北巖礦公開競(jìng)聘科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
發(fā)布時(shí)間: 2008年01月31 09:05:25 文章來(lái)源： 作者：
元月12日，北巖礦本著公開、公平、公正的干部選拔原則，對(duì)東峰機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、北巖采煤黨支部書記職位進(jìn)行了公開競(jìng)聘。
此次競(jìng)聘，有12位優(yōu)秀青年人報(bào)名參加，通過(guò)資格審查和預(yù)選測(cè)試后，選出了10名競(jìng)聘者參加了最后的公開競(jìng)聘演講，曾在蘭花公司首屆職工技能大賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)的李剛和扎根一線勤勤懇懇工作的郝建山兩位同志脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分體現(xiàn)了該礦領(lǐng)導(dǎo)班子注重從基層選拔青年技術(shù)人才，這也是該礦第三次多渠道選拔任用干部的一種成功的新的用人機(jī)制。
此次競(jìng)聘，有12位優(yōu)秀青年人報(bào)名參加，通過(guò)資格審查和預(yù)選測(cè)試后，選出了10名競(jìng)聘者參加了最后的公開競(jìng)聘演講，曾在蘭花公司首屆職工技能大賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)的李剛和扎根一線勤勤懇懇工作的郝建山兩位同志脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分體現(xiàn)了該礦領(lǐng)導(dǎo)班子注重從基層選拔青年技術(shù)人才，這也是該礦第三次多渠道選拔任用干部的一種成功的新的用人機(jī)制。
