望云提升安檢人員素質(zhì)動真格
發(fā)布時間: 2011年04月28 19:38:50 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 近日，筆者在望云礦掘進(jìn)二隊會議室看到了礦安全科組織的安檢人員的技能考試，考試由安全副總王秋江親自監(jiān)考?？粗鴧⒖既藛T凝眸深思的神情和主考官嚴(yán)肅的表情，筆者識趣地退出了考場。
大約經(jīng)過1個小時的考試，參考人員陸續(xù)退出了考場。場外，他們?nèi)齼蓛删墼谝黄饘Υ鸢?，或喜笑顏開，或扼腕嘆息，氣氛嚴(yán)然不亞于學(xué)生參加中考或高考。
考試結(jié)束后，筆者就此事詢問了監(jiān)考人，才知道這是礦安全科例行的每年一次安檢人員的素質(zhì)測驗，為了保證考試成績的真實性，這次考試并未事先通知，而是通過周二的安全會進(jìn)行，主考人還特意將考場從本科的小會議室搬到了基層隊的大會議室?？己藘?nèi)容也以填空題或問題發(fā)揮題居多，避免了判斷題過多安檢人員憑經(jīng)驗瞎蒙造成考試結(jié)果與自身素質(zhì)不符，盡量確保能夠真實反映安檢人員的真實素質(zhì)?？荚嚱Y(jié)果將作為任用班組長和安檢人員從事大面（回采面）或小面（掘進(jìn)頭）檢查的依據(jù)（大面安檢和小面安檢人員的工資有差異），并每月提取一定數(shù)量的績效工資按考試成績實施百分制考核，考核時限為一年，以考促獎，以獎促學(xué)努力提升安檢人員素質(zhì)。
考試當(dāng)日，適逢礦各單位正在編制被總公司評為2010年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎金表，在沉甸甸的獎金背后，我們看到了安全的來之不易，同時也為管理人員敢于動真格實施經(jīng)濟(jì)制裁的策略叫好。（作者：郭旭天）
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