公司舉辦高層次人才入職培訓
發(fā)布時間: 2019年11月21 15:51:59 文章來源： 作者：
本網訊 11月19日，集團公司2019年度高層次人才入職培訓開班儀式在大酒店蘭和廳舉行，集團公司黨委書記、董事長毋瑞軍出席開班儀式，并對新招聘人員提出殷切希望和要求。17名新招聘高層次人才參加培訓。
毋瑞軍向新招聘人員表示衷心祝賀，簡要介紹了公司歷史沿革，分析了公司的發(fā)展狀況和前景。他指出，蘭花當前正處于發(fā)展的關鍵時期，擔負著重塑蘭花形象，實現二次騰飛的使命，未來，蘭花不再追求產能擴張，將向四個方面發(fā)展，一是爭取邊角資源，為蘭花未來提供資源保障，二是在煤炭行業(yè)上要聚焦提升四個“比例”，即智能化開采比例顯著提升，綠色化開采工作面比例提升，商品煤比例提升，鐵路裝車比例提升；在煤化工方面要進行轉型升級，培養(yǎng)、引進產業(yè)轉型發(fā)展急需人才。三是要退出一般性低水平競爭領域，向高科技、高水平競爭領域進發(fā)。四是加快體制機制改革，實現機構重塑、流程再造、制度再建，推動公司高質量發(fā)展。他強調，蘭花向高質量轉型發(fā)展邁進的關鍵時期，為高層次人才提供了施展才華的廣闊平臺，希望新招聘人員盡快了解蘭花，融入蘭花，珍惜這個平臺，在蘭花實現自己的人生價值和理想抱負，同舟共濟把蘭花建設得更加美好。
毋瑞軍結合個人經歷，語重心長寄語新入職高層次人才。一是立志。希望大家志存高遠，把個人命運與國家與企業(yè)的發(fā)展聯系在一起，堅守正道，追求真理，用知識推動時代發(fā)展，不負時代不負韶華，為自己的人生交上滿意答卷。二是學習。要養(yǎng)成終身學習的習慣，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，順應時代潮流，在學習中豐富知識，培塑高尚道德情操；學習中華傳統(tǒng)文化，從中悟出做人做事的道理，成為一個有德有才的人；要學習專業(yè)知識，錘煉業(yè)務本領，優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)，成為時代發(fā)展，企業(yè)發(fā)展需要的人才。三是踐行。要以學促行，以行促知，知行合一。要正確處理學、民、悟、踐的關系，保持思想獨立，對事對物有獨到見解。四是擔當。要對黨忠誠，對人民忠誠，干凈做事，清白做人，心中有責，眼里有活，手上有招，把抱負落到實際行動中，讓增長本領成為搏擊理想的能量。
開班儀式上，新員工逐一作了自我介紹，新員工代表作了發(fā)言，表達了全體新員工對投身蘭花發(fā)展的信心和決心。
開班儀式后，進行了企業(yè)文化培訓。隨后，新入職員工還將接受拓展訓練和煤礦、煤化工專業(yè)學習，盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規(guī)范，了解企業(yè)情況，快速投入新的工作。
毋瑞軍向新招聘人員表示衷心祝賀，簡要介紹了公司歷史沿革，分析了公司的發(fā)展狀況和前景。他指出，蘭花當前正處于發(fā)展的關鍵時期，擔負著重塑蘭花形象，實現二次騰飛的使命，未來，蘭花不再追求產能擴張，將向四個方面發(fā)展，一是爭取邊角資源，為蘭花未來提供資源保障，二是在煤炭行業(yè)上要聚焦提升四個“比例”，即智能化開采比例顯著提升，綠色化開采工作面比例提升，商品煤比例提升，鐵路裝車比例提升；在煤化工方面要進行轉型升級，培養(yǎng)、引進產業(yè)轉型發(fā)展急需人才。三是要退出一般性低水平競爭領域，向高科技、高水平競爭領域進發(fā)。四是加快體制機制改革，實現機構重塑、流程再造、制度再建，推動公司高質量發(fā)展。他強調，蘭花向高質量轉型發(fā)展邁進的關鍵時期，為高層次人才提供了施展才華的廣闊平臺，希望新招聘人員盡快了解蘭花，融入蘭花，珍惜這個平臺，在蘭花實現自己的人生價值和理想抱負，同舟共濟把蘭花建設得更加美好。
毋瑞軍結合個人經歷，語重心長寄語新入職高層次人才。一是立志。希望大家志存高遠，把個人命運與國家與企業(yè)的發(fā)展聯系在一起，堅守正道，追求真理，用知識推動時代發(fā)展，不負時代不負韶華，為自己的人生交上滿意答卷。二是學習。要養(yǎng)成終身學習的習慣，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，順應時代潮流，在學習中豐富知識，培塑高尚道德情操；學習中華傳統(tǒng)文化，從中悟出做人做事的道理，成為一個有德有才的人；要學習專業(yè)知識，錘煉業(yè)務本領，優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)，成為時代發(fā)展，企業(yè)發(fā)展需要的人才。三是踐行。要以學促行，以行促知，知行合一。要正確處理學、民、悟、踐的關系，保持思想獨立，對事對物有獨到見解。四是擔當。要對黨忠誠，對人民忠誠，干凈做事，清白做人，心中有責，眼里有活，手上有招，把抱負落到實際行動中，讓增長本領成為搏擊理想的能量。
開班儀式上，新員工逐一作了自我介紹，新員工代表作了發(fā)言，表達了全體新員工對投身蘭花發(fā)展的信心和決心。
開班儀式后，進行了企業(yè)文化培訓。隨后，新入職員工還將接受拓展訓練和煤礦、煤化工專業(yè)學習，盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規(guī)范，了解企業(yè)情況，快速投入新的工作。
