本網(wǎng)訊 莒山礦集中精力做好節(jié)后收心工作，通過會議強調(diào)、細化檢查、強化紀律，將廣大干部職工歡度春節(jié)的激情及時轉(zhuǎn)化為工作熱情，使他們盡快投入到安全生產(chǎn)中，進一步使安全管理工作細化和量化。
會議強調(diào)收心。把節(jié)后安全工作擺在首要位置，利用動員會、調(diào)度會、班前會、培訓會等,強調(diào)節(jié)后收心工作，穩(wěn)定干部職工的思想情緒,引導他們盡快將精力投入到安全生產(chǎn)工作中去。各部門積極組織職工學習作業(yè)規(guī)程和安全措施，敲響安全警鐘，強化職工的安全生產(chǎn)意識，切實做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位。
細化檢查收心。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，加強領(lǐng)導帶班、值班制度的落實，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部走動式管理制度，實現(xiàn)對生產(chǎn)一線全過程安全監(jiān)控。安全科進一步細化安全檢查方案，強化對重點部位、重點崗位、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對生產(chǎn)隱患進行專項整治，形成了全覆蓋、無縫隙檢查網(wǎng)絡(luò)體系，確保生產(chǎn)安全運轉(zhuǎn)。
強化紀律收心。從整頓作風、強化紀律入手，嚴查勞動紀律，精神文明檢查組對機關(guān)科室、生產(chǎn)車間等輔助單位進行勞動紀律檢查，檢查情況在全礦進行通報，并與各項考核掛鉤。對帶班、值班情況進行不定期查崗，加大責任追究力度，一旦發(fā)現(xiàn)帶班不到位、值班脫崗、隱患整改不徹底等情況，將對責任人進行嚴肅處理，確保勞動紀律執(zhí)行到位。（作者：尹軍杰）
