本網(wǎng)訊 7月17日下午，公司工會(huì)在蘭軒大酒店五樓會(huì)議室召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)上半年工會(huì)工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)下半年工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席殷明主持會(huì)議并講話。
殷明首先對(duì)上半年以來(lái)工會(huì)工作給予肯定，對(duì)各單位工會(huì)工作目標(biāo)完成情況表示滿意，但同時(shí)也指出個(gè)別單位還存在職代會(huì)、工作會(huì)組織混亂，工會(huì)組建質(zhì)量不高等一些弊病。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)千變?nèi)f化，社會(huì)關(guān)系的處理，取決于黨群關(guān)系的處理，群團(tuán)工作是黨的工作的重要組成部分，各基層工會(huì)主席要高瞻遠(yuǎn)矚，耳聰目明，積極做好群團(tuán)工作，密切關(guān)注職工的訴求，并及時(shí)給于疏導(dǎo)、化解，和上傳下達(dá)，要做到職工民意的第一知情人，樹(shù)立良好的職工口碑。
會(huì)議安排了下半年工作重點(diǎn)，一是要通過(guò)“組織建設(shè)年”活動(dòng)帶來(lái)的契機(jī)，按照“三個(gè)著力”要求，推動(dòng)工會(huì)組建工作再上新臺(tái)階；二是要緊抓勞模創(chuàng)新工作室的建立，攻關(guān)課題，優(yōu)化機(jī)制，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，激發(fā)廣大職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情；三是要積極推進(jìn)大病醫(yī)療互助工作，做好大病互助基金的前期籌備，緩解患病職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
會(huì)上，大陽(yáng)、望云、焦煤、蘆河、清潔能源五家工會(huì)主席做了工作匯報(bào)，各基層工會(huì)主席、副主席，工會(huì)辦主任等80余人參加會(huì)議。 （殷鋒）
