本網(wǎng)訊 11月20日，集團(tuán)公司以視頻會(huì)議形式召開第七屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)議審議并通過(guò)了《蘭花集團(tuán)“六定”改革方案》（草案）及《關(guān)于恢復(fù)企業(yè)年金繳費(fèi)的議案》，收集了職工代表對(duì)“六定”改革方案的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮了職代會(huì)在參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策方面的積極作用，加快推進(jìn)了集團(tuán)改革發(fā)展步伐。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李仲明在會(huì)上作了題為《勇蹚轉(zhuǎn)型新路，推動(dòng)改革發(fā)展，為全方位推進(jìn)蘭花集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的講話，集團(tuán)工會(huì)主席、股份監(jiān)事會(huì)主席司麥虎主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李仲明、曹樂(lè)正、柏凌裝、司麥虎、李曉明、劉守強(qiáng)、靳趙平等主席團(tuán)成員在公司十七樓主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，各代表團(tuán)分別在19個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
本次職代會(huì)采用會(huì)前審議方式，將職代會(huì)所有議案提前印發(fā)至各位代表手中，為代表個(gè)人審閱、集中審議留有足夠時(shí)間，確保了職代會(huì)各項(xiàng)議程的高質(zhì)量完成和職工代表民主管理權(quán)利的充分發(fā)揮。
上午9時(shí)，預(yù)備會(huì)既定議程完成后，大會(huì)在雄壯的《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》聲中正式開幕。
集團(tuán)副總經(jīng)理夏正剛匯報(bào)《蘭花集團(tuán)“六定”改革方案》（草案）。
集團(tuán)人事勞資處處長(zhǎng)尹俊峰匯報(bào)《關(guān)于恢復(fù)企業(yè)年金繳費(fèi)的議案》。
與會(huì)代表經(jīng)過(guò)認(rèn)真審議和充分討論后，進(jìn)行了舉手表決，一致通過(guò)《蘭花集團(tuán)“六定”改革方案》（草案）和《關(guān)于恢復(fù)企業(yè)年金繳費(fèi)的議案》。
隨后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李仲明講話，他強(qiáng)調(diào)，此次職代會(huì)是在集團(tuán)公司上下學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省第十二次黨代會(huì)、市第八次黨代會(huì)精神，齊心協(xié)力奪取全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)新勝利的重要時(shí)刻，召開的一次重要的大會(huì)，事關(guān)蘭花改革發(fā)展、職工民生福祉，希望各位代表以主人翁的姿態(tài)參與企業(yè)民主管理，積極建言獻(xiàn)策，共商蘭花發(fā)展大計(jì)，凝聚起干群合力，以發(fā)展推改革、以改革促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一，為全方位推進(jìn)蘭花集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
李仲明在講話中對(duì)推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展提出三點(diǎn)要求，一是提高政治站位，高度重視深化改革的極端重要性。市委市政府高度重視全市國(guó)資國(guó)企改革，日前召開全市國(guó)企改革發(fā)展大會(huì)，對(duì)國(guó)資國(guó)企改革進(jìn)行了安排部署，對(duì)國(guó)投公司、蘭花集團(tuán)提出了殷切期望。王震書記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我市市級(jí)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)90%以上集中于市國(guó)投公司和蘭花集團(tuán)。因此，開展國(guó)資國(guó)企改革，首先要按照“做大科創(chuàng)、做強(qiáng)蘭花、做實(shí)國(guó)投”的思路，抓好市國(guó)投公司和蘭花集團(tuán)的改革，切實(shí)發(fā)揮骨干企業(yè)在改革中的牽引示范作用。其中蘭花集團(tuán)要重點(diǎn)做好四件事，一是做強(qiáng)煤炭主業(yè)，二是強(qiáng)化資本賦能，三是處置不良資產(chǎn)，四是加快瘦身健體。這是指導(dǎo)蘭花集團(tuán)凝心聚力謀發(fā)展、蹄疾步穩(wěn)推改革的具體方法論。我們要充分認(rèn)識(shí)改革的必要性和緊迫性，聚焦問(wèn)題、精準(zhǔn)施策、對(duì)癥下藥，一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，一以貫之堅(jiān)定建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度這一國(guó)企改革方向，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)治理有機(jī)融合起來(lái)，不斷提高國(guó)有企業(yè)治理能力和治理水平。堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委及市委關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的決策部署，高位推動(dòng)、強(qiáng)力行動(dòng)，因事因企制宜，分類分步施策，按照清單化管理，細(xì)化明確任務(wù)，力爭(zhēng)盡快破題，推動(dòng)國(guó)資國(guó)企重大改革措施落地見(jiàn)效。二是錨定目標(biāo)任務(wù)，精準(zhǔn)把握深化改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“六定”改革方案出臺(tái)，標(biāo)志著蘭花集團(tuán)全面改革的序幕已經(jīng)拉開。我們要以“六定”改革為切入點(diǎn)，壓縮管理層級(jí)，淡化行政色彩，刀刃向內(nèi)減少冗崗、冗員，有效推動(dòng)企業(yè)降本增效，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力。