公司所屬各煤礦：
為認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)好《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號，以下簡稱《七條規(guī)定》），根據(jù)晉市煤局安字[2013]241號《關(guān)于開展 “保護(hù)礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定“保護(hù)礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)” 主題實(shí)踐活動實(shí)施方案：
一、工作目標(biāo)
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會全體會議及全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，以“保護(hù)礦工生命，礦長守規(guī)盡責(zé)”為主題，以“鐵規(guī)定、剛執(zhí)行、全覆蓋、真落實(shí)、見實(shí)效”為總要求，向全體煤礦職工深入宣傳《七條規(guī)定》，督促煤礦企業(yè)對照《七條規(guī)定》扎實(shí)開展重大隱患排查和整治，監(jiān)督煤礦礦長嚴(yán)格落實(shí)《七條規(guī)定》，切實(shí)履行礦長職責(zé)，防范和遏制煤礦事故發(fā)生，保持公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)主題實(shí)踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)研究協(xié)調(diào)解決活動中存在的主要問題，開展督查檢查工作。
組 長：張廷民
副組長：黃貴庭及各包礦副總
成 員：各監(jiān)管處室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保處，聯(lián)系電話（傳真）：2189545。郵箱：lhahc9545@163.com。
三、步驟和內(nèi)容
主題實(shí)踐活動具體分為集中宣傳、自查整改、督查抽查和總結(jié)提高四個(gè)階段。
（一）集中宣傳階段（4月—5月）。
主要運(yùn)用各種媒體、多種形式，集中進(jìn)行宣傳，營造氛圍。一是要由礦長負(fù)總責(zé)，分管副總具體實(shí)施，組織全體職工學(xué)習(xí)、宣講《七條規(guī)定》和致礦長的一封信，并組織考核，作為一次培訓(xùn)存檔備案；二是所有班組長以上管理人員要與礦長簽訂安全承諾書，履行崗位職責(zé)，踐行自己的承諾；三是要在礦調(diào)度室、井口醒目位置等主要地點(diǎn)張貼《七條規(guī)定》內(nèi)容，并通過礦長給礦工的信、礦工（家屬）給礦長的信、短信平臺等多種方式，形成上下聯(lián)動，全方位、立體式管安全、抓安全氛圍。
（二）自查整改階段（6—8月）。
各煤礦要對照《七條規(guī)定》，從采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測防治水、培訓(xùn)、制度措施等方面制定專項(xiàng)或綜合檢查方案，認(rèn)真組織開展自查自糾，對自查出的隱患，逐項(xiàng)分析研究，制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改資金、責(zé)任人，全面開展整改。存在重大隱患的，要立即停產(chǎn)停工進(jìn)行整改，并按程序掛牌督辦，整改銷號。要注重隱患整改效果評價(jià)，進(jìn)行原因分析和責(zé)任追究，杜絕“三老”問題反復(fù)出現(xiàn)。
此階段，公司將結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，選樹正面典型，查處并剖析反面典型，適時(shí)召開現(xiàn)場會，交流工作經(jīng)驗(yàn)，褒揚(yáng)積極整改、效果顯著的煤礦，鞭策問題嚴(yán)重、進(jìn)展緩慢的煤礦。
（三）督查抽查階段（9—10月）。
公司將采取突查、夜間檢查多種形式，對所屬各煤礦貫徹執(zhí)行《七條規(guī)定》的情況進(jìn)行全面檢查，對不符合《七條規(guī)定》仍然組織生產(chǎn)和建設(shè)的煤礦，嚴(yán)格按照“四個(gè)一律”的要求嚴(yán)肅處罰。對組織主題實(shí)踐活動不認(rèn)真、工作推動不力、整體效果差的煤礦，要對礦長進(jìn)行約談，并在例會上通報(bào)批評。
（四）總結(jié)提高階段（11—12月）。
各煤礦要認(rèn)真總結(jié)活動成果及經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題和差距，健全完善“礦長保護(hù)礦工生命安全”的長效機(jī)制，并對下一步煤礦安全生產(chǎn)工作提出對策建議，形成總結(jié)材料，經(jīng)礦長簽字后，于10月底前報(bào)送主題實(shí)踐活動辦公室。公司將本次活動作為年度評優(yōu)考核條件之一，同時(shí)根據(jù)各煤礦活動開展情況，向上級部門推薦落實(shí)《七條規(guī)定》的優(yōu)秀礦長。
四、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各煤礦要切實(shí)將宣傳貫徹落實(shí)《七條規(guī)定》作為“基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動的重要內(nèi)容之一，成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定符合本礦實(shí)際的活動方案，明確責(zé)任，細(xì)化分工，層層落實(shí)通過主題實(shí)踐活動，使本礦職工素質(zhì)和技能明顯提高，安全管理水平明顯提升。
（二）注重結(jié)合，嚴(yán)肅問責(zé)。各煤礦要把開展主題實(shí)踐活動與“基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動、“雨季三防”、“一通三防”、 “打非治違”專項(xiàng)行動等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌部署，有序開展。凡公司督查檢查中發(fā)現(xiàn)對貫徹落實(shí)《七條規(guī)定》不積極、整改不力的煤礦，依據(jù)《蘭花集團(tuán)安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，一律按上限處罰。
山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
2013年4月8日
