各單位掀起學習貫徹落實集團職代會熱潮
發(fā)布時間: 2022年01月27 08:56:41 文章來源： 作者：
本網訊 集團第七屆第三次職代會暨2022年工作會議閉幕后，公司各單位迅速掀起學習貫徹落實職代會精神熱潮，聚焦全年工作總體思路，結合自身實際，認真總結分析，精心謀劃今年各項工作，以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加務實的作風把各項任務落到實處，為全年工作起好步、開好局夯實基礎。
學深悟透，深刻領會。各單位通過干部大會、班前會、形勢任務教育、各媒體平臺等形式，層層學習傳達會議精神，真正做到宣傳貫橫向到邊，縱向到底，將職代會精神傳達到每一名干部職工，學懂弄通職代會提出的新思路、新任務、新要求，進一步把準方向、扛穩(wěn)責任、增強高質量發(fā)展的信心和決心,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來，凝心聚力推進各項工作順利開展。
落實責任，分解任務。緊緊圍繞2022年各項經營指標，結合實際細化分解，明確工作責任、牽頭領導、責任部門和完成時限，快速制定推進措施，進一步明確時間表、路線圖，不折不扣地將各項任務分解到位、落實到位。同時，強化對工作任務的督導考核，確保每項工作有人抓、每個環(huán)節(jié)有人管、每個細節(jié)有人盯，形成工作閉環(huán)，全面營造干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當的良好工作氛圍。
緊抓安全，筑牢防線。認真執(zhí)行集團“網格化”管理法，層層分解和落實各級責任，逐步細化完善“點、格、網、系”管理體系，把好年末歲初的安全關。各級管理人員切實履行安全職責，認真開展安全隱患排查與應急值守工作，深入現場抓管控，做到解決問題在一線，排查隱患無死角，把牢安全管理的重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，真正把安全目標落到一線，把安全措施落到現場、把安全保障落到實處。同時，強化安全作風建設，嚴格考核，引導教育員工牢固樹立安全生產意識，深刻汲取安全生產事故教訓，堅決杜絕松懈麻痹思想，狠反“三違”，不斷規(guī)范操作行為，確保安全生產。
疫情防控，常抓不懈。對疫情防控工作再部署、任務再明確，嚴格落實落細各項措施，加強督導檢查力度，全面摸排外地返鄉(xiāng)人員，嚴格落實居家隔離人員管控，全程落實閉環(huán)管理，織密集團疫情防護網，確保生產穩(wěn)定運行、全體職工家屬平安過節(jié)。
整頓紀律，樹立新風。結合元旦、春節(jié)期間糾“四風”樹新風工作，持續(xù)鞏固紀律作風大整頓成果，堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”，以優(yōu)良的紀律和作風引領干部職工勇于擔當、主動作為，不斷提高工作能力，轉變工作作風，服務集團公司改革發(fā)展大局，開啟全方位高質量發(fā)展新征程。（郭琨 宋江江 樊曉萍 張軍 王毓 張楠楠 史超杰 郭溪）
學深悟透，深刻領會。各單位通過干部大會、班前會、形勢任務教育、各媒體平臺等形式，層層學習傳達會議精神，真正做到宣傳貫橫向到邊，縱向到底，將職代會精神傳達到每一名干部職工，學懂弄通職代會提出的新思路、新任務、新要求，進一步把準方向、扛穩(wěn)責任、增強高質量發(fā)展的信心和決心,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來，凝心聚力推進各項工作順利開展。
落實責任，分解任務。緊緊圍繞2022年各項經營指標，結合實際細化分解，明確工作責任、牽頭領導、責任部門和完成時限，快速制定推進措施，進一步明確時間表、路線圖，不折不扣地將各項任務分解到位、落實到位。同時，強化對工作任務的督導考核，確保每項工作有人抓、每個環(huán)節(jié)有人管、每個細節(jié)有人盯，形成工作閉環(huán)，全面營造干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當的良好工作氛圍。
緊抓安全，筑牢防線。認真執(zhí)行集團“網格化”管理法，層層分解和落實各級責任，逐步細化完善“點、格、網、系”管理體系，把好年末歲初的安全關。各級管理人員切實履行安全職責，認真開展安全隱患排查與應急值守工作，深入現場抓管控，做到解決問題在一線，排查隱患無死角，把牢安全管理的重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，真正把安全目標落到一線，把安全措施落到現場、把安全保障落到實處。同時，強化安全作風建設，嚴格考核，引導教育員工牢固樹立安全生產意識，深刻汲取安全生產事故教訓，堅決杜絕松懈麻痹思想，狠反“三違”，不斷規(guī)范操作行為，確保安全生產。
疫情防控，常抓不懈。對疫情防控工作再部署、任務再明確，嚴格落實落細各項措施，加強督導檢查力度，全面摸排外地返鄉(xiāng)人員，嚴格落實居家隔離人員管控，全程落實閉環(huán)管理，織密集團疫情防護網，確保生產穩(wěn)定運行、全體職工家屬平安過節(jié)。
整頓紀律，樹立新風。結合元旦、春節(jié)期間糾“四風”樹新風工作，持續(xù)鞏固紀律作風大整頓成果，堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”，以優(yōu)良的紀律和作風引領干部職工勇于擔當、主動作為，不斷提高工作能力，轉變工作作風，服務集團公司改革發(fā)展大局，開啟全方位高質量發(fā)展新征程。（郭琨 宋江江 樊曉萍 張軍 王毓 張楠楠 史超杰 郭溪）
