各部門、各單位：
根據(jù)晉城市人力資源和社會保障局工作安排，現(xiàn)就2025年度工程系列煤炭專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作做出如下安排意見：
一、組織管理
2025年度工程系列煤炭專業(yè)職稱評審工作，在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，由蘭花集團工程系列煤炭專業(yè)中級技術(shù)職務(wù)評審委員會具體組織實施。
二、評審范圍
（一）人員范圍
蘭花集團在崗員工，從事礦山工程研究、設(shè)計、施工、生產(chǎn)技術(shù)管理等工作，并符合申報評審條件的工程技術(shù)人員。
（二）評審專業(yè)
采礦工程、礦井建設(shè)、礦井通風與安全工程、礦山機電、礦山地質(zhì)與測量、礦物洗選和加工工程等。
申報者根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實際，按以上確定的專業(yè)類別申報，凡不屬于煤炭工程評審專業(yè)范圍的不予受理。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）學(xué)歷要求
申報工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷；申報助理工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
（三）資歷條件
1.申報工程師：具備以下條件之一：（1）具備博士學(xué)位；（2）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程職稱后從事技術(shù)工作滿2年，即2023年12月31日前聘任助理工程師或取得相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任；（3）具備大專及以上學(xué)歷，取得助理工程職稱后從事技術(shù)工作滿4年，即2021年12月31日前聘任助理工程師或取得相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任。
2.申報助理工程師：具備以下條件之一：（1）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；（2）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格；（3）具備大專學(xué)歷，從事技術(shù)工作滿2年，即2023年12月31日前任技術(shù)員且聘任的；（4）具備中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，從事技術(shù)工作滿4年，即2021年12月31日前任技術(shù)員且聘任的。
（四）業(yè)績成果與學(xué)術(shù)技術(shù)能力要求
1、申報工程師須具備以下條件之一（任現(xiàn)職以來）：
①作為技術(shù)負責人或主要技術(shù)骨干，完成一項及以上市、縣級以上重點基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)工程技術(shù)項目，經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。
②作為技術(shù)負責人或主要技術(shù)骨干完成工程成套設(shè)備研制、技術(shù)推廣應(yīng)用、基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等項目一項及以上，通過評定驗收，已產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
③有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實踐經(jīng)驗，在環(huán)境艱苦的生產(chǎn)現(xiàn)場，從事本專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上，需提交一項實用技術(shù)材料。實用技術(shù)材料是指：作為主持、技術(shù)骨干完成的工程項目方案、行業(yè)標準、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、專利、科研項目研究報告等。
④公開發(fā)表適用于工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。學(xué)術(shù)論文須是在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，獨立或以第一作者發(fā)表的，字數(shù)不少于2000字。礦山工程專業(yè)期刊參考目錄詳見附件，尚未列入礦山工程專業(yè)期刊參考目錄的，以期刊代碼“TD”作為認定依據(jù)。所提交的論文、論著均須附在知網(wǎng)、萬方、維普數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站檢索、驗證的下載網(wǎng)頁，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章。
2、申報助理工程師、技術(shù)員須具備以下條件之一：
申報助理工程師、技術(shù)員時須需提交一篇關(guān)于從事本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)總結(jié)報告。
（五）考核條件
申報評審工程師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)累計不低于4次（碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位不低于2次，博士不低于1次，高技能人才不低于4次）。年度考核為不合格等次的，當年任職年限不做計算，考核合格年限可累計計算。
申報評審助理工程師的專業(yè)技術(shù)人員，累計年度考核合格年限須大于等于上述第（三）條規(guī)定的應(yīng)從事技術(shù)工作年限。
（六）繼續(xù)教育要求
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號），
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評審職稱的重要條件。
（七）高技能人才申報專業(yè)技術(shù)職稱評審
在生產(chǎn)一線從事本評審范圍專業(yè)技能工作的高技能人才，可申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，具體規(guī)定按照省人社廳關(guān)于印發(fā)《山西省工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》的通知（晉人社廳〔2019〕55號）執(zhí)行。
四、相關(guān)要求
（一）申報程序
1、個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)根據(jù)申報評審條件，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性承諾書》，對申報材料的真實性負責。
2、實行民主評議。各單位應(yīng)對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān)，實行“三公示”制度，即評審條件和程序、個人申報材料、單位鑒定意見公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議方可推薦申報。
3、單位審核。各單位按照通知要求，認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即評審條件、評議程序公示，個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無異議的方可出具鑒定意見。
4、嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人如提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，一經(jīng)查實，取消當年申報參評或評審?fù)ㄟ^資格，記入個人誠信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報資格的處分，對有關(guān)責任單位和責任人進行通報批評。
（二）評審實行淘汰制
結(jié)合申報人員專業(yè)技術(shù)報告及答辯（或筆試）情況具體由評委會專家在評審中集體議定，中級淘汰比例不低于10%；初級在評審會時按實際情況決定。
（三）材料報送及時間安排
收審材料時間: 發(fā)文之日起—2025年8月29日止
收 審 地 址：蘭花大廈1110室
聯(lián) 系 方 式：0356-2189596
（四）本安排意見未盡事宜，按照國家和省市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)。
申報寫所需表格、申報材料填報裝訂說明、論文期刊參考目錄等，請下載和查詢。
2025年7月28日
