集團(tuán)公司黨委組織部舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)
發(fā)布時間: 2023年05月30 08:56:08 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 5月24日下午，集團(tuán)公司黨委組織部舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范干部人事檔案管理，提高檔案管理工作人員業(yè)務(wù)能力，全面提升公司檔案工作質(zhì)量和服務(wù)水平。集團(tuán)公司黨委委員、組織部部長馬書進(jìn)對干部人事檔案整理工作提出要求。
此次培訓(xùn)邀請市委組織部干部檔案中心武文娟老師授課。武文娟著重講解了“檔案的分類、檔案的整理、檔案的查缺”等三個方面內(nèi)容，并通過和現(xiàn)場參訓(xùn)人員面對面交流以及實(shí)物檔案審核等方式，針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)，讓參訓(xùn)人員直觀了解規(guī)范操作及整理細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了講授有方、學(xué)有所獲、學(xué)有所得的預(yù)期效果。
馬書進(jìn)在講話中要求檔案管理工作人員，一要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好干部檔案工作的行動自覺。干部檔案是干部歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的真實(shí)記錄，是選拔任用干部的重要依據(jù)，檔案管理人員要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，堅持講原則、講政策、講規(guī)矩，把自身工作放在公司發(fā)展大局中看待和考量，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，從源頭上規(guī)范干部檔案，系好新提拔干部的第一?？圩樱袑?shí)提升公司干部檔案管理水平，為組織選準(zhǔn)用好干部、避免干部帶病提拔提供有力保障。
二要錘煉過硬本領(lǐng)，提高應(yīng)對解決實(shí)際問題的能力。要真正沉下心思、撲下身子，熟練掌握相關(guān)政策條例，努力成為干部檔案領(lǐng)域的“政策通”“活字典”，更好地解決工作中遇到的難題。這次檔案審核重點(diǎn)主要有三方面，一是耐心細(xì)致做好檔案短缺材料的收集完善工作。二是認(rèn)真解決檔案材料手續(xù)不完備、填寫不規(guī)范的問題。三是做好“三齡兩歷”的審核認(rèn)定。
三要超前研究謀劃，扎實(shí)推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)。要本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、保質(zhì)量的原則，保證審核整理工作圓滿完成。同時，要以此次檔案審核整理工作為契機(jī)，加快干部檔案信息化建設(shè)步伐。把檔案數(shù)字化建設(shè)作為綜合能力的實(shí)際檢驗(yàn)，靠前謀劃、精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，確保干部檔案信息的時效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，進(jìn)一步提升公司干部人事檔案管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，為選拔任用干部提供科學(xué)依據(jù)，全面提高干部檔案的使用效率。 （王平）
此次培訓(xùn)邀請市委組織部干部檔案中心武文娟老師授課。武文娟著重講解了“檔案的分類、檔案的整理、檔案的查缺”等三個方面內(nèi)容，并通過和現(xiàn)場參訓(xùn)人員面對面交流以及實(shí)物檔案審核等方式，針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)，讓參訓(xùn)人員直觀了解規(guī)范操作及整理細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了講授有方、學(xué)有所獲、學(xué)有所得的預(yù)期效果。
馬書進(jìn)在講話中要求檔案管理工作人員，一要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好干部檔案工作的行動自覺。干部檔案是干部歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的真實(shí)記錄，是選拔任用干部的重要依據(jù)，檔案管理人員要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，堅持講原則、講政策、講規(guī)矩，把自身工作放在公司發(fā)展大局中看待和考量，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，從源頭上規(guī)范干部檔案，系好新提拔干部的第一?？圩樱袑?shí)提升公司干部檔案管理水平，為組織選準(zhǔn)用好干部、避免干部帶病提拔提供有力保障。
二要錘煉過硬本領(lǐng)，提高應(yīng)對解決實(shí)際問題的能力。要真正沉下心思、撲下身子，熟練掌握相關(guān)政策條例，努力成為干部檔案領(lǐng)域的“政策通”“活字典”，更好地解決工作中遇到的難題。這次檔案審核重點(diǎn)主要有三方面，一是耐心細(xì)致做好檔案短缺材料的收集完善工作。二是認(rèn)真解決檔案材料手續(xù)不完備、填寫不規(guī)范的問題。三是做好“三齡兩歷”的審核認(rèn)定。
三要超前研究謀劃，扎實(shí)推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)。要本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、保質(zhì)量的原則，保證審核整理工作圓滿完成。同時，要以此次檔案審核整理工作為契機(jī)，加快干部檔案信息化建設(shè)步伐。把檔案數(shù)字化建設(shè)作為綜合能力的實(shí)際檢驗(yàn)，靠前謀劃、精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，確保干部檔案信息的時效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，進(jìn)一步提升公司干部人事檔案管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，為選拔任用干部提供科學(xué)依據(jù)，全面提高干部檔案的使用效率。 （王平）
