本網(wǎng)訊 “看望困難職工、住院職工９８人次；補(bǔ)償因病住院１２人次，大病醫(yī)療互助金額６０２１４元，發(fā)放困難救助金共計(jì)６０１００元，惠及８３戶(hù)困難職工”這是１２月２５日，筆者在莒山礦工會(huì)辦公室看到統(tǒng)計(jì)表上的一組數(shù)據(jù)。
今年以來(lái)該礦突出“以人為本、服務(wù)職工、親情管理”的理念，從生產(chǎn)、生活等方面積極為職工辦實(shí)事解難題，讓職工享受企業(yè)發(fā)展成果。以日常關(guān)懷和節(jié)日慰問(wèn)為主線(xiàn)，確保愛(ài)心救助不斷線(xiàn)。各基層分會(huì)通過(guò)深入調(diào)查摸底，確定解困慰問(wèn)對(duì)象，建立和完善困難職工動(dòng)態(tài)檔案，定期更新，及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)，使之隨時(shí)掌握困難職工戶(hù)數(shù)、家庭狀況，致困原因，脫困能力等情況，力爭(zhēng)做到救助、關(guān)懷一個(gè)不漏。同時(shí)，建立完善了“一幫一”、“一助一”解困幫扶機(jī)制，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員還帶頭與礦上１４戶(hù)困難職工“結(jié)對(duì)子”，堅(jiān)持在春節(jié)、中秋等重大傳統(tǒng)節(jié)日期間主動(dòng)到結(jié)對(duì)職工的家庭噓寒問(wèn)暖、送米面油和節(jié)日慰問(wèn)金，及時(shí)把黨組織的溫暖送到了職工的心坎上。
每年定期免費(fèi)為全礦女工、接觸有毒有害物質(zhì)的特殊崗位職工進(jìn)行全面健康體檢。此外，各基層黨支部堅(jiān)持“有病必訪(fǎng)、節(jié)日必訪(fǎng)、有求必應(yīng)、有事必幫”的原則，精心搭建企業(yè)與職工“連心橋”。嚴(yán)格按照《蘭花集團(tuán)公司職工大病醫(yī)療互助基金辦法》有關(guān)規(guī)定，盡可能滿(mǎn)足困難職工的醫(yī)療需求。今年，補(bǔ)償因病住院１２人次，補(bǔ)償金額６０２１４元．截至目前，今年該礦看望慰問(wèn)困難職工、住院職工已達(dá)９８人次，發(fā)放困難救助金共計(jì)６０１００余元，讓困難職工時(shí)時(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖。（作者：尹軍杰 郭廣來(lái)）
