全方位打造高效執(zhí)行力
發(fā)布時間: 2010年04月15 09:04:31 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 北巖礦把班組建設(shè)作為今年深化管理的主題，緊緊抓住學(xué)習(xí)白國周班組管理活動這一契機(jī)創(chuàng)新管理模式，從六個方面著手，全方位提升員工素質(zhì)，打造高效執(zhí)行力。
一是建立學(xué)習(xí)型黨組織。黨支部是最基層的組織形式，支部書記是黨支部日常工作的主持人，要使黨支部工作富有生機(jī)和活力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用能得到充分發(fā)揮，就必須通過專題講座、交流學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化支部書記的素質(zhì)與能力。
二是中層及管理人員管理新理念培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)，讓管理者增長知識，開闊視野，培育良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣，樹立陽光心態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)交流溝通能力，全面提升管理者的綜合素質(zhì)。
三是提高技術(shù)人員專業(yè)知識。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，有針對性地開展培訓(xùn)，由生產(chǎn)部門提出培訓(xùn)科目，采用內(nèi)培和外請相結(jié)合的教學(xué)模式組織技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四是加強(qiáng)基層班組及班組長建設(shè)。在全面推行“白國周班組管理法”基礎(chǔ)上，狠抓班組及班組長的隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)提升，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)“橫向到邊，縱向到底”的管理模式，在礦報(bào)上開設(shè)“班組論壇”欄目，適時開展“班組研討”活動，加強(qiáng)班組長間的交流，通過建隊(duì)伍、強(qiáng)培訓(xùn)、搞研討、挖理念，全面實(shí)現(xiàn)班組創(chuàng)新管理、規(guī)范管理、和諧管理。
五是企業(yè)子文化系統(tǒng)建設(shè)。按照蘭花公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》的要求，北巖礦去年開始全面展開子文化系統(tǒng)建設(shè)，目前已完成了收集資料、座談?wù){(diào)研、故事征集、挖掘提煉等前期工作，已進(jìn)入反復(fù)論證和修訂階段，修訂完成上報(bào)公司后，將在全礦進(jìn)行核心理念的詮釋和推廣。
六是學(xué)歷教育提升。一方面是推進(jìn)關(guān)鍵崗位的中專學(xué)歷教育，與省煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院合辦的兩個中專班畢業(yè)后，將繼續(xù)組織井下關(guān)鍵崗位人員參加《山西省煤炭中等專業(yè)學(xué)?！访禾克拇髮I(yè)的學(xué)歷教育；另一方面是做好宣傳與服務(wù)工作，鼓勵更多的職工參加煤炭相關(guān)專業(yè)的本?？粕钤欤⒎e極與高等院校溝通，為職工提供更多的學(xué)習(xí)平臺。（作者：王杰罡）
一是建立學(xué)習(xí)型黨組織。黨支部是最基層的組織形式，支部書記是黨支部日常工作的主持人，要使黨支部工作富有生機(jī)和活力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用能得到充分發(fā)揮，就必須通過專題講座、交流學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化支部書記的素質(zhì)與能力。
二是中層及管理人員管理新理念培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)，讓管理者增長知識，開闊視野，培育良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣，樹立陽光心態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)交流溝通能力，全面提升管理者的綜合素質(zhì)。
三是提高技術(shù)人員專業(yè)知識。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，有針對性地開展培訓(xùn)，由生產(chǎn)部門提出培訓(xùn)科目，采用內(nèi)培和外請相結(jié)合的教學(xué)模式組織技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四是加強(qiáng)基層班組及班組長建設(shè)。在全面推行“白國周班組管理法”基礎(chǔ)上，狠抓班組及班組長的隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)提升，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)“橫向到邊，縱向到底”的管理模式，在礦報(bào)上開設(shè)“班組論壇”欄目，適時開展“班組研討”活動，加強(qiáng)班組長間的交流，通過建隊(duì)伍、強(qiáng)培訓(xùn)、搞研討、挖理念，全面實(shí)現(xiàn)班組創(chuàng)新管理、規(guī)范管理、和諧管理。
五是企業(yè)子文化系統(tǒng)建設(shè)。按照蘭花公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》的要求，北巖礦去年開始全面展開子文化系統(tǒng)建設(shè)，目前已完成了收集資料、座談?wù){(diào)研、故事征集、挖掘提煉等前期工作，已進(jìn)入反復(fù)論證和修訂階段，修訂完成上報(bào)公司后，將在全礦進(jìn)行核心理念的詮釋和推廣。
六是學(xué)歷教育提升。一方面是推進(jìn)關(guān)鍵崗位的中專學(xué)歷教育，與省煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院合辦的兩個中專班畢業(yè)后，將繼續(xù)組織井下關(guān)鍵崗位人員參加《山西省煤炭中等專業(yè)學(xué)?！访禾克拇髮I(yè)的學(xué)歷教育；另一方面是做好宣傳與服務(wù)工作，鼓勵更多的職工參加煤炭相關(guān)專業(yè)的本?？粕钤欤⒎e極與高等院校溝通，為職工提供更多的學(xué)習(xí)平臺。（作者：王杰罡）
