李曉明到伯方礦開展“三個一”活動
發(fā)布時間: 2017年10月12 08:20:00 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 10月5日至8日，股份總經(jīng)理李曉明深入伯方礦，認真踐行“下一次井、談一次話、開一次會”的“三個一”主題活動。
10月5日，李曉明深入該礦3302搬遷面現(xiàn)場，查看了工作面搬遷的前期準備工作。在工作面現(xiàn)場，他針對3302綜放面切眼中部高度不足的問題提出具體建議，要逐架清理，在起底過程中，一定要將坡度隨緩，有摩擦阻力的地方的要盡可能隨平，在搬遷過程中一定要深刻汲取唐安煤礦事故教訓，保證撤架通道順暢和安全搬遷；要加強現(xiàn)場物料規(guī)范堆放，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)正規(guī)管理和安全生產(chǎn)。
10月6日上午，李曉明在該礦調(diào)度樓三樓接待室，與礦各分管領(lǐng)導、相關(guān)科室負責人逐個約談，認真聽取了該礦在實際工作中的問題和困難，共商方案攻克困難。
10月6日下午，他與該礦部分職工代表在調(diào)度樓三樓會議室組織開展了座談會。座談會上，8位職工代表就礦目前安全生產(chǎn)中存在的突出問題和需要總公司協(xié)調(diào)的問題進行了認真匯報，李曉明在認真聽取匯報后，對上午約談發(fā)現(xiàn)的問題和職工代表反映的問題逐一進行了解讀，并對當前及隨后的人員配置、環(huán)保投入、安全生產(chǎn)等重點工作作了詳細安排。同時，就今年總公司的運營情況對與會人員作了詳細的介紹，并對該礦各級管理人員提出要求，一是要做好政策、決策的宣講，各級領(lǐng)導要理解清總公司及礦方的相關(guān)政策決策并給廣大職工講解清楚，形成緊張有序的合力；二是要做好薪酬分配員工升遷工作，要制訂合理的升遷制度，讓有能力員工的辛勤付出得到回報；三是要做好表率和帶頭作用，用領(lǐng)導的表率作用帶動員工；四是要抓好黨建和工會后勤保障工作，促進安全生產(chǎn)。（明波）
10月5日，李曉明深入該礦3302搬遷面現(xiàn)場，查看了工作面搬遷的前期準備工作。在工作面現(xiàn)場，他針對3302綜放面切眼中部高度不足的問題提出具體建議，要逐架清理，在起底過程中，一定要將坡度隨緩，有摩擦阻力的地方的要盡可能隨平，在搬遷過程中一定要深刻汲取唐安煤礦事故教訓，保證撤架通道順暢和安全搬遷；要加強現(xiàn)場物料規(guī)范堆放，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)正規(guī)管理和安全生產(chǎn)。
10月6日上午，李曉明在該礦調(diào)度樓三樓接待室，與礦各分管領(lǐng)導、相關(guān)科室負責人逐個約談，認真聽取了該礦在實際工作中的問題和困難，共商方案攻克困難。
10月6日下午，他與該礦部分職工代表在調(diào)度樓三樓會議室組織開展了座談會。座談會上，8位職工代表就礦目前安全生產(chǎn)中存在的突出問題和需要總公司協(xié)調(diào)的問題進行了認真匯報，李曉明在認真聽取匯報后，對上午約談發(fā)現(xiàn)的問題和職工代表反映的問題逐一進行了解讀，并對當前及隨后的人員配置、環(huán)保投入、安全生產(chǎn)等重點工作作了詳細安排。同時，就今年總公司的運營情況對與會人員作了詳細的介紹，并對該礦各級管理人員提出要求，一是要做好政策、決策的宣講，各級領(lǐng)導要理解清總公司及礦方的相關(guān)政策決策并給廣大職工講解清楚，形成緊張有序的合力；二是要做好薪酬分配員工升遷工作，要制訂合理的升遷制度，讓有能力員工的辛勤付出得到回報；三是要做好表率和帶頭作用，用領(lǐng)導的表率作用帶動員工；四是要抓好黨建和工會后勤保障工作，促進安全生產(chǎn)。（明波）
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