3月9日上午，公司紀(jì)委采取自主培訓(xùn)模式，讓公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)“小課堂”，通過視頻會議的方式舉辦“走讀式”談話專題培訓(xùn)，各單位紀(jì)委書記、專職紀(jì)檢委員、紀(jì)檢辦主任及機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員共七十余人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)緊緊圍繞“走讀式”談話的定義、原則及理念，談話的安全管控，監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等內(nèi)容，重點對“走讀式”談話前、談話中、談話后各項安全防范要求進(jìn)行了詳細(xì)講解，有效筑牢了審查調(diào)查“安全閥”。一是談話前充分準(zhǔn)備，做實做細(xì)“三必備”。風(fēng)險評估“必備”，談話前全面掌握談話對象的身體狀況、性格特點、家庭工作等具體情況，進(jìn)行風(fēng)險評估。談話方案、安全預(yù)案“必備”，對安全風(fēng)險評估研判后，量身制訂談話方案和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)一人一策，避免千人一面“模式化”。安全檢查“必備”，談話前，談話人員提前對談話室及談話對象進(jìn)行安全檢查，做好安全隱患排查整改工作。二是談話中規(guī)范行為，全程監(jiān)管“三關(guān)注”。密切關(guān)注談話對象身體狀況及情緒變化，做好思想工作，使其打消思想顧慮，化解抵觸情緒與僥幸心理；密切關(guān)注談話時間，并確保用餐、如廁安全；密切關(guān)注突發(fā)事件，做好應(yīng)急處置，嚴(yán)格落實談話方案、安全預(yù)案，切實增強安全防控能力。三是談話后跟蹤疏導(dǎo)，安全交接 “三到位”。談話人員及談話對象不準(zhǔn)泄露談話內(nèi)容，嚴(yán)格保密到位；談話結(jié)束后按照“誰送誰接”的原則，嚴(yán)格履行“手遞手”交接程序，安全交接到位；對談話對象安全風(fēng)險進(jìn)行評估，并與談話對象所在黨組織（單位）或家屬溝通，幫助談話對象減輕思想負(fù)擔(dān)，跟蹤回訪到位。
通過此次培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察人員牢固樹立了“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，對“走讀式”談話規(guī)程有了更加深刻的了解和掌握，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢監(jiān)察人員依規(guī)依紀(jì)、安全文明辦案的能力和水平，為公司深化監(jiān)察體制改革和推進(jìn)反腐敗斗爭提供了有力保障。
