本網(wǎng)訊 8月1日，集團(tuán)公司舉辦了2025年首次“蘭花大講堂”——新《公司法》和新《礦產(chǎn)資源法》熱點解讀專題培訓(xùn)，正式拉開“蘭花大講堂”常態(tài)化培訓(xùn)序幕。
集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長宋巍主持開班儀式并講話。集團(tuán)公司黨委班子成員劉海山、高凱波、原浩偉、王晉晉、趙晨光參加培訓(xùn)。
宋巍強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前國內(nèi)外形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，對干部、人才的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、能力素質(zhì)也提出了新的更高要求。大家要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過學(xué)習(xí)在政治水平上有新提高，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及習(xí)近平總書記考察山西重要講話重要指示精神，切實提高政治素養(yǎng)和理論水平。在政策法規(guī)上有新收獲，要深入學(xué)習(xí)國家、省、市各個專業(yè)領(lǐng)域的政策文件，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，確保各項工作在政策框架內(nèi)有序開展，確保工作和項目謀的準(zhǔn)、研的透、做的實。同時，要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法干事能力，規(guī)范企業(yè)行為，防范法律風(fēng)險。在前沿技術(shù)上有新突破，要關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、探索新模式、開辟新路徑。在管理能力上有新增強(qiáng)，要學(xué)習(xí)項目管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識，切實提高組織協(xié)調(diào)、資源配置和團(tuán)隊管理能力，更好統(tǒng)籌運(yùn)用好各類資源，不斷提高工作效率。
本期蘭花大講堂特邀北京理工大學(xué)珠海學(xué)院教授、民商法研究所所長任生林進(jìn)行授課。在為期一天的培訓(xùn)中，任生林教授結(jié)合政策導(dǎo)向和鮮活案例，系統(tǒng)闡釋了新《公司法》的精神要義、基本原理，并從完善公司資本制度、優(yōu)化公司治理、加強(qiáng)股東權(quán)利保護(hù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，為集團(tuán)構(gòu)建更規(guī)范、更高效的現(xiàn)代企業(yè)治理體系提供了理論支撐和實踐指導(dǎo)；深度結(jié)合本地礦業(yè)發(fā)展實際和修訂背景，著重圍繞新《礦產(chǎn)資源法》新增部分立法目的、基本原則等熱點內(nèi)容系統(tǒng)解讀，為在新政策環(huán)境下規(guī)范礦產(chǎn)資源領(lǐng)域合規(guī)運(yùn)營及風(fēng)險防控筑牢理論根基。
今后，集團(tuán)公司將定期舉辦“蘭花大講堂”，引導(dǎo)公司上下持續(xù)開展大學(xué)習(xí)、大練兵，精培實訓(xùn)，促進(jìn)干部、人才隊伍整體素質(zhì)持續(xù)提升，更好地肩負(fù)起改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的重大責(zé)任，全面開創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
集團(tuán)公司、股份公司班子成員，各部門中層以上管理人員，各單位黨政負(fù)責(zé)人、分管法務(wù)工作和“三會”（股東會、董事會和監(jiān)事會）工作的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員共計240余人參加培訓(xùn)。 （王琦）
