今年以來，北巖礦在上級黨、政部門和公司領導的大力支持和關懷下，堅持群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，使活動做到了經常化、規(guī)范化和持續(xù)化。目前，礦區(qū)環(huán)境整潔、清新、明亮，營造出“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”的美麗景觀，受到了廣大職工家屬們的一致好評。
一、明確目標，落實責任，黨政工團齊抓共管共創(chuàng)文明和諧企業(yè)。
該礦堅持把“營造文明環(huán)境，創(chuàng)建和諧礦山，共建美好家園”。作為創(chuàng)建文明和諧企業(yè)的有效形式，推動和促進了各項工作的順利進行。
黨組織是一個單位的政治核心，是三個文明建設的領導力量。該礦在工作中嚴格履行各項制度，狠抓落實，認真開展“黨員責任區(qū)”、“學、評、談”、“政工5分鐘”和“上文明崗、做文明人、建文明環(huán)境”等創(chuàng)優(yōu)爭先活動。特別是在“兩節(jié)”和“雙?！逼陂g，礦黨委開展了“黨員身邊無事故”活動，工會開展了“職工家屬親情幫教”活動，團委開展了“我為北巖獻一計”等活動。并在各基層黨支部建立了黨員責任區(qū)和“三違”公示制，通過抓制度的落實以及開展各項活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及青監(jiān)崗員的突擊隊作用。
積極發(fā)揮文明單位、文明班組、文明職工的示范作用。該礦堅持開展創(chuàng)建“文明單位"等活動，并做到了年度有規(guī)劃、月月有安排、考核有結果、先進受表彰。尤其是通過“安康礦工之家”、“和諧文明家庭”、“讀書學習”等活動，營造了崇尚學習、積極向上的文化氛圍，提升了各級干部的執(zhí)行力，隨著活動的延伸，讀書學習活動已從干部中擴展到全體員工中去，真正的觸動了干部、職工的心靈，增強了職工愛崗敬業(yè)、團結奉獻的主人翁責任感，為順利完成每年各項經濟指標奠定了堅實的基礎。
在選樹典型，弘揚蘭花精神活動中,從不同層次，不同角度，選樹典型，讓典型的先進事跡來鼓舞和鞭策職工。比如無私奉獻人稱“土專家”的好干部張憲法；綽號“辯不倒”敢啃硬骨頭的技術能手姚海林；扎根井下一線，無怨無悔為煤炭事業(yè)奉獻大半生的李呆慶；機電能手秦晉龍、李華軍、趙均均等一大批優(yōu)秀青工；毛毛雨天天下狠抓安全工作的采煤一隊班集體等。該礦通過在職工中大張旗鼓的宣傳他們的先進事跡，形成了層層樹典型，處處學榜樣的局面。截止2007年12月15日，該礦已連續(xù)安全生產4585天無重傷以上事故，這一成績在全市乃至全國都是屈指可數(shù)的。
二、開展職工喜聞樂見的文體活動，為精神文明建設提供有效載體。
該礦做到每逢元旦、元宵節(jié)、“三八”“五一”“五四”“七一”“十一”等重大節(jié)日，都要組織職工開展各種有針對性的活動，比如：演講賽，知識競賽，詩歌朗誦會，卡拉0K比賽，有獎征文，文藝匯演，黑板報評展，勞動技能趣味賽，職工體育運動會等，做到了年度有安排，節(jié)日有活動，工作有考評。僅去年我們就舉辦各種文化娛樂活動10多次,主要有元宵節(jié)故事會、“五一”、“五四”籃球賽、拔河比賽、象棋升級賽、麻將賽等。國慶節(jié)我們又舉辦了“共創(chuàng)和諧”大型文藝匯演、黨風廉政知識競賽、“4•21”反思周發(fā)放寄語傳單、安全千人簽名活動、廉政文化月、廉政漫畫展演等。在今年公司舉辦的第三屆職工運動會上，該礦在所有的參賽代表隊中取得了總分第二名的好成績。通過這一系列的活動，使職工在輕松娛樂中接受到了集體主義、愛國主義教育，提升了該礦的凝聚力和向心力，增強了職工為礦山三個文明建設爭做貢獻的干勁。
