唐安煤礦抓特色創(chuàng)新工作 促礦山和諧發(fā)展
發(fā)布時間: 2007年08月10 15:49:13 文章來源： 作者：
唐安煤礦黨委在開展黨建特色創(chuàng)新工作中，致力彰顯人文關(guān)懷和人性化管理魅力，結(jié)合該礦實際礦情，傾情推出了一系列行之有效的思想政治工作方式方法，將黨建特色創(chuàng)新工作抓好抓實抓出了成效，有力地促進著礦山的和諧發(fā)展。
該礦“五六七”思想政治工作法就充分體現(xiàn)出了黨建特色創(chuàng)新工作的精髓，全礦黨員通過“民情本”廣泛收集“礦情民意”，有力地拓寬了思想政治工作的渠道?！拔辶摺彼枷胝喂ぷ鞣?，“五必清”、“六必幫”、“七必談”。其具體內(nèi)容是，“五必清”：員工家庭及社會關(guān)系要清，員工成長過程及優(yōu)缺點要清，員工工作表現(xiàn)要清，對員工個性、愛好、特長要清，對員工不同時期思想變化要清；“六必幫”：對新老員工入離科（隊）必幫，對傷病員必幫，對生活困難員工必幫，對子女入學入托、就業(yè)必幫，對婚喪嫁娶必幫，對遭受突發(fā)性變故者必幫；“七必談”：員工發(fā)生“三違”必談，員工無故缺勤、曠工必談，人際關(guān)系緊張時必談，受批評處分者必談，完不成工作任務(wù)者必談，工作變動者必談，情緒反常者必談。
該礦黨委推行“五六七”思想政治工作法這個黨建特色創(chuàng)新工作，由剛開始的“一對一”做工作，發(fā)展到后來的“多人聯(lián)手”做工作，使一些難度較大和比較復雜的問題迎刃而解。截止去年年底，該礦共開展“五六七”思想政治工作活動401人次，收集落實礦情民意190條，95%以上的建議和問題得到了有效解決和落實；成功解決員工家庭婚姻、婆媳、妯娌關(guān)系緊張問題15起；為困難員工捐款3萬余元；有效解決員工子女就業(yè)和對弱勢群眾生活幫助20多人次。在鞏固和擴大“五六七”思想政治工作法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年，礦黨委又在全礦推出了員工生日帶薪休假、員工父母生日帶薪回家團聚一天、免費為員工生日點歌和贈送生日禮物等系列活動。該礦這種人性化、親情化的做法，使員工真切感受到了黨組織和礦山“大家庭”的溫暖。
該礦黨委通過創(chuàng)新黨建特色工作，架起了一座黨組織和員工群眾之間的“連心橋”，構(gòu)建了一張聽取員工心聲和愿望的“民情網(wǎng)”，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了斗志。與去年同期相比，“三違”現(xiàn)象和隱患事故大為減少，員工思想穩(wěn)定，礦山平安繁榮。截止今年6月底，該礦實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)2000余天，全年安全生產(chǎn)實現(xiàn)雙過半。
該礦“五六七”思想政治工作法就充分體現(xiàn)出了黨建特色創(chuàng)新工作的精髓，全礦黨員通過“民情本”廣泛收集“礦情民意”，有力地拓寬了思想政治工作的渠道?！拔辶摺彼枷胝喂ぷ鞣?，“五必清”、“六必幫”、“七必談”。其具體內(nèi)容是，“五必清”：員工家庭及社會關(guān)系要清，員工成長過程及優(yōu)缺點要清，員工工作表現(xiàn)要清，對員工個性、愛好、特長要清，對員工不同時期思想變化要清；“六必幫”：對新老員工入離科（隊）必幫，對傷病員必幫，對生活困難員工必幫，對子女入學入托、就業(yè)必幫，對婚喪嫁娶必幫，對遭受突發(fā)性變故者必幫；“七必談”：員工發(fā)生“三違”必談，員工無故缺勤、曠工必談，人際關(guān)系緊張時必談，受批評處分者必談，完不成工作任務(wù)者必談，工作變動者必談，情緒反常者必談。
該礦黨委推行“五六七”思想政治工作法這個黨建特色創(chuàng)新工作，由剛開始的“一對一”做工作，發(fā)展到后來的“多人聯(lián)手”做工作，使一些難度較大和比較復雜的問題迎刃而解。截止去年年底，該礦共開展“五六七”思想政治工作活動401人次，收集落實礦情民意190條，95%以上的建議和問題得到了有效解決和落實；成功解決員工家庭婚姻、婆媳、妯娌關(guān)系緊張問題15起；為困難員工捐款3萬余元；有效解決員工子女就業(yè)和對弱勢群眾生活幫助20多人次。在鞏固和擴大“五六七”思想政治工作法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年，礦黨委又在全礦推出了員工生日帶薪休假、員工父母生日帶薪回家團聚一天、免費為員工生日點歌和贈送生日禮物等系列活動。該礦這種人性化、親情化的做法，使員工真切感受到了黨組織和礦山“大家庭”的溫暖。
該礦黨委通過創(chuàng)新黨建特色工作，架起了一座黨組織和員工群眾之間的“連心橋”，構(gòu)建了一張聽取員工心聲和愿望的“民情網(wǎng)”，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了斗志。與去年同期相比，“三違”現(xiàn)象和隱患事故大為減少，員工思想穩(wěn)定，礦山平安繁榮。截止今年6月底，該礦實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)2000余天，全年安全生產(chǎn)實現(xiàn)雙過半。
