集團(tuán)公司2022年度工程系列煤炭專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間: 2023年03月20 08:50:26 文章來(lái)源： 作者：
本網(wǎng)訊 3月12日上午，集團(tuán)公司在晉城市第十一中學(xué)校組織2022年度工程系列煤炭專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉守強(qiáng)到考場(chǎng)巡視檢查，市人社局專業(yè)技術(shù)管理科科長(zhǎng)張麗娜對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。
組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試是集團(tuán)公司持續(xù)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，著力打造符合新時(shí)代發(fā)展需要的高技能專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的有力舉措。對(duì)此次考試，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集團(tuán)人事勞資處精心組織，嚴(yán)格按照市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審工作要求，積極落實(shí)2022年度工程系列煤炭專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考試全流程進(jìn)行嚴(yán)格管控，周密部署，命題、監(jiān)考、評(píng)分等主要環(huán)節(jié)均聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，試卷和監(jiān)考人員均在考前隨機(jī)抽選，提前安裝調(diào)試監(jiān)控、屏蔽設(shè)備，集團(tuán)公司紀(jì)委、集團(tuán)公司人事勞資處工作人員全程監(jiān)督，確?？荚嚬健⒐?、公開。
考試期間，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉守強(qiáng)到考場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，聽取了考務(wù)組負(fù)責(zé)人關(guān)于考試組織、監(jiān)考等情況的匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)查看了考生考試情況和教師監(jiān)考情況。劉守強(qiáng)要求，要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅考務(wù)考紀(jì)，堅(jiān)決按照相關(guān)規(guī)范和要求，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真履職，真正把優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)選出來(lái)；要以此次考評(píng)契機(jī)，通過(guò)考試激發(fā)公司員工學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高工作水平，營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的良好學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)更多新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才；要進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審制度，積極暢通員工職業(yè)發(fā)展渠道，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)人才支撐。
據(jù)悉，集團(tuán)公司此次采取以考代評(píng)的方式，對(duì)工程系列煤炭專業(yè)的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行評(píng)定，全過(guò)程嚴(yán)格按照市人社局相關(guān)規(guī)定和流程進(jìn)行。考試前通過(guò)對(duì)參評(píng)人員初審、復(fù)審和人社局抽查檢查后，共316名（中級(jí)103人 初級(jí)213人）符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員取得考試資格，整個(gè)評(píng)審工作將于四月上旬全部完成。（魏松松 文少峰）
組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試是集團(tuán)公司持續(xù)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，著力打造符合新時(shí)代發(fā)展需要的高技能專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的有力舉措。對(duì)此次考試，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集團(tuán)人事勞資處精心組織，嚴(yán)格按照市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審工作要求，積極落實(shí)2022年度工程系列煤炭專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考試全流程進(jìn)行嚴(yán)格管控，周密部署，命題、監(jiān)考、評(píng)分等主要環(huán)節(jié)均聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，試卷和監(jiān)考人員均在考前隨機(jī)抽選，提前安裝調(diào)試監(jiān)控、屏蔽設(shè)備，集團(tuán)公司紀(jì)委、集團(tuán)公司人事勞資處工作人員全程監(jiān)督，確?？荚嚬健⒐?、公開。
考試期間，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉守強(qiáng)到考場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，聽取了考務(wù)組負(fù)責(zé)人關(guān)于考試組織、監(jiān)考等情況的匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)查看了考生考試情況和教師監(jiān)考情況。劉守強(qiáng)要求，要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅考務(wù)考紀(jì)，堅(jiān)決按照相關(guān)規(guī)范和要求，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真履職，真正把優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)選出來(lái)；要以此次考評(píng)契機(jī)，通過(guò)考試激發(fā)公司員工學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高工作水平，營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的良好學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)更多新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才；要進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審制度，積極暢通員工職業(yè)發(fā)展渠道，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)人才支撐。
據(jù)悉，集團(tuán)公司此次采取以考代評(píng)的方式，對(duì)工程系列煤炭專業(yè)的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行評(píng)定，全過(guò)程嚴(yán)格按照市人社局相關(guān)規(guī)定和流程進(jìn)行。考試前通過(guò)對(duì)參評(píng)人員初審、復(fù)審和人社局抽查檢查后，共316名（中級(jí)103人 初級(jí)213人）符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員取得考試資格，整個(gè)評(píng)審工作將于四月上旬全部完成。（魏松松 文少峰）
