本網(wǎng)訊 10月22日，集團黨委書記、董事長毋瑞軍以“四不兩直”方式到唐安礦突查安全工作。股份公司董事長、總經(jīng)理李曉明，集團副總經(jīng)理司鑫炎，股份公司副總經(jīng)理李建國一同檢查。
公司領導深入到該礦安全生產(chǎn)聯(lián)合指揮中心，綜放隊、綜掘一隊等連隊隊部，井口群監(jiān)站、井口文化走廊等地進行實地檢查，并召開防治“三違”座談會，就如何從根本上防治“三違”進行深入調研。
在井口文化走廊，毋瑞軍與剛剛升井礦工親切握手，并詢問他們工作條件、環(huán)境以及薪資情況。他指出，保證安全是對工友和企業(yè)負責，也是對自己負責、對親人負責、對家庭負責，一定要做到在崗一分鐘，安全六十秒，上標準崗干標準活做放心人。各級領導干部要牢固樹立 “安全不保，大局不保；安全不保，一切歸零”的理念，筑牢企業(yè)安全大堤。
毋瑞軍強調，唐安礦作為公司骨干礦井、標桿礦井，在公司內部創(chuàng)新性地設立安全聯(lián)合指揮中心、班組管理科，開展支部建在連隊上、“唐安大發(fā)展，我要做貢獻”、隱患排查等活動，使企業(yè)呈現(xiàn)出安全穩(wěn)定、積極向上的發(fā)展態(tài)勢，今后要繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)管理、強化安全管理，為企業(yè)發(fā)展筑牢堅實基礎。一是各級領導干部要重視人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件這些因素，通過加強制度建設和執(zhí)行力，提高安全風險管控和隱患辨識能力，從根本上消除這些不安全因素的影響；二要想方設法創(chuàng)新管理方式，從思想層面出發(fā)，激發(fā)員工安全意識，使其由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保蛟毂举|型安全員工和本質安全型企業(yè)。（吳羽）
