柏凌裝等領(lǐng)導(dǎo)到望云礦檢查指導(dǎo)
發(fā)布時(shí)間: 2017年04月06 08:47:11 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 3月29日，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長柏凌裝，股份公司董事長甄恩賜，股份公司副總經(jīng)理李俊龍及相關(guān)處部負(fù)責(zé)人深入望云礦進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
聽取了該礦的工作匯報(bào)后，甄恩賜指出，過去的一年是公司發(fā)展極不平常的一年，望云礦全體干部職工服從大局，攻堅(jiān)克難，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今年集團(tuán)公司還將面臨更大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，望云礦的發(fā)展問題，集團(tuán)公司一直非常關(guān)注，在下組煤延深工程方面，公司將會積極給予人、財(cái)、物的傾斜支持。今后雖然我們還會面對各種困難，但全體干部職工只要在思想上、行動上同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，上下一心，同舟共濟(jì)，不悲觀、不氣餒、不懈怠，勇于承擔(dān)、主動作為，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，相信望云礦的明天會更美好，集團(tuán)公司的明天也一定會更美好。
柏凌裝強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前集團(tuán)公司面臨著較好的發(fā)展機(jī)遇也面臨著很多困難，包括要消化體制機(jī)制中長久以來的一些矛盾，很不容易。望云礦作為一個(gè)發(fā)展近60年的老礦也一樣面臨很多困難，如職工子女就業(yè)問題，這也是一個(gè)社會問題，是集團(tuán)公司關(guān)注的重點(diǎn)問題，公司會千方百計(jì)、想方設(shè)法為大家解決困難。礦領(lǐng)導(dǎo)要做好解疑釋惑工作，讓大家轉(zhuǎn)變觀念，同時(shí)理解公司面臨的困難，和公司同舟共濟(jì)、共度難關(guān)。并結(jié)合集團(tuán)公司剛剛召開的2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議就如何進(jìn)一步做好企業(yè)的黨建工作提出兩點(diǎn)要求。一是政治紀(jì)律、規(guī)矩意識要強(qiáng)化，集中在思想上體現(xiàn)，全礦干部職工要同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，對公司黨委作出的決策部署要不折不扣的執(zhí)行。二是企業(yè)黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，同企業(yè)的發(fā)展、效益緊密結(jié)合，起到凝聚人心、統(tǒng)一思想、加油鼓勁的作用，為企業(yè)的良好發(fā)展保駕護(hù)航，同時(shí)要力爭做出有自己特色的黨建工作。
隨后，柏凌裝做為望云礦“兩學(xué)一做”聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加了該礦機(jī)關(guān)黨支部第一黨小組的組織生活會。他認(rèn)真聽取了黨小組會議籌備情況報(bào)告及黨員的自我剖析，詳細(xì)了解了該支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成及發(fā)展黨員等情況，與參會黨員進(jìn)行了交流溝通，詢問他們對于黨小組組織生活會的理解認(rèn)識，征詢他們對于組織生活會的建議和意見。柏凌裝對開好小組組織生活會提出三點(diǎn)要求，一是要將黨小組組織生活會作為基層黨的政治生活的重要載體，大家要暢所欲言、認(rèn)真開展好批評與自我批評，達(dá)到紅紅臉、出出汗、共同促進(jìn)工作的目的，小組會開好了支部會就開好了，支部會開好了黨委會也就開好了，這是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)、層層遞進(jìn)的關(guān)系。二是要創(chuàng)新小組組織生活會的形式，比如建立一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，可以學(xué)習(xí)一下習(xí)近平總書記的重要講話和黨建經(jīng)典著作，從中汲取營養(yǎng)，提高大家的理論水平，也可以學(xué)習(xí)探討一些企業(yè)安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理方面的內(nèi)容，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過創(chuàng)新會議的內(nèi)容方式，提高大家參與組織生活的興趣和熱情。三是嚴(yán)肅黨的政治生活，《準(zhǔn)則》和《條例》是今年學(xué)習(xí)貫徹的一個(gè)重點(diǎn)，要讓每一名黨員都學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，大家的政治生活嚴(yán)肅起來了，精神才會得到凈化，認(rèn)識也就得到提高，各方面也就得到了進(jìn)步發(fā)展。（李東旭）
