“七條禁令”包括嚴(yán)禁工作時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗;嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、打麻將、玩電腦游戲;嚴(yán)禁工作時(shí)間到茶社、歌舞廳、洗浴等休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng);嚴(yán)禁參與賭博;嚴(yán)禁酒后上班;嚴(yán)禁以權(quán)謀私,利用工作之便吃拿卡要;嚴(yán)禁耍特權(quán),怠慢、刁難職工群眾?!傲鶄€(gè)不能”包括不能讓北巖(東峰)形象在我這里受損;不能讓職工群眾在我這里遇冷;不能讓工作任務(wù)在我這里延誤;不能讓職責(zé)事項(xiàng)在我這里扯皮;不能讓規(guī)章制度在我這里失效;不能讓不文明行為在我這里發(fā)生。
同時(shí),由紀(jì)委書記牽頭,紀(jì)檢監(jiān)察室、黨委辦公室、行政辦公室等八部門負(fù)責(zé)人組成專項(xiàng)治理工作督察組,不定期進(jìn)行檢查,將檢查結(jié)果予以公示,并開通了群眾監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)違反工作紀(jì)律“七條禁令”者,按照干部管理權(quán)限,隊(duì)級(jí)以上干部一律免職,其他管理人員先停職,然后按照《員工獎(jiǎng)懲條例》處理;對(duì)不能有效履行“六個(gè)不能”情節(jié)嚴(yán)重者,管理人員和隊(duì)級(jí)以上干部一律先停職,然后按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 (作者:郭利峰)