本網(wǎng)訊 2月19日，公司黨委召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題研討會，傳達學(xué)習(xí)省委、市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”動員部署會議精神，并組織中心組成員開展討論，對公司全面深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動作出安排。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理曹樂正主持會議，公司中心組成員參加會議。
集團公司黨委專職副書記、副董事長柏凌裝傳達了省委、市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”動員部署會議精神，特別對省委駱惠寧書記、市委張志川書記的重要講話精神進行了強調(diào)。他指出，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上奮戰(zhàn)全面拓展新局面的新征途、我市奮戰(zhàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的追趕超越新征途上的一項極端關(guān)鍵的重要舉措，當(dāng)前要把開展大討論作為重要政治任務(wù)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動起來。集團機關(guān)要率先開展兩個層面的學(xué)習(xí)討論，一是處部室學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)要參加分管部門的學(xué)習(xí)，給予指導(dǎo)；二是機關(guān)黨總支要組織好機關(guān)各支部的學(xué)習(xí)討論。同時，要做好大討論的宣傳報道和輿論引導(dǎo)，通過《蘭花報》、蘭花網(wǎng)、微信公眾號進行報道，在公司營造解放思想、對標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。
集團公司工會主席司麥虎，股份公司董事長、總經(jīng)理李曉明，集團公司紀(jì)委書記高凱波、集團公司副總經(jīng)理黃貴庭、集團公司總工程師李豐亮分別圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，結(jié)合各自分管工作，談?wù)J識、提建議，明確了下一步工作重點。
曹樂正強調(diào)，本次大討論活動是省委在客觀總結(jié)了全省近幾年來經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的難以解決的瓶頸問題，并經(jīng)過深思熟慮做出的決定，大家一定要旗幟鮮明講政治，用過硬的黨性，把這次討論活動當(dāng)成一項重要的政治任務(wù)來抓。一要按照省委、市委要求，嚴格按規(guī)定動作開展活動。我們要充分認識大討論的重大意義，深刻領(lǐng)會大討論的總體要求，做到真學(xué)、真干、真改，借助全省大發(fā)展的契機，把我們的事情干好，認真完成大討論的主要任務(wù)。二要正視問題，刀刃向內(nèi)，自我革命。要緊跟省委市委的決策部署，搶抓發(fā)展機遇，把活動落實到找準(zhǔn)問題、解決問題、推動發(fā)展上來，重點圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”展開大討論，通過大討論找到破解發(fā)展瓶頸和難題的方法，形成一些長期性、階段性的規(guī)劃和舉措，使僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等六個方面的問題有解決、有提高，持續(xù)增強集團改革發(fā)展的內(nèi)生動力，有力推進集團轉(zhuǎn)型升級，確?；顒尤〉脤嵭?。