聽取了該礦的工作匯報(bào)后，甄恩賜指出，過去的一年是公司發(fā)展極不平常的一年，望云礦全體干部職工服從大局，攻堅(jiān)克難，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今年集團(tuán)公司還將面臨更大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，望云礦的發(fā)展問題，集團(tuán)公司一直非常關(guān)注，在下組煤延深工程方面，公司將會積極給予人、財(cái)、物的傾斜支持。今后雖然我們還會面對各種困難，但全體干部職工只要在思想上、行動上同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，上下一心，同舟共濟(jì)，不悲觀、不氣餒、不懈怠，勇于承擔(dān)、主動作為，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，相信望云礦的明天會更美好，集團(tuán)公司的明天也一定會更美好。
柏凌裝強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前集團(tuán)公司面臨著較好的發(fā)展機(jī)遇也面臨著很多困難，包括要消化體制機(jī)制中長久以來的一些矛盾，很不容易。望云礦作為一個(gè)發(fā)展近60年的老礦也一樣面臨很多困難，如職工子女就業(yè)問題，這也是一個(gè)社會問題，是集團(tuán)公司關(guān)注的重點(diǎn)問題，公司會千方百計(jì)、想方設(shè)法為大家解決困難。礦領(lǐng)導(dǎo)要做好解疑釋惑工作，讓大家轉(zhuǎn)變觀念，同時(shí)理解公司面臨的困難，和公司同舟共濟(jì)、共度難關(guān)。并結(jié)合集團(tuán)公司剛剛召開的2017年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議就如何進(jìn)一步做好企業(yè)的黨建工作提出兩點(diǎn)要求。一是政治紀(jì)律、規(guī)矩意識要強(qiáng)化，集中在思想上體現(xiàn)，全礦干部職工要同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，對公司黨委作出的決策部署要不折不扣的執(zhí)行。二是企業(yè)黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，同企業(yè)的發(fā)展、效益緊密結(jié)合，起到凝聚人心、統(tǒng)一思想、加油鼓勁的作用，為企業(yè)的良好發(fā)展保駕護(hù)航，同時(shí)要力爭做出有自己特色的黨建工作。
隨后，柏凌裝做為望云礦“兩學(xué)一做”聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加了該礦機(jī)關(guān)黨支部第一黨小組的組織生活會。他認(rèn)真聽取了黨小組會議籌備情況報(bào)告及黨員的自我剖析，詳細(xì)了解了該支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成及發(fā)展黨員等情況，與參會黨員進(jìn)行了交流溝通，詢問他們對于黨小組組織生活會的理解認(rèn)識，征詢他們對于組織生活會的建議和意見。柏凌裝對開好小組組織生活會提出三點(diǎn)要求，一是要將黨小組組織生活會作為基層黨的政治生活的重要載體，大家要暢所欲言、認(rèn)真開展好批評與自我批評，達(dá)到紅紅臉、出出汗、共同促進(jìn)工作的目的，小組會開好了支部會就開好了，支部會開好了黨委會也就開好了，這是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)、層層遞進(jìn)的關(guān)系。二是要創(chuàng)新小組組織生活會的形式，比如建立一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，可以學(xué)習(xí)一下習(xí)近平總書記的重要講話和黨建經(jīng)典著作，從中汲取營養(yǎng)，提高大家的理論水平，也可以學(xué)習(xí)探討一些企業(yè)安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理方面的內(nèi)容，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過創(chuàng)新會議的內(nèi)容方式，提高大家參與組織生活的興趣和熱情。三是嚴(yán)肅黨的政治生活，《準(zhǔn)則》和《條例》是今年學(xué)習(xí)貫徹的一個(gè)重點(diǎn)，要讓每一名黨員都學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，大家的政治生活嚴(yán)肅起來了，精神才會得到凈化，認(rèn)識也就得到提高，各方面也就得到了進(jìn)步發(fā)展。（李東旭）
