集團(tuán)工會深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神
發(fā)布時(shí)間: 2024年10月25 08:43:00 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 10月21日，集團(tuán)工會召開主席辦公會（擴(kuò)大）會議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會會議精神，要求各級工會組織錨定經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)兩大首要任務(wù)，圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營與工會工作的契合點(diǎn)，認(rèn)清形勢、因企施策、主動作為，為蘭花集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。集團(tuán)公司黨委委員、工會主席、股份公司監(jiān)事會主席司麥虎主持會議，并結(jié)合集團(tuán)工會當(dāng)前工作提出具體要求。
一是圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好思想引領(lǐng)作用。各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會集團(tuán)公司三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神要求，結(jié)合自身發(fā)展情況，對照目標(biāo)要求，理清思路，舉一反三，動員廣大干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心，全力以赴完成集團(tuán)公司年度目標(biāo)任務(wù)。
二是發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)干履職，營造好內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。各單位工會組織、工會干部要統(tǒng)一思想，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、現(xiàn)場管理等重點(diǎn)開展工會工作，在有效助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上出實(shí)招求實(shí)效，激勵(lì)廣大職工融入集團(tuán)公司發(fā)展。
三是正向激勵(lì)，維護(hù)權(quán)益，保障好職工各項(xiàng)權(quán)益。各級工會要在引領(lǐng)廣大職工爭做堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍、弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神的先行者方面不斷探索和創(chuàng)新，堅(jiān)定正向激勵(lì)導(dǎo)向，主動參與和督促企業(yè)在薪酬分配中向苦臟累險(xiǎn)崗位和一線職工傾斜，確保弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。
四是聚焦產(chǎn)改，探索創(chuàng)新，提升好企業(yè)發(fā)展活力。各級工會要廣泛開展各層級多形式的技能競賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、“五小”競賽等群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動，帶動和鼓勵(lì)廣大職工立足崗位，解決現(xiàn)場實(shí)際問題，推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
五是對標(biāo)對表，狠抓落實(shí)，落實(shí)好年度工作規(guī)劃。各級工會要認(rèn)真對照年初工作計(jì)劃，就各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)度進(jìn)行回頭看、再動員、再推進(jìn)，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成效；同時(shí)充分調(diào)動工會組織的活動、服務(wù)和資源優(yōu)勢，持續(xù)擦亮服務(wù)職工的“工”字品牌，切實(shí)增強(qiáng)工會組織在廣大職工群眾中的吸引力和凝聚力，在集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展的新征程上貢獻(xiàn)工會力量。（董紹華）
一是圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好思想引領(lǐng)作用。各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會集團(tuán)公司三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會精神要求，結(jié)合自身發(fā)展情況，對照目標(biāo)要求，理清思路，舉一反三，動員廣大干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心，全力以赴完成集團(tuán)公司年度目標(biāo)任務(wù)。
二是發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)干履職，營造好內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。各單位工會組織、工會干部要統(tǒng)一思想，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、現(xiàn)場管理等重點(diǎn)開展工會工作，在有效助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上出實(shí)招求實(shí)效，激勵(lì)廣大職工融入集團(tuán)公司發(fā)展。
三是正向激勵(lì)，維護(hù)權(quán)益，保障好職工各項(xiàng)權(quán)益。各級工會要在引領(lǐng)廣大職工爭做堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍、弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神的先行者方面不斷探索和創(chuàng)新，堅(jiān)定正向激勵(lì)導(dǎo)向，主動參與和督促企業(yè)在薪酬分配中向苦臟累險(xiǎn)崗位和一線職工傾斜，確保弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。
四是聚焦產(chǎn)改，探索創(chuàng)新，提升好企業(yè)發(fā)展活力。各級工會要廣泛開展各層級多形式的技能競賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、“五小”競賽等群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動，帶動和鼓勵(lì)廣大職工立足崗位，解決現(xiàn)場實(shí)際問題，推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
五是對標(biāo)對表，狠抓落實(shí)，落實(shí)好年度工作規(guī)劃。各級工會要認(rèn)真對照年初工作計(jì)劃，就各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)度進(jìn)行回頭看、再動員、再推進(jìn)，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成效；同時(shí)充分調(diào)動工會組織的活動、服務(wù)和資源優(yōu)勢，持續(xù)擦亮服務(wù)職工的“工”字品牌，切實(shí)增強(qiáng)工會組織在廣大職工群眾中的吸引力和凝聚力，在集團(tuán)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展的新征程上貢獻(xiàn)工會力量。（董紹華）
