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蘭花集團 > 公司要聞 > 詳細內(nèi)容
田志軍與公司各礦負責人談心對話
發(fā)布時間: 2015年06月18 09:27:16     文章來源:     作者:

    本網(wǎng)訊 6月9日,按照省煤礦安監(jiān)局、煤炭工業(yè)廳關于開展第二輪“百名干部與千名礦長談心對話”活動總體部署,晉城市市長助理田志軍、煤管局副局長秦強深入望云礦與公司下屬的莒山、望云、伯方、唐安、大陽、玉溪、東峰、沁裕等13個生產(chǎn)及建設礦井礦長和負責人進行了談心對話,內(nèi)容聚焦嚴守安全“紅線”、嚴查安全“責任”、實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零死亡”。股份副總甄恩賜陪同參加。 
與會人員共同觀看了《山西陽泉孟縣辰通煤業(yè)有限公司》和《山西陽城陽泰集團宇昌煤業(yè)有限公司》礦難警示教育片;秦強傳達貫徹了5月18日副省長付建華與省屬五大集團、四個煤礦安全重點縣主要負責人開展談心對話時的講話精神。 
    望云、莒山、玉溪、萬里、同寶、沁裕6個單位負責人作為蘭花集團的生產(chǎn)及在建礦井代表,就如何學習“紅線”意識、落實“雙七條規(guī)定”加強安全監(jiān)管;如何引進招攬人才,實現(xiàn)“人才強企”及企業(yè)當前面臨的困難和問題等進行了詳細的匯報和發(fā)言。  
    田志軍認真傾聽每位代表發(fā)言,與在場人員溝通交流、交換意見并一一進行了解答,指出蘭花在安全管理、企業(yè)文化、制度建設等方面為全市煤炭企業(yè)起到了模范帶頭作用,總體走在全市前列,今后要繼續(xù)在各項工作中當好表率;同時,他要求,一是要重視問題,針對“三慣”思想存在、管理進步不大、人才隊伍建設等方面的問題,要自動自發(fā)自加壓力,推動企業(yè)發(fā)展;二是要完成任務。蘭花要按照省廳要求將各項工作對標達標,實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井建設任務,加大安全保障投入,確保安全生產(chǎn)“零死亡”;切實提高企業(yè)效益保障礦工安全。 
    最后,田志軍及各礦負責人在《談心對話簽字單》上共同簽字,莊重承諾全面正確履職,以對礦工生命高度負責的精神,牢固樹立追求安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零死亡”的理念和目標。 (郭溪 ?;郾螅?nbsp;