本網(wǎng)訊 10月16日，集團(tuán)工會(huì)召開了第四屆委員會(huì)第七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了第四屆委員會(huì)替補(bǔ)委員3名、主席1名。集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長(zhǎng)宋巍全票當(dāng)選蘭花集團(tuán)工會(huì)第四屆委員會(huì)主席。集團(tuán)公司工會(huì)主席、股份公司監(jiān)事會(huì)主席司麥虎主持會(huì)議。
會(huì)議聽取了題為《凝聚人心 激發(fā)動(dòng)力 在蘭花集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)》的工作報(bào)告，全面回顧了集團(tuán)工會(huì)第四屆委員會(huì)近三年來取得的工作成績(jī)。
報(bào)告指出，在集團(tuán)黨委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)第四屆委員會(huì)牢記工會(huì)職責(zé)使命，準(zhǔn)確把握職能定位，認(rèn)真履行“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”基本職責(zé)，堅(jiān)持“與黨委同心、與行政同力、與大局同步、與職工同聲”工作理念，以加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)工作激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，以弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”激發(fā)攻堅(jiān)克難信心，進(jìn)一步完善“普惠性+特殊性”職工維權(quán)服務(wù)工作體系，在服務(wù)職工的活動(dòng)中鼓舞干勁，在強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)中凝聚力量，為推動(dòng)集團(tuán)公司安全穩(wěn)定健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
宋巍在表態(tài)發(fā)言中首先衷心感謝了集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)及全體職工的信任與支持，并充分贊揚(yáng)了司麥虎團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大工會(huì)干部在壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，深化改革創(chuàng)新等方面付出的辛勤努力和打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他表示，今后將盡快熟悉情況、立即進(jìn)入角色、迅速開展工作，帶領(lǐng)工會(huì)委員會(huì)全體成員和各級(jí)工會(huì)干部團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
一要精準(zhǔn)把握“工會(huì)定位”，聽黨話、跟黨走。堅(jiān)持黨對(duì)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。同時(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，深入貫徹總體國(guó)家安全觀，按照全總、省總、市總工會(huì)有關(guān)要求，切實(shí)維護(hù)好公司勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全和職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
二要竭力展現(xiàn)“工會(huì)作為”，抓改革、謀發(fā)展。
緊緊圍繞企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，廣泛深入持久開展“安康杯”等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，深入開展“五小六化”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，激勵(lì)和鞭策廣大職工進(jìn)一步煥發(fā)勞動(dòng)熱情，釋放創(chuàng)新潛能。堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為牽引，不斷推動(dòng)完善職工技能形成體系、健全職工職業(yè)發(fā)展體系、完善技能和創(chuàng)新要素參與分配制度等，讓更多“蘭花工匠”“三晉工匠”乃至“大國(guó)工匠”在公司競(jìng)相涌現(xiàn)、活力迸發(fā)。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的良好風(fēng)尚，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工在服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)主力軍、排頭兵。
三要精心搭建“工會(huì)橋梁”，惠民生、促和諧。始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)好職工代表大會(huì)制度，不斷強(qiáng)化民主管理和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，用心用情用力幫助職工排憂解難，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。持續(xù)落實(shí)好困難職工幫扶救助、大病醫(yī)療互助機(jī)制，常態(tài)化開展職工療休養(yǎng)，“暖心四送”等活動(dòng)，用好用活“職工之家”“工會(huì)驛站”等陣地。
四要著力激發(fā)“工會(huì)動(dòng)能”，練內(nèi)功、提素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化改革思維，不斷創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法，統(tǒng)籌推進(jìn)“服務(wù)化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化”建設(shè)。同時(shí)，更好發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極深入一線、深入職工開展調(diào)研，推出更多可感可及的制度舉措，著力推動(dòng)解決事關(guān)職工切身利益的困難和問題。
司麥虎向宋巍及新當(dāng)選的替補(bǔ)委員表示祝賀。他深情回顧了在蘭花集團(tuán)工作的二十一個(gè)春秋，特別是與全體工會(huì)干部并肩奮斗的九年工會(huì)工作歷程，對(duì)全體干部職工多年來給予的理解、支持與包容表示衷心感謝，同時(shí)勉勵(lì)工會(huì)組織要始終堅(jiān)守“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)干部要心懷善意，永葆為民情懷，恪守廉潔底線，在服務(wù)大局中彰顯價(jià)值，在服務(wù)職工中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。年輕干部要珍惜時(shí)代賦予的機(jī)遇，在實(shí)干中增長(zhǎng)才干，在奮斗中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為蘭花工會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展同心同德、同向同行，共同推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階、再攀新高度，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多工會(huì)力量。
集團(tuán)工會(huì)全體委員、各單位工會(huì)主席、集團(tuán)工會(huì)機(jī)關(guān)全體工作人員參加會(huì)議。 （王琦）
