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集團(tuán)公司召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)
發(fā)布時(shí)間: 2019年08月01 09:07:24     文章來源:     作者:

      7月25日-26日,集團(tuán)公司召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),總結(jié)分析上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作及面臨的形勢(shì)與問題,安排部署下半年經(jīng)營(yíng)任務(wù)和重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)毋瑞軍出席會(huì)議并作重要講話,集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曹樂正主持會(huì)議,集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長(zhǎng)柏凌裝對(duì)黨建工作作了安排部署,集團(tuán)公司工會(huì)主席司麥虎,股份公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李曉明,集團(tuán)公司紀(jì)委書記高凱波出席會(huì)議。 

 


      會(huì)議聽取了各單位上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)和安全環(huán)保工作情況及存在問題匯報(bào),通報(bào)了全集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,分析了公司面臨的形勢(shì),對(duì)下半年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。 
      會(huì)議認(rèn)為,集團(tuán)公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行平穩(wěn),各項(xiàng)工作井然有序,從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)來看,受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,集團(tuán)公司上半年銷售收入、利潤(rùn)同比略有下降,基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)任務(wù)。 
      會(huì)議指出,雖然集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn),但下半年市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,主要產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格下滑,資金流持續(xù)緊張,不容樂觀。隨著下半年不確定因素增多,各單位要加強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)判,準(zhǔn)確把握下半年形勢(shì),對(duì)標(biāo)一流從管理中找差距,確保安全生產(chǎn),全面完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。   
      柏凌裝就下一步公司黨建工作提出要求,一是公司各單位要根據(jù)各自實(shí)際情況和既定目標(biāo),強(qiáng)三基、補(bǔ)短板、創(chuàng)一流,按照黨建工作責(zé)任制的總體部署,扎實(shí)開展不忘初心,牢記使命主題教育活動(dòng),推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。二是公司各單位各部門要認(rèn)真仔細(xì)落實(shí)好精神文明創(chuàng)建工作,各分子公司領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)重視,建立完善好資料,健全社區(qū)活動(dòng),完善好細(xì)節(jié)問題。要發(fā)揮國(guó)企主力軍的作用,鼓勵(lì)職工干部都要參與到志愿者隊(duì)伍中來,為助力市區(qū)“創(chuàng)文”工作貢獻(xiàn)力量。三是信訪工作要注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),尤其是建國(guó)70周年前后要各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,扎扎實(shí)實(shí)做好各方面應(yīng)急預(yù)案。在幫扶就業(yè)方面,要及時(shí)到位,特殊情況要做到及時(shí)對(duì)接。對(duì)于出現(xiàn)的隱患問題,要主動(dòng)作為,未雨綢繆,立足于早發(fā)現(xiàn)早解決,把問題解決到基層,要牢固樹立法律思維,通過法律合理合法的處理信訪事件,解決周邊老百姓訴求,維護(hù)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。 
      毋瑞軍認(rèn)為此次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分會(huì),大家思想重視,準(zhǔn)備充分,做到了底子清,分析到位,對(duì)下一步工作打算形成了具體思路,各單位要相互學(xué)習(xí),相互借鑒,共同提高,共同進(jìn)步;要針對(duì)會(huì)上點(diǎn)出的問題進(jìn)行細(xì)致分析,拿出好的解決辦法;公司全體職工干部要貫徹落實(shí)好公司的決策部署,樹立過緊日子的思想,精打細(xì)算,防范金融風(fēng)險(xiǎn),決不能出現(xiàn)債務(wù)違約現(xiàn)象。 
      毋瑞軍強(qiáng)調(diào),一是公司煤化工行業(yè)形勢(shì)較去年同期更加嚴(yán)峻。影響煤化工產(chǎn)品成本的主要因素是裝備是否滿負(fù)荷穩(wěn)定長(zhǎng)期運(yùn)行和兩煤一電消耗水平,煤化工企業(yè)要在裝備的日常管理和維護(hù)上下功夫,要著力提高干部隊(duì)伍和員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷穩(wěn)定長(zhǎng)期運(yùn)行。同時(shí)對(duì)市場(chǎng)有準(zhǔn)確把握,正確處理好錯(cuò)峰生產(chǎn)、設(shè)備檢修和市場(chǎng)需求的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化;兩煤一電成本消耗,要橫向與同行業(yè)比,縱向與自身最好水平比,找問題,找差距,找出改進(jìn)措施,有效降低消耗。二是在整體煤炭?jī)r(jià)格下行的壓力下,未來五年煤炭行業(yè)仍然是公司的錢袋子。根據(jù)政策引導(dǎo),公司受資源所限制,不再追求產(chǎn)能的擴(kuò)張,要在內(nèi)在管理的提質(zhì)增效上下功夫。山西省作為能源綜合配套改革試點(diǎn),要在2025年前實(shí)現(xiàn)智能化開采,公司的所有煤炭企業(yè)要拿出方案,主動(dòng)應(yīng)對(duì)煤炭生產(chǎn)技術(shù)革命的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)智能化和綠色開采;三是當(dāng)前影響煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要矛盾是供需決定生產(chǎn),下一步公司將市場(chǎng)開拓作為煤炭生產(chǎn)工作的重點(diǎn),在服務(wù)和營(yíng)銷上下功夫,各煤礦單位要發(fā)揮應(yīng)有的作用,主動(dòng)應(yīng)對(duì)。四是堅(jiān)決守住安全底線。安全是一切工作的前提,各級(jí)各部門要高度重視,深刻吸取教訓(xùn),堵塞安全管理漏洞。五是要打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。要從自身找差距,環(huán)保和生產(chǎn)效益緊密聯(lián)系,抓環(huán)保就是抓生產(chǎn),就是抓效益,要以合理的投入換取環(huán)保利好。 
      曹樂正在總結(jié)時(shí)指出,全公司上下要深刻領(lǐng)會(huì)毋瑞軍董事長(zhǎng)和柏凌裝書記的講話精神,各單位要根據(jù)自身實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況平穩(wěn),取得的成績(jī)非常不容易,不簡(jiǎn)單。從外部因素看,整個(gè)經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)比較明顯,價(jià)格一路下滑,公司堅(jiān)持著以量報(bào)價(jià),以量保值的原則,總體上實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行。從內(nèi)部因素來看,主要領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)以及股東、債券等不利因素的疊加,對(duì)公司沖擊較大,公司全體干部職工本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持做好各項(xiàng)工作,基本做到了生產(chǎn)穩(wěn)、運(yùn)行穩(wěn)、人心穩(wěn)、局面穩(wěn)。下半年各單位要按照年初簽訂的目標(biāo)繼續(xù)努力,確保公司穩(wěn)定發(fā)展。 
      公司高管、機(jī)關(guān)處(部)室負(fù)責(zé)人、各分(子)公司黨政一把手、經(jīng)營(yíng)、企管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。 (孫里明 郜亞君)