同寶煤業(yè)違章罰款返還激活安全“新動能”
發(fā)布時間: 2025年04月17 09:00:47 文章來源： 作者：
本網(wǎng)訊 “到賬了，真的到賬了！一月份我的違章罰款返還了，今后我一定按章操作，違章的事再也不干了！”運(yùn)輸隊的小張激動地說道。
為激勵員工規(guī)范作業(yè)，充分調(diào)動職工參與安全管理的主動性和積極性，最大限度地把消除“三違”變?yōu)閱T工的自覺行為。今年以來，同寶煤業(yè)對“三違”人員采取嚴(yán)管+厚愛人性化管理模式，在修訂《不安全行為管理制度》中推行“三違”處罰金返還機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了從“重處罰”到“重教育”的轉(zhuǎn)變。讓“三違”職工從“心”自我反省、自我約束，深刻認(rèn)識到反“三違”、保安全的重要性。
新修訂的《不安全行為管理制度》中，在嚴(yán)格查處“三違”行為的基礎(chǔ)上，對于未造成嚴(yán)重后果的不安全行為，若員工在次月起連續(xù)2個月不再發(fā)生“三違”行為，第三個月便會將之前的罰款全額返還。截至目前，累計已有53人次獲得返現(xiàn)，返還金額總計14600元，“三違”行為發(fā)生率同比下降了30%。 （胡永軍）
為激勵員工規(guī)范作業(yè)，充分調(diào)動職工參與安全管理的主動性和積極性，最大限度地把消除“三違”變?yōu)閱T工的自覺行為。今年以來，同寶煤業(yè)對“三違”人員采取嚴(yán)管+厚愛人性化管理模式，在修訂《不安全行為管理制度》中推行“三違”處罰金返還機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了從“重處罰”到“重教育”的轉(zhuǎn)變。讓“三違”職工從“心”自我反省、自我約束，深刻認(rèn)識到反“三違”、保安全的重要性。
新修訂的《不安全行為管理制度》中，在嚴(yán)格查處“三違”行為的基礎(chǔ)上，對于未造成嚴(yán)重后果的不安全行為，若員工在次月起連續(xù)2個月不再發(fā)生“三違”行為，第三個月便會將之前的罰款全額返還。截至目前，累計已有53人次獲得返現(xiàn)，返還金額總計14600元，“三違”行為發(fā)生率同比下降了30%。 （胡永軍）
