省社科院調研組到集團公司調研國企黨建工作
發(fā)布時間: 2022年07月21 08:47:05 文章來源： 作者：
本網訊 近日，省社會科學院調研組在省社科院原黨組成員、副院長、研究員孟艾芳的帶領下，深入集團公司就國企黨建工作進行專題調研。省社會科學院（省政府發(fā)展研究中心）馬克思主義研究所所長、研究員龐麗峰，副所長、副研究員程淑蘭等領導參加調研。市委組織部副部長王志清、市委人才辦主任李勛及組織部相關部門負責人陪同調研。集團黨委專職副書記、副董事長柏凌裝，集團總經理助理馬書進熱情接待了調研組一行。
孟艾芳一行分別在集團公司、大陽煤礦進行調研，通過翻閱資料、實地查看、聽取黨建工作介紹、觀看視頻等方式，詳細了解公司黨建工作特色及經驗做法，對蘭花黨建工作給予高度肯定，對下一步工作提出建議和要求。
7月13日，調研組在集團公司調研。柏凌裝介紹了集團公司黨建工作的特色、亮點及主要成效。近年來，集團公司黨委持續(xù)強化“高水平引領、全方位融入、強有力推動、交滿意答卷”特色黨建體系，堅定以高質量黨建引領高質量發(fā)展。高水平引領，是通過思想引領、制度引領、能力引領、目標引領，統(tǒng)一思想、凝聚力量、提升能力、實現目標；全方位融入，是通過體制性融入、導向性融入、管理性融入、服務性融入，將黨建工作切實融入企業(yè)發(fā)展，互促共進；強有力推動，是通過效益推動、創(chuàng)新推動、廉潔推動和打造“齊心工程”，進一步凝聚共識，形成合力，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，實現黨建工作效益最大化；交滿意答卷，是把企業(yè)改革發(fā)展成果作為檢驗黨建工作的標準，切實以高質量黨建保障高質量發(fā)展。
隨后，調研組觀看了集團公司黨委攝制的黨員教育片《光榮在黨一甲子》，充分肯定了集團黨委為老黨員拍攝視頻的做法，指出老黨員是黨組織的財富，也是我們學習的榜樣，要通過拍攝紀錄片讓更多人認識他們、記住他們，用他們的故事感染影響更多年輕黨員，接過時代“接力棒”，扛起光榮使命，走好新時代的長征路。
7月15日，調研組在大陽煤礦調研期間，重點了解了該礦“一支部一特色”活動開展情況，高度評價了“三杯茶”安全幫教法、“五六七”思想政治工作法、學習強國等方面的亮點工作。調研組認為“一支部一特色”有亮點有創(chuàng)新有實效，結合實際，提煉準確，引領到位，真正讓黨建“活”了起來，要進一步提煉總結，向上匯報，向更大范圍推廣；“三杯茶”安全幫教法管用實用，可操作可借鑒；“五六七”思想政治工作法切實融入中心，深入人心，增強動力；學習強國的學習經驗值得推廣，一個煤礦能夠涌現出20多名學習強國“通關達人”和排名全國第二、全省第一的職工，難能可貴，下一步要在全省借鑒學習，大力推廣。
孟艾芳要求，要全面加強黨的領導，提高政治站位，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展動能，以企業(yè)發(fā)展成效檢驗黨建工作質量，切實推進國有企業(yè)黨建工作全面進步、全面過硬。要夯實基層黨組織基礎，規(guī)范基層黨組織設置，建強黨務干部隊伍，提升黨員隊伍素質，全心全意服務職工、服務企業(yè)，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。要持續(xù)深化黨風廉政建設，建設清廉企業(yè)，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要不斷提升黨建工作水平，進一步打響蘭花特色黨建品牌。（侯鈺杰 張燕晨）
孟艾芳一行分別在集團公司、大陽煤礦進行調研，通過翻閱資料、實地查看、聽取黨建工作介紹、觀看視頻等方式，詳細了解公司黨建工作特色及經驗做法，對蘭花黨建工作給予高度肯定，對下一步工作提出建議和要求。
7月13日，調研組在集團公司調研。柏凌裝介紹了集團公司黨建工作的特色、亮點及主要成效。近年來，集團公司黨委持續(xù)強化“高水平引領、全方位融入、強有力推動、交滿意答卷”特色黨建體系，堅定以高質量黨建引領高質量發(fā)展。高水平引領，是通過思想引領、制度引領、能力引領、目標引領，統(tǒng)一思想、凝聚力量、提升能力、實現目標；全方位融入，是通過體制性融入、導向性融入、管理性融入、服務性融入，將黨建工作切實融入企業(yè)發(fā)展，互促共進；強有力推動，是通過效益推動、創(chuàng)新推動、廉潔推動和打造“齊心工程”，進一步凝聚共識，形成合力，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，實現黨建工作效益最大化；交滿意答卷，是把企業(yè)改革發(fā)展成果作為檢驗黨建工作的標準，切實以高質量黨建保障高質量發(fā)展。
隨后，調研組觀看了集團公司黨委攝制的黨員教育片《光榮在黨一甲子》，充分肯定了集團黨委為老黨員拍攝視頻的做法，指出老黨員是黨組織的財富，也是我們學習的榜樣，要通過拍攝紀錄片讓更多人認識他們、記住他們，用他們的故事感染影響更多年輕黨員，接過時代“接力棒”，扛起光榮使命，走好新時代的長征路。
7月15日，調研組在大陽煤礦調研期間，重點了解了該礦“一支部一特色”活動開展情況，高度評價了“三杯茶”安全幫教法、“五六七”思想政治工作法、學習強國等方面的亮點工作。調研組認為“一支部一特色”有亮點有創(chuàng)新有實效，結合實際，提煉準確，引領到位，真正讓黨建“活”了起來，要進一步提煉總結，向上匯報，向更大范圍推廣；“三杯茶”安全幫教法管用實用，可操作可借鑒；“五六七”思想政治工作法切實融入中心，深入人心，增強動力；學習強國的學習經驗值得推廣，一個煤礦能夠涌現出20多名學習強國“通關達人”和排名全國第二、全省第一的職工，難能可貴，下一步要在全省借鑒學習，大力推廣。
孟艾芳要求，要全面加強黨的領導，提高政治站位，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展動能，以企業(yè)發(fā)展成效檢驗黨建工作質量，切實推進國有企業(yè)黨建工作全面進步、全面過硬。要夯實基層黨組織基礎，規(guī)范基層黨組織設置，建強黨務干部隊伍，提升黨員隊伍素質，全心全意服務職工、服務企業(yè)，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。要持續(xù)深化黨風廉政建設，建設清廉企業(yè)，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要不斷提升黨建工作水平，進一步打響蘭花特色黨建品牌。（侯鈺杰 張燕晨）
