集團(tuán)公司紀(jì)委元旦、春節(jié)節(jié)前對公司班子成員進(jìn)行廉政提醒
發(fā)布時(shí)間: 2021年12月31 08:37:00 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 12月27日，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員靳趙平就元旦、春節(jié)期間“糾四風(fēng)樹新風(fēng)、深化作風(fēng)治理”對集團(tuán)公司、科創(chuàng)公司班子成員進(jìn)行集體廉政提醒。
靳趙平強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)政治定力，提高思想認(rèn)識，堅(jiān)定深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決心和意志。全集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、省、市黨代會關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的精神，深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委“兩節(jié)”期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)委“兩節(jié)”期間監(jiān)督檢查工作的通知，將思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求上來。深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)對于推動國資國企改革的政治意義，梳理分析黨員干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，看是否存在面對改革任務(wù)不負(fù)責(zé)，膽小怕事、瞻前顧后，不擔(dān)當(dāng)、不作為；面對改革壓力不主動、不上心，辦事拖沓、效率低下；面對改革問題不鉆研、不動腦，生搬硬套，簡單化、亂作為；借改革之機(jī)耍特權(quán)、抖威風(fēng)，吃拿卡要、胡作非為等問題，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正在工作中做到“敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài)，慎重決策、慎重用權(quán)”。要層層壓實(shí)責(zé)任，深化標(biāo)本兼治，努力取得作風(fēng)建設(shè)更多制度性成果和更大治理成效。把“三不”一體推進(jìn)落實(shí)到作風(fēng)建設(shè)全過程，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持強(qiáng)化震懾。聚焦當(dāng)前重點(diǎn)工作，做深做實(shí)5個(gè)“緊盯”，緊盯貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，對照省紀(jì)委監(jiān)委《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單》中列明的問題類型，對違規(guī)吃喝、無公函接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查；緊盯常態(tài)化疫情防控工作，監(jiān)督檢查各單位各部門落實(shí)省、市領(lǐng)導(dǎo)小組要求，開展疫情防控工作情況，發(fā)現(xiàn)和糾治在疫情防控工作中思想麻痹、履職不力，防控措施形同虛設(shè)、打折扣等問題；緊盯安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督檢查安全意識不強(qiáng)、麻痹大意、心存僥幸，落實(shí)安全措施不嚴(yán)格不到位等問題，督促各單位各部門樹牢安全理念，抓好安全生產(chǎn)，切實(shí)防止安全事故發(fā)生；緊盯群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)查重處貪污侵占、截留挪用、失職失責(zé)等違規(guī)違紀(jì)行為；緊盯營商環(huán)境領(lǐng)域問題，堅(jiān)決糾治庸懶散軟、推諉扯皮、吃拿卡要、違規(guī)接受有償服務(wù)等破壞營商環(huán)境突出問題，深挖省、市重點(diǎn)項(xiàng)目“堵點(diǎn)”背后的作風(fēng)和貪腐問題，督促責(zé)任單位堅(jiān)決打好項(xiàng)目建設(shè)年底“收官戰(zhàn)”，護(hù)航重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)初見成效。堅(jiān)決糾治貫徹黨中央、省委、市委、集團(tuán)公司黨委決策部署不到位不徹底、做選擇打折扣等問題，推動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣不斷向好。堅(jiān)持系統(tǒng)施治。在方法載體上系統(tǒng)謀劃，一體開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，一體發(fā)現(xiàn)治理“四風(fēng)”和腐敗問題，一體推進(jìn)反“四風(fēng)”、反浪費(fèi)、反腐敗，積極探索“三不”貫通融合的有效載體和具體方法。在制度建設(shè)上系統(tǒng)施治，凡查案件必看作風(fēng)、必查作風(fēng)，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”典型問題剖開來看，深化以案促改，做深做實(shí)“后半篇文章”。堅(jiān)持長效治理。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立新風(fēng)，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部和公職人員堅(jiān)定理想信念，重實(shí)干、重實(shí)績；完善激勵(lì)機(jī)制，深入開展干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)整治。要聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化貫徹落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)成效助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。把作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會、省、市黨代會精神結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子成員的示范引領(lǐng)作用，找準(zhǔn)職責(zé)定位、自覺服務(wù)大局，堅(jiān)決防止貫徹落實(shí)過程中的形式主義、官僚主義；把作風(fēng)建設(shè)與助推公司改革發(fā)展結(jié)合起來，緊盯改革重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)，著力提升把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，深度解決改革發(fā)展過程中的“中梗阻”“慵懶散”等作風(fēng)問題，凝聚起應(yīng)變局，育先機(jī)，開新局，謀發(fā)展的共識和力量；把作風(fēng)建設(shè)與夯實(shí)紀(jì)律作風(fēng)大整頓成果結(jié)合起來，確保紀(jì)律作風(fēng)大整頓成果固化定型，切實(shí)形成整治、管理、建設(shè)的長效機(jī)制，不斷提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。 （張浩浩）
