市人社局領導到集團公司開展入企幫扶調(diào)研
發(fā)布時間: 2022年05月12 09:03:37 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 5月6日，市人社局黨組書記、局長申連太帶隊深入集團公司召開入企幫扶會，集團黨委書記、董事長李仲明在集團公司14樓會議室熱情接待了申連太一行，雙方圍繞企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在困難、市人社局助企紓困政策等進行面對面交流。
市人社局黨組成員、副局長趙志義，市人社局黨組成員、副局長司惠民，市人社局二級調(diào)研員趙惠斌 市社保中心二級調(diào)研員王玉利，市勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊長崔培東，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉守強，集團黨委專職副書記、副董事長柏凌裝，集團工會主席、股份公司監(jiān)事會主席司麥虎，集團紀委書記、監(jiān)察專員靳趙平，集團有關部門負責人、部分地面單位負責人參加會議。
李仲明代表集團公司對市人社局長期以來對蘭花集團的支持、幫助和指導表示感謝，并簡要介紹了集團總體運營情況和企業(yè)社保繳納、用工就業(yè)等相關情況。今年以來，在市委市政府的正確領導下，在人社局等各上級主管部門的大力支持下，蘭花集團緊扣“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，統(tǒng)籌疫情防控和總體運營，凝心聚力實施“做強煤炭主業(yè)、強化資本賦能、處置不良資產(chǎn)、加快瘦身健體”發(fā)展戰(zhàn)略，推動蘭花全方位高質(zhì)量發(fā)展走上了穩(wěn)中向好的快車道。一季度生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)歷史新高，但成績之外，效益結構單一，部分化肥化工、地面產(chǎn)業(yè)虧損嚴重等問題仍亟待解決。當前，集團貫徹落實“做大科創(chuàng)，做強蘭花，做實國投”總體思路，穩(wěn)步推進“六定”改革，成立理順公司法人治理、對接太行云頂公司等多個工作專班，大力破解公司發(fā)展難題，結合實際制定出臺《全面深化服務保障，紓解企業(yè)困境十項舉措》，公司發(fā)展活力和動力進一步釋放 。集團領導班子有信心帶領蘭花渡過難關，主動擔當，助力全市經(jīng)濟發(fā)展，回饋社會，服務大眾。
申連太對集團生產(chǎn)經(jīng)營工作表示肯定，并表明來意。他指出，蘭花集團是全市最大的國有企業(yè)，涉及煤炭、煤化工、新材料等多個領域，在全市經(jīng)濟社會中起著舉足輕重的作用。受疫情影響很多企業(yè)發(fā)展受到?jīng)_擊，黨中央國務院、省委省政府、市委市政府相繼出臺了一系列惠企政策。市人社局認真落實上級關于助企紓困減負的決策部署，制定出臺助企紓困減負“13條”舉措，召開此次會議旨在進一步了解并梳理企業(yè)實際困難，加大對企業(yè)的就業(yè)幫扶、社會保險減免等支持力度，幫助企業(yè)渡過難關、促進發(fā)展。
隨后，市人社局有關負責人就助企紓困減負“13條”中有關社保、就業(yè)等政策進行詳細解讀，集團部分地面單位負責人就企業(yè)發(fā)展遇到的困難進行了匯報，雙方就如何更好對接助企紓困減負“13條”進行了深入交流。
李仲明再次對市人社局一行入企幫扶表示感謝，并表示，市人社局助企紓困減負“13條”舉措政策細、可操作、含金量高。會后，蘭花集團將認真組織學習，推動政策落地。希望市人社局一如既往地關注、支持蘭花，蘭花也將繼續(xù)圍繞“做大科創(chuàng)、做強蘭花、做實國投”的總體思路，推動公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展貢獻蘭花力量。 （侯鈺杰）
市人社局黨組成員、副局長趙志義，市人社局黨組成員、副局長司惠民，市人社局二級調(diào)研員趙惠斌 市社保中心二級調(diào)研員王玉利，市勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊長崔培東，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉守強，集團黨委專職副書記、副董事長柏凌裝，集團工會主席、股份公司監(jiān)事會主席司麥虎，集團紀委書記、監(jiān)察專員靳趙平，集團有關部門負責人、部分地面單位負責人參加會議。
李仲明代表集團公司對市人社局長期以來對蘭花集團的支持、幫助和指導表示感謝，并簡要介紹了集團總體運營情況和企業(yè)社保繳納、用工就業(yè)等相關情況。今年以來，在市委市政府的正確領導下，在人社局等各上級主管部門的大力支持下，蘭花集團緊扣“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，統(tǒng)籌疫情防控和總體運營，凝心聚力實施“做強煤炭主業(yè)、強化資本賦能、處置不良資產(chǎn)、加快瘦身健體”發(fā)展戰(zhàn)略，推動蘭花全方位高質(zhì)量發(fā)展走上了穩(wěn)中向好的快車道。一季度生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)歷史新高，但成績之外，效益結構單一，部分化肥化工、地面產(chǎn)業(yè)虧損嚴重等問題仍亟待解決。當前，集團貫徹落實“做大科創(chuàng)，做強蘭花，做實國投”總體思路，穩(wěn)步推進“六定”改革，成立理順公司法人治理、對接太行云頂公司等多個工作專班，大力破解公司發(fā)展難題，結合實際制定出臺《全面深化服務保障，紓解企業(yè)困境十項舉措》，公司發(fā)展活力和動力進一步釋放 。集團領導班子有信心帶領蘭花渡過難關，主動擔當，助力全市經(jīng)濟發(fā)展，回饋社會，服務大眾。
申連太對集團生產(chǎn)經(jīng)營工作表示肯定，并表明來意。他指出，蘭花集團是全市最大的國有企業(yè)，涉及煤炭、煤化工、新材料等多個領域，在全市經(jīng)濟社會中起著舉足輕重的作用。受疫情影響很多企業(yè)發(fā)展受到?jīng)_擊，黨中央國務院、省委省政府、市委市政府相繼出臺了一系列惠企政策。市人社局認真落實上級關于助企紓困減負的決策部署，制定出臺助企紓困減負“13條”舉措，召開此次會議旨在進一步了解并梳理企業(yè)實際困難，加大對企業(yè)的就業(yè)幫扶、社會保險減免等支持力度，幫助企業(yè)渡過難關、促進發(fā)展。
隨后，市人社局有關負責人就助企紓困減負“13條”中有關社保、就業(yè)等政策進行詳細解讀，集團部分地面單位負責人就企業(yè)發(fā)展遇到的困難進行了匯報，雙方就如何更好對接助企紓困減負“13條”進行了深入交流。
李仲明再次對市人社局一行入企幫扶表示感謝，并表示，市人社局助企紓困減負“13條”舉措政策細、可操作、含金量高。會后，蘭花集團將認真組織學習，推動政策落地。希望市人社局一如既往地關注、支持蘭花，蘭花也將繼續(xù)圍繞“做大科創(chuàng)、做強蘭花、做實國投”的總體思路，推動公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展貢獻蘭花力量。 （侯鈺杰）
