莒山礦嚴(yán)把“五關(guān)”確保原煤順利提升
發(fā)布時(shí)間: 2009年12月23 15:51:21 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 今年以來，莒山礦嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)關(guān)、制度落實(shí)關(guān)、職工業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)、思想政治關(guān)“五關(guān)”，為確保原煤的順利提升提供了有了保障。
一是嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針不動(dòng)搖，上下一心緊扣安全之弦，嚴(yán)格按《三大規(guī)程》作業(yè)堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，牢牢把安全掌握在自己手中，從我要安全逐步向我會(huì)安全轉(zhuǎn)變；二是嚴(yán)把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)關(guān)。以班中“三檢”即班前、班中、班后為依托，班組包機(jī)責(zé)任到人為保障，嚴(yán)格按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理細(xì)則要求加強(qiáng)設(shè)備管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理，不拖拉、不賒賬；三是嚴(yán)把制度落實(shí)關(guān)。在認(rèn)真執(zhí)行制度面前人人平等原則基礎(chǔ)上，積極組織職工參與到管理上來，相互監(jiān)督、互相促進(jìn)，對(duì)在制度落實(shí)上執(zhí)行好的和表現(xiàn)差的獎(jiǎng)罰分明、一碗水端平，當(dāng)月績(jī)效工資中兌現(xiàn)；四是嚴(yán)把職工業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)。聯(lián)系實(shí)際積極開展“一日一題”活動(dòng)，針對(duì)各崗位各工種業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)知識(shí)長(zhǎng)本領(lǐng)，采取一問一答，相互對(duì)查的辦法，不停息、不止步；五是嚴(yán)把思想政治關(guān)。架起干群溝通互信橋梁，采取換位思考、將心比心、互幫互扶的方法，談工作、談生活，共同學(xué)文件、學(xué)上級(jí)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)。牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針不動(dòng)搖，上下一心緊扣安全之弦，嚴(yán)格按《三大規(guī)程》作業(yè)堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，牢牢把安全掌握在自己手中，從我要安全逐步向我會(huì)安全轉(zhuǎn)變；二是嚴(yán)把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)關(guān)。以班中“三檢”即班前、班中、班后為依托，班組包機(jī)責(zé)任到人為保障，嚴(yán)格按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理細(xì)則要求加強(qiáng)設(shè)備管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理，不拖拉、不賒賬；三是嚴(yán)把制度落實(shí)關(guān)。在認(rèn)真執(zhí)行制度面前人人平等原則基礎(chǔ)上，積極組織職工參與到管理上來，相互監(jiān)督、互相促進(jìn)，對(duì)在制度落實(shí)上執(zhí)行好的和表現(xiàn)差的獎(jiǎng)罰分明、一碗水端平，當(dāng)月績(jī)效工資中兌現(xiàn)；四是嚴(yán)把職工業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)。聯(lián)系實(shí)際積極開展“一日一題”活動(dòng)，針對(duì)各崗位各工種業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)知識(shí)長(zhǎng)本領(lǐng)，采取一問一答，相互對(duì)查的辦法，不停息、不止步；五是嚴(yán)把思想政治關(guān)。架起干群溝通互信橋梁，采取換位思考、將心比心、互幫互扶的方法，談工作、談生活，共同學(xué)文件、學(xué)上級(jí)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