三、加大綜合治理力度、為創(chuàng)建和諧礦山提供保證。
“綜合治理，安全防范，倡導文明新風”是該礦堅持多年的指導方針，為了把這一方針深入持久地貫徹下去，堅持開展百日禁賭、打擊犯罪和創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動，使創(chuàng)安活動達到了“十無”，即：無重大刑事案件，無重大火災，無爆炸事故及食物中毒事故，無重大治安災害事故，無重大治安隱患漏洞，無政治案件無罷工罷課和非法游行集會請愿等群眾性鬧事事件,無傷害企業(yè)領導人案件,無刑釋教人員重新犯罪，無打架斗毆事件，無賭博迷信練習“法輪功”等歪風邪氣，有效地凈化了礦區(qū)風氣，為建立和諧礦山營造了良好的內部環(huán)境。
黨的十七召開以來，該礦區(qū)認真做好北巖的安全生產和東峰礦井的各項專篇驗收工作的同時，以十七大精神為指導，不斷創(chuàng)新思路和提出新舉措。一方面利用電視、礦報、專欄、黑板報等媒體，班前會、周五例會、邀請?zhí)袌筚Y深記者講課等形式向職工宣傳報告的精神實質，在全公司上下掀起了學習十七大的熱潮；另一方面組織開展了“學報告，見行動”活動。 活動要求全礦廣大黨員干部自覺按照十七大精神要求，不僅要帶頭學習宣傳好報告精神，更主要的是將精神落實到實際工作中去，從當前群眾最關心的熱、難點問題入手，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，進一步密切黨群、干群關系?；顒娱_展以來，該礦廣大黨員干部共為群眾辦實好、好事21件、次，在為困難職工捐款活動中，全體職工積極發(fā)揚階級友愛之情共捐款 28130 元。切實為群眾辦好事、辦實事，將學習貫徹十七大精神落實到具體工作實踐中，收到了良好的社會效益。
四、加大對精神文明建設的投入力度，不斷強化環(huán)境治理力度
該礦今年在經營資金緊張的情況下，本著“少花錢、多辦事”的原則，投資520萬元對礦區(qū)路面、街道進行了硬化、亮化、綠化和香化，改善了職工的工作和生活環(huán)境，同時對職工住宅區(qū)的一些垃圾死角進行徹底清理，并派專人每月檢查一次衛(wèi)生，對發(fā)現(xiàn)問題列榜公布，及時進行整改。
一是礦區(qū)亮化硬化工程：投資30多萬元鋪設了工業(yè)廣場、調度樓前、充電室、磅房公路,不僅美化了礦區(qū)，同時也方便了職工的出行；投資38余萬元分別在調度樓和俱樂部樓頂安裝了霓虹燈和吸塑發(fā)光燈管，礦區(qū)主要街道安裝了53盞造型新穎、別致的路燈；并且對圖書室,閱覽室的墻壁進行了粉刷,僅工地粉刷面積就達8000平方米。
二是改善辦公條件方面：投資29余萬元對調度樓進行了徹底的改造和裝修，整理修飾了基層隊部內外環(huán)境，投資24萬元配備了嶄新的桌椅板凳等辦公用品；投資20多萬元對老年活動室、調度三樓會議室進行了裝修改造；投資28萬余元對舊辦公樓、旅館樓、調度樓的衛(wèi)生間進行改造；投資157萬元對礦區(qū)的污水進行處理； 對公安科室內、健身廣場健身器材進行全面的維修和保養(yǎng)，大大改善了辦公環(huán)境和職工居住環(huán)境。
三是綠化環(huán)保工程：投資16萬多元對生活區(qū)的8#樓、9#樓、10#樓、賓館樓以及工地、調度樓、充電室、超市院、主井絞車房等空地進行全面綠化；投資100多萬元修建了防塵仰風墻、新建三個煤泥池，有效地降低了對礦區(qū)的空氣污染；同時投資100多萬元對夏匠壓風機房、屋面防水落水管以及整個礦區(qū)的房屋進行了維修。
此外還增設了企業(yè)文化畫欄走廊，圖書室、閱覽室、新增圖書千余冊，報紙雜志十多種，極大得滿足了不同層次職工的文化需求。
