股份公司與機(jī)械公司簽訂“契約化”管理目標(biāo)責(zé)任書
發(fā)布時間: 2019年05月29 15:48:11 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 5月21日，股份公司董事長、總經(jīng)理李曉明代表股份公司與機(jī)械公司簽訂了契約化管理目標(biāo)責(zé)任書，股份公司副總會計師邢躍宏等參加會議。
李曉明指出，推行契約化管理是企業(yè)市場化的必然選擇，是解決企業(yè)經(jīng)營機(jī)制不活、市場反應(yīng)遲緩、員工主觀能動性不強(qiáng)的有效手段。總公司率先選擇三家企業(yè)進(jìn)行試點，通過給予企業(yè)人事權(quán)、勞動用工權(quán)、薪酬分配權(quán)、物資采購權(quán)等，讓企業(yè)享有充分的經(jīng)營管理權(quán)，希望機(jī)械公司班子要勇挑重?fù)?dān)，充分調(diào)動全員積極性和創(chuàng)造性，努力拓展外部市場，與市場對接，按時保質(zhì)保量完成考核目標(biāo)。（衛(wèi)海燕）
李曉明指出，推行契約化管理是企業(yè)市場化的必然選擇，是解決企業(yè)經(jīng)營機(jī)制不活、市場反應(yīng)遲緩、員工主觀能動性不強(qiáng)的有效手段。總公司率先選擇三家企業(yè)進(jìn)行試點，通過給予企業(yè)人事權(quán)、勞動用工權(quán)、薪酬分配權(quán)、物資采購權(quán)等，讓企業(yè)享有充分的經(jīng)營管理權(quán)，希望機(jī)械公司班子要勇挑重?fù)?dān)，充分調(diào)動全員積極性和創(chuàng)造性，努力拓展外部市場，與市場對接，按時保質(zhì)保量完成考核目標(biāo)。（衛(wèi)海燕）
