巾幗芳華別樣紅
發(fā)布時(shí)間: 2018年03月30 09:00:54 文章來源： 作者：
記“山西省五一巾幗標(biāo)兵崗”新材料分公司中心化驗(yàn)室
在春光爛漫的日子里，新材料分公司中心化驗(yàn)室迎來了喜訊，她們的成績(jī)受到了省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，分別被授予“山西省五一巾幗標(biāo)兵崗”、“晉城市五一巾幗標(biāo)兵崗”、“晉城市工人先鋒號(hào)”和“晉城市十大杰出女職工班組”榮譽(yù)稱號(hào)。
委以重任，迎難而上勇?lián)?dāng)
新材料分公司中心化驗(yàn)室于2014年8月成立，成立之初只有主任張素霞和副主任溫宏玲兩個(gè)人，她們不但要與儀器廠家進(jìn)行儀器參數(shù)的確認(rèn)，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行化驗(yàn)室布置的協(xié)商，還要對(duì)施工進(jìn)度和施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，完成化驗(yàn)室管理制度的編制等工作。據(jù)溫宏玲副主任回憶說，在那段人員緊張的日子里，她們兩個(gè)人基本上每天以廠為家，從未走出過化驗(yàn)室的大樓。
投料生產(chǎn)在即，怎樣才能讓職工們盡快熟練操作技能。中心化驗(yàn)室未雨綢繆，提前給職工們發(fā)放學(xué)習(xí)資料，讓職工在家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，后來又挑選學(xué)習(xí)好的職工分批到福建耀隆學(xué)習(xí)具體的操作技能。“取經(jīng)”回來后，她們采用“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的方法，讓培訓(xùn)過的員工平均分配到班組里，帶領(lǐng)其她員工練習(xí)操作。當(dāng)時(shí)由于沒有現(xiàn)成的樣品供她們做實(shí)驗(yàn)用，她們就地取材，按照樣品的組分多少進(jìn)行配比，自制樣品進(jìn)行練習(xí)，很快化驗(yàn)室里的女工們就掌握了基本的分析操作技能。投料生產(chǎn)后，當(dāng)產(chǎn)出的樣品陸續(xù)拿到化驗(yàn)臺(tái)上時(shí)，化驗(yàn)室的女工們從容不迫，每一個(gè)樣品的分析都操作的得心應(yīng)手。
質(zhì)量是企業(yè)的生命力，中心化驗(yàn)室始終嚴(yán)把原料和產(chǎn)品關(guān)，讓數(shù)據(jù)說話。原料進(jìn)廠，必須車車檢驗(yàn)，對(duì)檢出的不合格品及時(shí)反憒供應(yīng)處做退貨或折價(jià)處理。僅2018年1月至3月15日，原料苯因噻吩和非芳烴不合格，退貨13車，指標(biāo)偏高折價(jià)接受10車，不僅為廠里挽回了巨大損失，還為工藝生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的條件。產(chǎn)品質(zhì)量好不好，重點(diǎn)看分析。據(jù)張素霞主任說，去年一個(gè)購(gòu)買高速紡的客戶來我們公司參觀，同時(shí)她們帶有自己的專業(yè)分析隊(duì)伍。當(dāng)她們看到中心化驗(yàn)室寬敞明亮，一排排的試驗(yàn)臺(tái)干凈整潔，大型高端的儀器設(shè)備樣樣俱全，職工們專業(yè)規(guī)范的操作時(shí)，當(dāng)即決定和公司簽訂長(zhǎng)期購(gòu)買高速紡的合同。根據(jù)不同用戶需求，中心化驗(yàn)室還制定了不同的產(chǎn)品指標(biāo)供用戶選擇，為企業(yè)在己內(nèi)酰胺市場(chǎng)上樹立了良好的市場(chǎng)信譽(yù)。
溫馨團(tuán)隊(duì)，攜手拼搏展芳華
中心化驗(yàn)室現(xiàn)有員工86人，其中女職工80人，占總?cè)藬?shù)的93%，平均年齡32歲。走進(jìn)中心化驗(yàn)室大樓，首先映入眼簾的就是女工們緊張有序，忙而不亂的身影，有的臉上帶有笨重的防毒面具，有的手上帶有厚厚的防燙傷手套，有的在化驗(yàn)臺(tái)上一絲不茍地晃動(dòng)器皿，有的在色譜分析儀上仔細(xì)分析每種物料的波峰大小……她們的動(dòng)作嫻熟而又認(rèn)真。
