北巖礦工會傾心幫扶困難職工
發(fā)布時間: 2009年12月30 09:16:17 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 今年以來，北巖礦工會舉全會之力，努力打造送溫暖、職工大病醫(yī)療互助、金秋助學“三大品牌”，通過完善職工利益自我保障機制，形成橫向到邊、縱向到底、分類分層救助的幫扶模式，保證了困難職工都能看得起病、困難職工子女都能上得起學、困難職工家庭都能達到基本的生活保障。
開展“送溫暖”活動。礦工會在調(diào)查摸底的基礎上，為每一位困難職工建立檔案，實行領導“結(jié)對子”包保幫扶，堅持節(jié)日慰問和經(jīng)常性幫扶相結(jié)合，年初為100余戶困難職工發(fā)放慰問金和慰問品52000元，助殘日期間對全礦50多戶工傷殘戶進行慰問，為他們送上生活慰問品，七月份為職工郭小會患病妻子組織愛心募捐募集捐款40025元，重陽節(jié)為600余名離退休職工發(fā)放慰問品，并贈送了《生活方式與身心健康》養(yǎng)生保健書籍。此外，還對困難職工進行經(jīng)常性的不間斷幫扶，如為工傷困難職工更換塑鋼門窗，為困難職工家屬安排臨時工作崗位，積極協(xié)調(diào)為困難職工子女解決就業(yè)等。
普及“職工大病醫(yī)療互助”。為了讓每一位職工都能夠參加總公司實施的大病醫(yī)療互助惠民工程，礦工會在每一期互助金收繳伊始，都以文件、通知、知識海報等形式廣泛宣傳，期期收繳率達100%。截止目前礦上共有29名職工獲得大病醫(yī)療救助金額217370元，有效減輕了患病職工家庭的經(jīng)濟負擔。
實施“金秋助學”。礦工會把一年一度的“金秋助學”活動深化為經(jīng)常性的助學活動，以多種助學形式幫助困難職工子女上學。今年，共有12名同學受到“金秋助學”活動資助，其中4名符合總公司資助條件的學生分別獲得總公司5000元和3000元的助學金，8位受助者分別獲得礦上資助的1200元助學金。經(jīng)過工會及時向總公司匯報，特困職工子弟尹志斌已經(jīng)連續(xù)三年得到總公司資助，得以順利完成學業(yè)。此外，礦工會還為在礦子弟校就讀的工傷戶子女全部免除學雜費，并為他們墊付了書費。“金秋助學”活動開展5年來，礦上幫助數(shù)十名困難職工子女順利步入了校門。
開展“送溫暖”活動。礦工會在調(diào)查摸底的基礎上，為每一位困難職工建立檔案，實行領導“結(jié)對子”包保幫扶，堅持節(jié)日慰問和經(jīng)常性幫扶相結(jié)合，年初為100余戶困難職工發(fā)放慰問金和慰問品52000元，助殘日期間對全礦50多戶工傷殘戶進行慰問，為他們送上生活慰問品，七月份為職工郭小會患病妻子組織愛心募捐募集捐款40025元，重陽節(jié)為600余名離退休職工發(fā)放慰問品，并贈送了《生活方式與身心健康》養(yǎng)生保健書籍。此外，還對困難職工進行經(jīng)常性的不間斷幫扶，如為工傷困難職工更換塑鋼門窗，為困難職工家屬安排臨時工作崗位，積極協(xié)調(diào)為困難職工子女解決就業(yè)等。
普及“職工大病醫(yī)療互助”。為了讓每一位職工都能夠參加總公司實施的大病醫(yī)療互助惠民工程，礦工會在每一期互助金收繳伊始，都以文件、通知、知識海報等形式廣泛宣傳，期期收繳率達100%。截止目前礦上共有29名職工獲得大病醫(yī)療救助金額217370元，有效減輕了患病職工家庭的經(jīng)濟負擔。
實施“金秋助學”。礦工會把一年一度的“金秋助學”活動深化為經(jīng)常性的助學活動，以多種助學形式幫助困難職工子女上學。今年，共有12名同學受到“金秋助學”活動資助，其中4名符合總公司資助條件的學生分別獲得總公司5000元和3000元的助學金，8位受助者分別獲得礦上資助的1200元助學金。經(jīng)過工會及時向總公司匯報，特困職工子弟尹志斌已經(jīng)連續(xù)三年得到總公司資助，得以順利完成學業(yè)。此外，礦工會還為在礦子弟校就讀的工傷戶子女全部免除學雜費，并為他們墊付了書費。“金秋助學”活動開展5年來，礦上幫助數(shù)十名困難職工子女順利步入了校門。
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