莒山煤礦煤質(zhì)管控全方位下硬功
發(fā)布時(shí)間: 2021年08月05 09:07:46 文章來(lái)源： 作者：
本網(wǎng)訊 進(jìn)入三季度以來(lái)，莒山礦從原煤生產(chǎn)、環(huán)節(jié)管控、強(qiáng)化考核等方面入手，在“煤質(zhì)管控”上下硬功，在“提升效益”上求實(shí)效，助推企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
明職責(zé)。該礦制定《莒山煤礦煤質(zhì)管理辦法》，從煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)組、職能部門到各采掘隊(duì)、車間，自上而下層層劃分責(zé)任，逐條逐項(xiàng)明確各層面在煤質(zhì)管理工作中的權(quán)限和職責(zé)，確保責(zé)任清晰，落實(shí)到人。
嚴(yán)考核。嚴(yán)格對(duì)煤質(zhì)的考核和獎(jiǎng)懲力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)從原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)裝到銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的閉合管理，確保煤質(zhì)控制在6250-7050大卡?？己税凑詹贿w就、不照顧、不講客觀、不搞下不為例“四不”原則，對(duì)違反煤質(zhì)管理規(guī)定的單位或責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰；對(duì)為煤質(zhì)管理提合理化建議，并收到明顯效果的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
重源頭。嚴(yán)格井下采、掘工作面及維修巷道的煤質(zhì)管控，堅(jiān)持對(duì)大塊矸石進(jìn)行分揀分裝分運(yùn)，嚴(yán)禁就地混入原煤中；遇到構(gòu)造或頂板破碎、過(guò)空巷等地質(zhì)條件時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)性措施最大限度減少矸石混入；巷道維護(hù)施工的廢料雜物要在指定地點(diǎn)存放，從源頭上提高媒質(zhì)。
強(qiáng)管控。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)地面選運(yùn)、選煤環(huán)節(jié)的制度管理，確保原煤在提升、深加工各個(gè)環(huán)節(jié)的煤質(zhì)、品種煤質(zhì)指標(biāo)，符合用戶需求，做到效益最大化。 （李越）
明職責(zé)。該礦制定《莒山煤礦煤質(zhì)管理辦法》，從煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)組、職能部門到各采掘隊(duì)、車間，自上而下層層劃分責(zé)任，逐條逐項(xiàng)明確各層面在煤質(zhì)管理工作中的權(quán)限和職責(zé)，確保責(zé)任清晰，落實(shí)到人。
嚴(yán)考核。嚴(yán)格對(duì)煤質(zhì)的考核和獎(jiǎng)懲力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)從原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)裝到銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的閉合管理，確保煤質(zhì)控制在6250-7050大卡?？己税凑詹贿w就、不照顧、不講客觀、不搞下不為例“四不”原則，對(duì)違反煤質(zhì)管理規(guī)定的單位或責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰；對(duì)為煤質(zhì)管理提合理化建議，并收到明顯效果的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
重源頭。嚴(yán)格井下采、掘工作面及維修巷道的煤質(zhì)管控，堅(jiān)持對(duì)大塊矸石進(jìn)行分揀分裝分運(yùn)，嚴(yán)禁就地混入原煤中；遇到構(gòu)造或頂板破碎、過(guò)空巷等地質(zhì)條件時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)性措施最大限度減少矸石混入；巷道維護(hù)施工的廢料雜物要在指定地點(diǎn)存放，從源頭上提高媒質(zhì)。
強(qiáng)管控。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)地面選運(yùn)、選煤環(huán)節(jié)的制度管理，確保原煤在提升、深加工各個(gè)環(huán)節(jié)的煤質(zhì)、品種煤質(zhì)指標(biāo)，符合用戶需求，做到效益最大化。 （李越）
