本網(wǎng)訊 4月10日上午，集團公司召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會、2025年黨建暨黨風廉政建設工作會議，亮成績、擺問題、明方向、抓部署，進一步壓緊壓實黨建工作責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為蘭花集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
集團公司黨委書記、董事長李曉明作題為《黨旗領航啟新程 擔當作為譜華章 奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉守強主持會議。集團公司黨委專職副書記、副董事長宋巍代表公司黨委作黨建工作報告。集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王晉晉代表公司紀委作黨風廉政建設工作報告。集團公司黨委委員、股份公司董事長、總經(jīng)理劉海山，集團公司黨委委員、工會主席、股份公司監(jiān)事會主席司麥虎，集團公司黨委委員、組織部部長原浩偉，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理趙晨光出席會議。
在2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會上，玉溪煤礦、大陽煤礦、伯方煤礦、煤化工公司、博義房地產(chǎn)5家單位黨組織書記分別進行現(xiàn)場述職，其他黨組織書記進行書面述職。參會人員對各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行了測評。
李曉明進行點評，肯定了各單位黨組織書記的成績，過去一年，各黨組織書記圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，認真履職盡責，在加強基層黨組織建設、打造特色黨建品牌、推動企業(yè)改革發(fā)展方面探索出了許多亮點和經(jīng)驗，基層黨建工作水平有了一定提升。同時，客觀分析指出了公司黨建工作存在的問題和短板，勉勵大家要高度重視，舉一反三，拿出具體措施，抓好整改落實，不斷開創(chuàng)集團改革發(fā)展新局面。
在2025年黨建暨黨風廉政建設工作會議上，會議聽取了黨建工作報告和黨風廉政建設工作報告。李曉明與各單位簽訂2025年度黨建、黨風廉政建設和綜治（平安建設）目標責任書，并就抓好2025年黨建和黨風廉政建設工作提出明確要求。
李曉明強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五” 規(guī)劃謀劃之年，也是集團公司全面深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年。做好全年工作，意義重大，我們要堅定不移推進黨的建設和黨風廉政建設，為實現(xiàn)“11346”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強保證，抓好謀轉(zhuǎn)型、促改革、強管理、防風險、抓黨建、惠民生“六件大事”，向著建設現(xiàn)代化一流企業(yè)奮斗目標闊步邁進。
一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，鑄就忠誠“赤心”，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。要持續(xù)深化黨的政治建設。始終把講政治擺在首位，引導黨員干部提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要切實加強黨的領導。堅持把加強黨的領導貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，把加強黨的領導與完善公司治理有機統(tǒng)一起來，形成既分工明確、權責清晰又有效制衡的通力協(xié)作機制。要總體謀劃黨的建設。堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，做好黨建融合文章，進一步發(fā)揮好黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用。要嚴格落實黨建責任。壓實黨組織黨建工作主體責任和黨組織書記“第一責任人”職責，圍繞“建制、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核”五個鏈條同步發(fā)力，確保交出滿意答卷。
二要深入推進黨風廉政建設，堅守廉潔“初心”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。各級黨組織要壓實管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設納入企業(yè)發(fā)展總體布局，不斷完善全面從嚴治黨組織、教育、監(jiān)管、制度、責任“五個體系”，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨。要深化干部作風建設，鞏固深化黨紀學習教育成果，嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，為企業(yè)發(fā)展提供良好的作風保證。要加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，以紀檢監(jiān)察體制改革為契機，健全監(jiān)督體系，完善監(jiān)督制度，進一步整合監(jiān)督資源，不斷提高履行監(jiān)督職責的規(guī)范性，形成預防、監(jiān)督和懲治貪腐的合力，把權力關進制度的“籠子”，為公司健康發(fā)展保駕護航。
三要深耕“兩型干部建設”，明理高尚“德心”，推動干部人才隊伍活力迸發(fā)。要突出實干實績的選人用人導向，確保選出的干部人才對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要加大優(yōu)秀年輕領導人員培養(yǎng)選拔力度，統(tǒng)籌做好空崗配備、換屆準備、源頭儲備，形成老、中、青相結(jié)合的干部梯次配備格局。要強化干部業(yè)績考核，形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向，保證集團黨委對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權。要打造堅強有力的領導班子，強化領導班子整體功能，精準分析領導班子結(jié)構性短板，適時進行調(diào)整優(yōu)化，將各級班子調(diào)整到最優(yōu)、最合理。要打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，多專業(yè)打造技術團隊，多層次建立職業(yè)發(fā)展通道，形成業(yè)務精湛、結(jié)構合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、梯次銜接的復合型人才隊伍，為集團改革發(fā)展蓄勢賦能。