靳趙平強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)政治定力，提高思想認(rèn)識，堅(jiān)定深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決心和意志。全集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、省、市黨代會關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的精神，深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委“兩節(jié)”期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)委“兩節(jié)”期間監(jiān)督檢查工作的通知，將思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求上來。深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)對于推動國資國企改革的政治意義，梳理分析黨員干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，看是否存在面對改革任務(wù)不負(fù)責(zé)，膽小怕事、瞻前顧后，不擔(dān)當(dāng)、不作為；面對改革壓力不主動、不上心，辦事拖沓、效率低下；面對改革問題不鉆研、不動腦，生搬硬套，簡單化、亂作為；借改革之機(jī)耍特權(quán)、抖威風(fēng)，吃拿卡要、胡作非為等問題，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正在工作中做到“敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài)，慎重決策、慎重用權(quán)”。要層層壓實(shí)責(zé)任，深化標(biāo)本兼治，努力取得作風(fēng)建設(shè)更多制度性成果和更大治理成效。把“三不”一體推進(jìn)落實(shí)到作風(fēng)建設(shè)全過程，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持強(qiáng)化震懾。聚焦當(dāng)前重點(diǎn)工作，做深做實(shí)5個(gè)“緊盯”，緊盯貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，對照省紀(jì)委監(jiān)委《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單》中列明的問題類型，對違規(guī)吃喝、無公函接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查；緊盯常態(tài)化疫情防控工作，監(jiān)督檢查各單位各部門落實(shí)省、市領(lǐng)導(dǎo)小組要求，開展疫情防控工作情況，發(fā)現(xiàn)和糾治在疫情防控工作中思想麻痹、履職不力，防控措施形同虛設(shè)、打折扣等問題；緊盯安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督檢查安全意識不強(qiáng)、麻痹大意、心存僥幸，落實(shí)安全措施不嚴(yán)格不到位等問題，督促各單位各部門樹牢安全理念，抓好安全生產(chǎn)，切實(shí)防止安全事故發(fā)生；緊盯群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)查重處貪污侵占、截留挪用、失職失責(zé)等違規(guī)違紀(jì)行為；緊盯營商環(huán)境領(lǐng)域問題，堅(jiān)決糾治庸懶散軟、推諉扯皮、吃拿卡要、違規(guī)接受有償服務(wù)等破壞營商環(huán)境突出問題，深挖省、市重點(diǎn)項(xiàng)目“堵點(diǎn)”背后的作風(fēng)和貪腐問題，督促責(zé)任單位堅(jiān)決打好項(xiàng)目建設(shè)年底“收官戰(zhàn)”，護(hù)航重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)初見成效。堅(jiān)決糾治貫徹黨中央、省委、市委、集團(tuán)公司黨委決策部署不到位不徹底、做選擇打折扣等問題，推動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣不斷向好。堅(jiān)持系統(tǒng)施治。在方法載體上系統(tǒng)謀劃，一體開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，一體發(fā)現(xiàn)治理“四風(fēng)”和腐敗問題，一體推進(jìn)反“四風(fēng)”、反浪費(fèi)、反腐敗，積極探索“三不”貫通融合的有效載體和具體方法。在制度建設(shè)上系統(tǒng)施治，凡查案件必看作風(fēng)、必查作風(fēng)，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”典型問題剖開來看，深化以案促改，做深做實(shí)“后半篇文章”。堅(jiān)持長效治理。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立新風(fēng)，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部和公職人員堅(jiān)定理想信念，重實(shí)干、重實(shí)績；完善激勵(lì)機(jī)制，深入開展干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)整治。要聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化貫徹落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)成效助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。把作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會、省、市黨代會精神結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子成員的示范引領(lǐng)作用，找準(zhǔn)職責(zé)定位、自覺服務(wù)大局，堅(jiān)決防止貫徹落實(shí)過程中的形式主義、官僚主義；把作風(fēng)建設(shè)與助推公司改革發(fā)展結(jié)合起來，緊盯改革重點(diǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)，著力提升把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，深度解決改革發(fā)展過程中的“中梗阻”“慵懶散”等作風(fēng)問題，凝聚起應(yīng)變局，育先機(jī)，開新局，謀發(fā)展的共識和力量；把作風(fēng)建設(shè)與夯實(shí)紀(jì)律作風(fēng)大整頓成果結(jié)合起來，確保紀(jì)律作風(fēng)大整頓成果固化定型，切實(shí)形成整治、管理、建設(shè)的長效機(jī)制，不斷提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。 （張浩浩）
