近期，集團(tuán)紀(jì)委第一片區(qū)紀(jì)檢協(xié)作組立足監(jiān)督職責(zé)，聚焦安全生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，推行“專項(xiàng)監(jiān)督+主動(dòng)約談”雙向發(fā)力模式，精準(zhǔn)施策、靶向施治，為片區(qū)內(nèi)單位安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)紀(jì)律防線。
精準(zhǔn)監(jiān)督“亮劍” 嚴(yán)查“三違”不留死角
紀(jì)檢協(xié)作組主動(dòng)出擊，摒棄“大水漫灌”式檢查，聚焦高風(fēng)險(xiǎn)崗位、關(guān)鍵流程和薄弱環(huán)節(jié)，以“現(xiàn)場核查+資料溯源”相結(jié)合的方式，開展穿透式監(jiān)督，既查設(shè)備運(yùn)行、操作規(guī)范等“顯性問題”，又深挖制度執(zhí)行打折扣、責(zé)任落實(shí)走過場、隱患整改不到位等“隱性漏洞”。對今年以來的“三違”事件發(fā)生緣由、整改情況進(jìn)行充分了解，通過查找隱患、剖析問題等方式，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)。
主動(dòng)約談“問責(zé)” 擰緊安全思想“閥門”
6月份以來，紀(jì)檢協(xié)作組對東峰煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)約談11人次，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)干部將責(zé)任扛在肩上、抓在手上。擰緊連隊(duì)管理責(zé)任。針對連隊(duì)“三違”問題反復(fù)出現(xiàn)的情況，在約談中直擊核心，從責(zé)任落實(shí)、問題剖析、整改推進(jìn)三個(gè)維度提出明確要求，確保連隊(duì)管理層面切實(shí)扛起安全管理主體責(zé)任。壓實(shí)黨支部書記責(zé)任。在約談黨支部書記時(shí)，重點(diǎn)圍繞黨建與安全工作深度融合提出要求，把“安全第一”的理念貫穿到支部建設(shè)、日常管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保連隊(duì)全體職工都繃緊安全這根弦，以黨性擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)全員安全意識(shí)提升。
“監(jiān)督有力度，約談?dòng)袦囟?，才能讓安全防線更牢固?！毕乱徊?，第一片區(qū)紀(jì)檢協(xié)作組將持續(xù)優(yōu)化“監(jiān)督+約談”機(jī)制，把“三違”治理與日常監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合，既做實(shí)安全警示教育，又嚴(yán)查失職瀆職行為，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任從“被動(dòng)落實(shí)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