四要促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，淬煉卓越“匠心”，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持“三個一致”，找準融入融合發(fā)展結(jié)合點。各級黨組織在制定黨建目標任務時，要與生產(chǎn)經(jīng)營主體“目標一致、組織一致、行動一致”，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營目標一體化。要打造“三個載體”，搭建融入融合發(fā)展新平臺。打造黨員（青年）志愿服務隊、黨員突擊隊和創(chuàng)新攻堅先鋒隊這三個載體，確保重要崗位有黨員履職、關鍵時刻有黨員帶頭、技術攻堅有黨員參與，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。要實施“三級考核”，推進融入融合發(fā)展見成效?？v深推進集團黨委對基層黨組織、基層黨組織對基層黨支部、基層黨支部對黨員的“三級考核”評價機制，強化考核運用，激勵各黨支部、各級黨員干部敢擔當、善作為。要繼續(xù)深化“紅旗國企”黨建品牌建設，培塑黨建品牌、特色案例，努力形成以集團黨建品牌為核心，以基層黨組織黨建品牌為支撐，以基層黨支部黨建品牌為輻射的“全周期控制、全過程管理、全方位統(tǒng)籌”的黨建品牌格局。
劉守強就貫徹落實會議精神提出要求，一要及時傳達會議精神，扎實高效抓好落實。黨員干部要在思想認識上形成共識，在推動工作上形成合力，努力把集團黨建各項工作做得更加扎實有效。二要加強組織領導，強化責任抓好落實。各級黨組織要嚴格落實“四同步”“四對接”，推動形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“雙輪驅(qū)動”的工作局面。要壓緊壓實書記第一責任人責任和領導班子成員“一崗雙責”，把集團黨委的安排部署、組織領導、隊伍建設落到實處，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。三要明確工作措施，突出重點抓好落實。要對照“任務書”“施工圖”，統(tǒng)籌好重點工作與日常工作，統(tǒng)籌好經(jīng)營工作與黨建工作，緊盯未啟動、未完成的重點任務，再次細化措施、增添措施，確保集團的各項重點工作和決策部署真正落地生根，取得實實在在的成果，為集團的發(fā)展注入新的動力。
宋巍代表集團黨委作題為《黨建賦能促發(fā)展 強基提質(zhì)譜新篇 為建設現(xiàn)代化一流企業(yè)提供堅強政治保障》的工作報告。2024年，公司黨委和各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，團結(jié)帶領廣大干部職工積極應對多重風險挑戰(zhàn)，緊扣戰(zhàn)略藍圖，聚焦發(fā)展重心，堅持黨的領導、加強黨的建設，推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等各項工作取得積極成效，充分彰顯了黨建獨特優(yōu)勢，實現(xiàn)了思想政治引領力、紀律教育約束力、基層組織戰(zhàn)斗力、干部人才驅(qū)動力、宣傳文化影響力、拒腐防變免疫力、服務大局向心力等七方面工作進一步提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。
報告對做好2025年工作進行了安排，2025年公司黨建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，緊扣改革發(fā)展中心任務，圍繞“11346”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“563”工作體系，持續(xù)深化政治引領、加強服務保障、凝聚發(fā)展合力，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展加快建設現(xiàn)代化一流企業(yè)提供堅強政治保障。圍繞上述總體工作思路和工作重點，具體做好以下六方面工作：
一是堅持政治統(tǒng)領，把加強黨的全面領導貫穿始終。二是聚焦強基提質(zhì)，把加強基層組織建設落到實處。三是激活第一資源，把人才強企放在更加突出位置。四是強化自我革命，把全面從嚴管黨治黨進行到底。五是壯大主流文化，把團結(jié)奮進的主旋律唱得響亮。六是抓好共建共享，把增進民生福祉作為根本宗旨。
王晉晉代表集團紀委作題為《突出嚴的基調(diào) 強化正風肅紀 為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展清障護航》的工作報告。2024年，在市紀委監(jiān)委和集團公司黨委的堅強領導下，集團公司紀委發(fā)揚徹底的自我革命精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)推動健全全面從嚴治黨體系，不斷深化清廉國企建設，縱深推進紀檢監(jiān)察體制改革，嚴管嚴治鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，風清氣正的政治生態(tài)不斷鞏固提升，紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展取得積極成效。一是聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，保障重大決策部署落實見效；二是立足職責定位，履行監(jiān)督專責，護航高質(zhì)量發(fā)展大局堅決有力；三是堅持系統(tǒng)施治，一體推進“三不腐”，推動清廉國企建設縱深發(fā)展；四是對標改革要求，深入探索實踐，紀檢監(jiān)察體制改革工作穩(wěn)步前行；五是突出嚴管嚴治，加強自身建設，鐵軍隊伍淬火鍛造更加過硬。
2025年紀檢監(jiān)察工作，要堅持貫徹落實上級有關會議決策部署，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，推動落實全面從嚴治黨政治責任，堅定不移深化正風肅紀反腐，持之以恒推動清廉國企建設，縱深推進紀檢監(jiān)察體制改革，全力構建基于蘭花實踐、具有蘭花特色的監(jiān)督體系，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。重點要做好以下六方面工作：一是堅持圍繞中心、服務大局，以更高站位推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化；二是堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，以更實舉措提升監(jiān)督治理效能；三是堅持標本兼治、系統(tǒng)施治，以更大力度一體推進風腐同查同治；四是堅持健全體系、貫通責任，以更強擔當凝聚管黨治黨強大合力；五是堅持守正創(chuàng)新、積極穩(wěn)妥，以更高效率縱深推進紀檢監(jiān)察體制改革；六是堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，以更高標準全面鍛造過硬紀檢監(jiān)察鐵軍。
公司領導、機關各處（部）室負責人；各單位黨政正職、各紀檢組組長、副組長、黨辦主任、紀檢辦主任參加會議。 （王琦）
