化肥廠“四比四新”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
發(fā)布時間: 2010年11月17 09:08:21 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 面對生產(chǎn)、安全兩線作戰(zhàn)的雙重壓力，化肥廠以“四比四新”為主題，不斷創(chuàng)新載體和內(nèi)容，有力推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
一是比政治表現(xiàn)，看是否有新境界。該廠黨委要求廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，與公司保持高度一致，尤其要把堅持正確的用人導(dǎo)向作為講政治的重要標(biāo)志之一，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，做到“任用一名干部，樹立一面旗幟，確立一種導(dǎo)向”；二是比能力素質(zhì)，看是否有新提高。該廠人事和宣傳部門密切配合，堅持辦好干部理論研修班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對干部的思維訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高履職水平。并結(jié)合該廠實際，對現(xiàn)行干部管理工作的制度、程序、方式、方法等進(jìn)行完善和調(diào)整，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)水平和選人用人能力的進(jìn)一步提高；三是比作風(fēng)形象，看是否有新變化。面對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，該廠黨委要求黨員干部主動聯(lián)系群眾，堅持深入基層，深入一線，了解職工群眾思想動態(tài)。并落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班和請假制度，加大治庸、治懶、治散力度，對于存在的庸、懶、散行為，敢于動真碰硬，及時予以督促糾正，甚至嚴(yán)肅查處；四是比工作業(yè)績，看是否有新貢獻(xiàn)。為順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，該廠黨委圍繞生產(chǎn)工作重心，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員教育管理等各類工作逐項細(xì)化、責(zé)任到人，進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的責(zé)任意識和實干意識，把工作做細(xì)抓實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。（作者：陳慧玲）
一是比政治表現(xiàn)，看是否有新境界。該廠黨委要求廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，與公司保持高度一致，尤其要把堅持正確的用人導(dǎo)向作為講政治的重要標(biāo)志之一，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，做到“任用一名干部，樹立一面旗幟，確立一種導(dǎo)向”；二是比能力素質(zhì)，看是否有新提高。該廠人事和宣傳部門密切配合，堅持辦好干部理論研修班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對干部的思維訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高履職水平。并結(jié)合該廠實際，對現(xiàn)行干部管理工作的制度、程序、方式、方法等進(jìn)行完善和調(diào)整，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)水平和選人用人能力的進(jìn)一步提高；三是比作風(fēng)形象，看是否有新變化。面對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，該廠黨委要求黨員干部主動聯(lián)系群眾，堅持深入基層，深入一線，了解職工群眾思想動態(tài)。并落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班和請假制度，加大治庸、治懶、治散力度，對于存在的庸、懶、散行為，敢于動真碰硬，及時予以督促糾正，甚至嚴(yán)肅查處；四是比工作業(yè)績，看是否有新貢獻(xiàn)。為順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，該廠黨委圍繞生產(chǎn)工作重心，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員教育管理等各類工作逐項細(xì)化、責(zé)任到人，進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的責(zé)任意識和實干意識，把工作做細(xì)抓實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。（作者：陳慧玲）
