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    望云礦團(tuán)委出臺(tái)《團(tuán)干部、團(tuán)員考核制度》，細(xì)化支部組織建設(shè)、宣傳教育、文體活動(dòng)等內(nèi)容，制定百分考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行考核，各支部對(duì)團(tuán)員從優(yōu)秀、合格、不合格三方面考核，一季度一次，年終進(jìn)行匯總，并將考核結(jié)果作為評(píng)先推優(yōu)的主要依據(jù)。同時(shí)，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，考核優(yōu)秀的將被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”，不合格的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或給予團(tuán)內(nèi)處分。以完善的制度加大對(duì)團(tuán)干部和團(tuán)員的管理和監(jiān)督力度，著力打造一支優(yōu)良高效的團(tuán)員隊(duì)伍。