本網(wǎng)訊 8月7日上午，市人大常委會一級巡視員、市總工會主席李翠葉帶隊深入蘭花集團職工文體活動中心，就職工文化陣地建設(shè)與運營情況進行專題調(diào)研指導(dǎo)。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李子榮，市總工會黨組成員、副主席丁文彬等領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研，集團公司黨委委員、工會主席、股份公司監(jiān)事會主席司麥虎陪同調(diào)研。
李翠葉一行深入集團職工文體活動中心職工宿舍、籃球訓(xùn)練場地、蘭花劇院以及舞蹈排練廳、創(chuàng)作室、錄音棚等各功能區(qū)域。在現(xiàn)場，詳細了解各功能區(qū)規(guī)劃布局、運營管理等情況，并興致勃勃地觀看了文工團風(fēng)采展示。
李翠葉對蘭花集團加強職工文化陣地建設(shè)、提升職工幸福感方面所做出的努力給予充分肯定。她指出，蘭花集團職工文體活動中心作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，在服務(wù)職工文化生活方面取得了顯著成效，為全市企業(yè)職工文化建設(shè)樹立了標桿。她對文工團演員們的專業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌給予高度評價，強調(diào)文工團是企業(yè)文化建設(shè)的重要力量，在豐富職工生活、提升文化品牌方面做出了突出貢獻。勉勵大家要以更加貼近職工群眾、接地氣的方式，宣傳黨的政策，傳遞黨的溫暖，讓黨的聲音走進職工群眾、浸潤民心。要創(chuàng)作更多宣傳黨的創(chuàng)新理論、反映職工生活、展現(xiàn)時代風(fēng)貌的精品力作，不斷為企業(yè)文化建設(shè)注入新活力。
李翠葉就進一步深化職工文化建設(shè)提出三點指導(dǎo)意見。一是提高站位，強化思想引領(lǐng)。強化陣地建設(shè)覆蓋率，不僅要講好蘭花故事，更要講好晉城故事，充分發(fā)揮凝聚職工思想、引領(lǐng)時代風(fēng)尚的重要作用，使之成為晉城市職工文化陣地體系的有力補充。
二是創(chuàng)新機制，提升運營效能。在堅守公益屬性的前提下，積極探索市場化運營模式，適度承接優(yōu)質(zhì)商業(yè)演出等活動，通過盤活資源、提升效能，實現(xiàn)職工文化陣地的可持續(xù)發(fā)展與良性循環(huán)。
三要發(fā)揮示范效應(yīng)，推動區(qū)域共建共享。文體中心要主動融入全市職工文化建設(shè)大局，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，為促進區(qū)域職工文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻，在文藝創(chuàng)作表演方面，要堅持面向一線，服務(wù)職工，真正讓職工成為文藝生活的主角，從而帶動全市職工文化建設(shè)整體提升。
此次調(diào)研活動不僅體現(xiàn)了市總工會對蘭花集團工會工作的高度重視和支持，更為集團工會進一步加強職工文化建設(shè)、提升職工幸福感指明了方向。集團工會將以此次調(diào)研為契機，持續(xù)提升服務(wù)管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。 （王雅）
