高凱波到百盛煤業(yè)調研指導
發(fā)布時間: 2024年08月15 13:52:24 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 8月9日，集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席高凱波到百盛煤業(yè)就安全生產及礦井建設情況進行調研指導。
高凱波深入該礦調度指揮中心、井下19102綜采工作面、19101膠帶順槽和19101軌道順槽、中央水倉等場所實地察看，詳細了解了井田分布、各系統(tǒng)運轉、地測防治水、智能化設備安裝運行、安全生產標準化建設、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應用等情況，并就下一步工作提出要求。
高凱波強調，一要立穩(wěn)安全之基。要全面貫徹落實好中央、省、市及集團公司關于安全生產的決策部署，進一步提高政治站位，深刻認識當前嚴峻的安全形勢，始終堅持“安全不能代表一切、但安全能否定一切”的理念，以更高標準、更嚴措施、更有溫度的關懷抓好安全工作，立穩(wěn)企業(yè)之基。二要打好管理頭陣。作為即將轉入正式生產的新礦井，要下好經營管理的“先手棋”，牢固樹立“先算后干、邊干邊算、干完再算”的經營理念，全面加強成本、生產、質量、銷售、人員等全流程管理，根據(jù)礦井發(fā)展實際，加緊制度完善、流程管控等工作，最大限度挖潛增效，盡快步入正常營收行列，為集團公司“營收翻一番 沖刺五百強”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)添力賦能。三要持續(xù)智慧建設。要以智能化評定驗收為新起點，引導職工樹立“建好就要充分用好”的理念，全面加強技術提升和亮點工作宣傳，積極推廣智能化運用先進經驗，充分挖掘設備潛能、技術潛能、人員潛能，真正發(fā)揮好智能化建設“減人、增效、保安”的效能。四要引領文化之風。充分發(fā)揮“企業(yè)要發(fā)展，文化要先行”的引領作用，既要做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承，也要深入挖掘企業(yè)的核心價值觀，建塑具有特色的企業(yè)文化體系，通過開展不同形式的宣傳教育、文體文化活動，讓優(yōu)秀企業(yè)文化沁潤到職工的生活、工作中，營造積極向上、和諧溫馨的企業(yè)氛圍，激發(fā)職工工作熱情，為實現(xiàn)“安全 高效 智慧 美麗 興盛”的百盛愿景而共同努力。（靳菲 暴玉朗）
高凱波深入該礦調度指揮中心、井下19102綜采工作面、19101膠帶順槽和19101軌道順槽、中央水倉等場所實地察看，詳細了解了井田分布、各系統(tǒng)運轉、地測防治水、智能化設備安裝運行、安全生產標準化建設、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應用等情況，并就下一步工作提出要求。
高凱波強調，一要立穩(wěn)安全之基。要全面貫徹落實好中央、省、市及集團公司關于安全生產的決策部署，進一步提高政治站位，深刻認識當前嚴峻的安全形勢，始終堅持“安全不能代表一切、但安全能否定一切”的理念，以更高標準、更嚴措施、更有溫度的關懷抓好安全工作，立穩(wěn)企業(yè)之基。二要打好管理頭陣。作為即將轉入正式生產的新礦井，要下好經營管理的“先手棋”，牢固樹立“先算后干、邊干邊算、干完再算”的經營理念，全面加強成本、生產、質量、銷售、人員等全流程管理，根據(jù)礦井發(fā)展實際，加緊制度完善、流程管控等工作，最大限度挖潛增效，盡快步入正常營收行列，為集團公司“營收翻一番 沖刺五百強”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)添力賦能。三要持續(xù)智慧建設。要以智能化評定驗收為新起點，引導職工樹立“建好就要充分用好”的理念，全面加強技術提升和亮點工作宣傳，積極推廣智能化運用先進經驗，充分挖掘設備潛能、技術潛能、人員潛能，真正發(fā)揮好智能化建設“減人、增效、保安”的效能。四要引領文化之風。充分發(fā)揮“企業(yè)要發(fā)展，文化要先行”的引領作用，既要做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承，也要深入挖掘企業(yè)的核心價值觀，建塑具有特色的企業(yè)文化體系，通過開展不同形式的宣傳教育、文體文化活動，讓優(yōu)秀企業(yè)文化沁潤到職工的生活、工作中，營造積極向上、和諧溫馨的企業(yè)氛圍，激發(fā)職工工作熱情，為實現(xiàn)“安全 高效 智慧 美麗 興盛”的百盛愿景而共同努力。（靳菲 暴玉朗）
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