近日，集團公司紀委分兩期在公司14樓會議室舉辦了黨紀政務(wù)處分執(zhí)行情況專題培訓(xùn)，各單位紀檢監(jiān)察人員共45人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)突出了“三個轉(zhuǎn)變”。一是“授課式培訓(xùn)”向“討論式培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變。變“單一授課”為“講座引導(dǎo)”，改變以往培訓(xùn)過程中單純重視培訓(xùn)者講授，參訓(xùn)人員被動接受培訓(xùn)的情況，激發(fā)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣，吸引大家積極、主動參與。二是“外聘式培訓(xùn)”向“自主式培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變。改變原有的聘請專家授課的常態(tài)培訓(xùn)模式，充分挖掘紀檢內(nèi)部資源，探索自主式培訓(xùn)模式，讓公司紀檢監(jiān)察人員走進“小講堂”，輪流講課，為其專業(yè)發(fā)展搭建平臺，營造個人發(fā)展空間，在“做中學(xué)，做中教”，以教促學(xué)，教學(xué)相長，提高了紀檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)水平。三是“理論式培訓(xùn)”向“實踐式培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變。將黨紀政務(wù)處分的理論與實踐操作緊密結(jié)合，更加注重如何執(zhí)行的具體流程和細節(jié)，讓大家能夠在課堂學(xué)習(xí)與實踐過程中，真正掌握落實黨紀政務(wù)處分的具體方法。
通過專題培訓(xùn)，使紀檢監(jiān)察人員認清了維護紀律的嚴肅性和重要性，明確了落實黨紀政務(wù)處分工作職責，對執(zhí)行工作流程有了更加深刻的了解和掌握，為推動黨紀政務(wù)處分執(zhí)行工作制度化和規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。
