本網(wǎng)訊 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，田悅公司黨委結(jié)合企業(yè)實際，積極開展“三崗四結(jié)合”活動，取得初步成效。
“三崗四結(jié)合”活動內(nèi)容是：設(shè)立黨員示范崗、員工安全崗、團員文明崗；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建章立制、堵塞漏洞相結(jié)合，與節(jié)能減排、安全生產(chǎn)相結(jié)合，與班組建設(shè)、愛崗敬業(yè)相結(jié)合，與思想工作、員工幫教相結(jié)合。
一是完善制度，提高執(zhí)行力。公司黨委緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，本著重在執(zhí)行、重在落實、重在實效的原則，組織各黨支部認真梳理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度和辦法措施，提出建議和意見，通過討論修訂，形成了程序規(guī)范、公開公平、標準統(tǒng)一，執(zhí)行有考核，落實有結(jié)果的制度體系。
二是爭作表率，點面帶全局。公司黨委設(shè)立了兩個黨員示范崗、兩個團員文明崗、三個員工安全文明崗，并實行動態(tài)管理，每月由各支部對黨員示范崗的黨員、各車間對員工安全崗的員工、團委對團員文明崗的團員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合三崗標準的實行一票否決，立即撤銷稱號，形成了黨員作表率，團員樹新風，人人爭示范的良好氛圍。
三是樹立典型，狠抓業(yè)務(wù)培訓。通過走出去、請進來的方式方法，他們派技術(shù)骨干到山東、江蘇等地先進化工企業(yè)進行學習，取經(jīng)求寶，拓寬思路。認真開展考試考評，通過技術(shù)比武、實踐演練、班組競賽等形式提升內(nèi)功；充分發(fā)揮班組在企業(yè)中承上啟下的重要作用，通過傳、幫、帶，培養(yǎng)技術(shù)苗子和業(yè)務(wù)骨干，充實企業(yè)的技術(shù)力量。
四是思想幫教，穩(wěn)定隊伍。為正確引導員工，公司黨委積極落實領(lǐng)導接待日制度、約談幫教制度、員工思想動態(tài)報告制度，了解員工所思所想、所需所求，及時進行溝通、幫教、疏導。同時，結(jié)合精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)技能比武等工作加強隊伍建設(shè)，把責、權(quán)、利明確地落實到每個員工身上，落實到工作中的每個環(huán)節(jié)，促進每名員工積極向上，為企業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
