大陽煤礦“吹哨人”吹響“安全號”
發(fā)布時間: 2022年09月26 09:17:27 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 近日，大陽煤礦“吹哨人”的聲聲哨響，吹響“安全號”，一線員工隨時上報隱患，實現(xiàn)隱患發(fā)現(xiàn)“由內(nèi)到外”、監(jiān)管方式“由點到線”的轉(zhuǎn)變，延長了監(jiān)管手臂、豐富了監(jiān)管手段、拓展了監(jiān)管視野，最大程度實現(xiàn)“防患于未然”。
人人爭做“吹哨人”。在全礦范圍內(nèi)積極開展“三違”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、隱患排查治理體系的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工努力成為業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)經(jīng)驗強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)足的風(fēng)險隱患“吹哨人”，積極上報現(xiàn)場存在未整改的隱患，揭發(fā)員工“三違”行為。
建立“哨音”快速應(yīng)答機(jī)制。對于“吹哨人”反映的問題，首先調(diào)查核實，能當(dāng)場處理的，立即處理；暫時無法處理的，明確具體辦理或牽頭辦理部門，督促落實，并將處理結(jié)果及時告知“吹哨人”，形成“哨音快速應(yīng)答機(jī)制”，筑牢安全生產(chǎn)防火墻。
建立“吹哨人”獎勵機(jī)制。對于舉報一般隱患屬實的，給予50至100元的獎勵，對于舉報重大隱患屬實的，給予200至500元的獎勵，對于在“三大戰(zhàn)役”期間舉報重點整治對象隱患屬實的，視情節(jié)給予重獎。該機(jī)制運行以來，有8人受到獎勵，積極帶動了身邊的同事，員工在安全管理中的角色也由“被動執(zhí)行”反轉(zhuǎn)為“主動參與”。（周宏芳）
人人爭做“吹哨人”。在全礦范圍內(nèi)積極開展“三違”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、隱患排查治理體系的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工努力成為業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)經(jīng)驗強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)足的風(fēng)險隱患“吹哨人”，積極上報現(xiàn)場存在未整改的隱患，揭發(fā)員工“三違”行為。
建立“哨音”快速應(yīng)答機(jī)制。對于“吹哨人”反映的問題，首先調(diào)查核實，能當(dāng)場處理的，立即處理；暫時無法處理的，明確具體辦理或牽頭辦理部門，督促落實，并將處理結(jié)果及時告知“吹哨人”，形成“哨音快速應(yīng)答機(jī)制”，筑牢安全生產(chǎn)防火墻。
建立“吹哨人”獎勵機(jī)制。對于舉報一般隱患屬實的，給予50至100元的獎勵，對于舉報重大隱患屬實的，給予200至500元的獎勵，對于在“三大戰(zhàn)役”期間舉報重點整治對象隱患屬實的，視情節(jié)給予重獎。該機(jī)制運行以來，有8人受到獎勵，積極帶動了身邊的同事，員工在安全管理中的角色也由“被動執(zhí)行”反轉(zhuǎn)為“主動參與”。（周宏芳）