總部機(jī)關(guān)要帶頭去行政化，通過(guò)科學(xué)合理配置資源，逐步建立以崗定責(zé)、以能定職、崗變職變的職級(jí)動(dòng)態(tài)化機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部改革上，要健全以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。要敢于對(duì)機(jī)構(gòu)臃腫、層級(jí)過(guò)多、因人設(shè)崗、職責(zé)不清開刀，敢于對(duì)干部能上難下、員工能進(jìn)難出、收入能增難減動(dòng)手術(shù)，解決好績(jī)效考核不科學(xué)、針對(duì)性差、流于形式，工資該高的不高、該低的不低、吃大鍋飯的現(xiàn)象。要弘揚(yáng)工匠精神，完善高技能人才培養(yǎng)選用機(jī)制，建立首席技師制度，培養(yǎng)一批技能大師，探索建立管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提高創(chuàng)新績(jī)效考核權(quán)重，提升核心崗位、緊缺崗位，生產(chǎn)一、二線員工績(jī)效薪酬在工資收入中的占比，收入分配要向臟、累、苦、險(xiǎn)工種傾斜。要樹牢市場(chǎng)化、法治化的改革和經(jīng)營(yíng)理念，完善薪酬分配體系，靈活運(yùn)用多種方式的激勵(lì)機(jī)制，大力提升管理體系和管理能力現(xiàn)代化水平，有效實(shí)施國(guó)資國(guó)企改革方案，著力解決深層次矛盾和問(wèn)題。三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)深化改革的舉措落地。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，蘭花集團(tuán)深化改革，是以職工為中心的改革，絕對(duì)不會(huì)損害最廣大職工的根本利益。大會(huì)審議通過(guò)的恢復(fù)企業(yè)年金繳費(fèi)的議案，正是集團(tuán)黨委結(jié)合全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為了讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，作出的決策。改革發(fā)展是為了廣大職工，改革發(fā)展也要依靠廣大職工，各級(jí)黨組織、工會(huì)組織要調(diào)動(dòng)職工積極性，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工不斷提高對(duì)改革必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，讓職工理解改革、支持改革，積極參與、投身到改革中。集團(tuán)黨委將充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)做到把方向、管大局、保落實(shí)。紀(jì)委要健全反腐倡廉和改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，形成與企業(yè)制度相適應(yīng)的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，嚴(yán)肅查處造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的失職瀆職問(wèn)題，嚴(yán)肅查處靠企吃企、利益輸送等腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和損害職工群眾利益問(wèn)題，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
李仲明強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步推動(dòng)改革走深走實(shí)，真正把“做大科創(chuàng)、做強(qiáng)蘭花、做實(shí)國(guó)投”的總體思路落實(shí)落細(xì)，需要付出百倍努力，只有以大無(wú)畏的勇氣和大踏步的舉措推進(jìn)重塑性改革，聚焦主業(yè)、瘦身健體，才能換來(lái)蘭花集團(tuán)全方位高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)間和空間。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在省委、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，沿著省、市黨代會(huì)擘畫的宏偉藍(lán)圖，聚焦“六大戰(zhàn)略定位”，用好“六化工作方法”，對(duì)照“八方面重點(diǎn)工作”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，上下一心、凝聚合力，胸懷蘭花發(fā)展大局，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)、勇蹚轉(zhuǎn)型新路，推動(dòng)改革發(fā)展，為全方位推進(jìn)蘭花集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
司麥虎在總結(jié)會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，本次大會(huì)對(duì)公司今后的發(fā)展提出了明確要求，對(duì)公司“六定”改革提出了具體目標(biāo)，下一步的關(guān)鍵就是奮勇直前、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)。與會(huì)代表一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，把本次大會(huì)的精神宣傳好、落實(shí)好，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái)，把要求和壓力傳導(dǎo)到蘭花每一名干部職工中去，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和主動(dòng)性，堅(jiān)定不移作“六定”改革的推動(dòng)者、實(shí)踐者，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S?！本?，堅(jiān)決把各項(xiàng)任務(wù)抓緊抓好、抓出成效，奮力譜寫蘭花全方位高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。
圓滿完成各項(xiàng)議程后，大會(huì)在《蘭花集團(tuán)之歌》中閉幕。（侯鈺杰）