俗話說，“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，面對(duì)這樣一個(gè)特殊團(tuán)隊(duì)，每天如何井然有序地開展的工作？張素霞主任說，團(tuán)隊(duì)首先要團(tuán)結(jié)，有什么問題一定要多聆聽和多溝通，要讓正能量充滿每一個(gè)班組。
在和女工們的談話中，筆者聽到了這些故事。原始開車的時(shí)候，由于工藝指標(biāo)不穩(wěn)定，取樣次數(shù)頻繁，而且班上又有好幾個(gè)女工請(qǐng)了產(chǎn)假，人手嚴(yán)重不夠，可是同樣是孕婦的女工齊雙燕考慮到人員緊缺，卻隱瞞了自己懷孕的事情，和其他女工一樣，每天艱苦地奮戰(zhàn)在化驗(yàn)臺(tái)前，一站就是好幾個(gè)小時(shí)，慢慢的，等她的肚子被工友們看出來的時(shí)候，她才說出了自己懷孕的消息，工友們紛紛替她干活，勸她多休息，可是她卻婉言拒絕了。還有己內(nèi)酰胺分析工呂朝麗腿受傷了，卻依然每天瘸著腿上下班。就是這樣一個(gè)個(gè)充滿正能量的故事溫暖了整個(gè)化驗(yàn)室，也是這種懂得奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)友愛的精神讓團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中心化驗(yàn)室的女工們大多都已結(jié)婚，她們是家庭的賢妻良母，同樣也是工作中的“女漢子”。去年臘月的一天，生產(chǎn)系統(tǒng)剛開車，取樣工張小宇剛要出門取樣時(shí)才發(fā)現(xiàn)，車子輪胎破了，另外一輛車又沒有電，可是生產(chǎn)系統(tǒng)那邊還要急等著看分析結(jié)果出產(chǎn)品，怎么辦？情急之下，班長(zhǎng)趙云當(dāng)即決定兩輛車合并一輛車，帶領(lǐng)女工們親自上手，把車子沒電的好輪胎安裝到輪胎有問題的車上，她抬起車子，她提扳手，她擰螺絲，她卸輪胎，不一會(huì)兒車子修好了，取樣工張小宇這才駕駛著滿載取樣瓶的車子駛向了生產(chǎn)裝置區(qū)，為產(chǎn)品的順利產(chǎn)出節(jié)省了寶貴時(shí)間。
潛心研究，指引工藝探新路
前段時(shí)間，己內(nèi)酰胺成品由于消光值高，車間技術(shù)人員嘗試過很多方法，可消光值的指標(biāo)就是居高不來。張素霞主任認(rèn)為，消光值高不單是這一個(gè)數(shù)據(jù)有問題，肯定還和其他指標(biāo)有關(guān)系。于是對(duì)己內(nèi)酰胺的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，并繪制趨勢(shì)圖尋找各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)。根據(jù)三個(gè)月的趨勢(shì)圖，找到了加氫出料PM值與己內(nèi)酰胺消光值、PAN值的關(guān)系，推斷加氫反應(yīng)器出料的PM值控制在10000-15000s，可使己內(nèi)酰胺光值穩(wěn)定在優(yōu)等品范圍內(nèi)，低于10000s會(huì)因加氫不完全，消光高，高于15000S不但會(huì)造成加大加氫催化劑的消耗，還會(huì)因?yàn)榧託溥^度，使己內(nèi)酰胺消光值增高。此項(xiàng)研究為生產(chǎn)控制提供了有利的數(shù)據(jù)支持，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到穩(wěn)定控制。
分析數(shù)據(jù)就如同生產(chǎn)系統(tǒng)的眼睛，只要生產(chǎn)工藝波動(dòng)，分析數(shù)據(jù)就會(huì)直接反應(yīng)出來。一直以來，中心化驗(yàn)室的女職工們始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，每天上百個(gè)樣品從她們手中經(jīng)過，每種樣品什么顏色，每個(gè)樣品的各項(xiàng)指標(biāo)大概在什么范圍，她們都了如指掌。
去年六月份，環(huán)己酮車間送來了水和催化劑的的樣品需要分析，分析工段莉萍看到樣品后，感覺不對(duì)勁，平時(shí)水合催化劑的樣品呈沉淀的乳白色，這次樣品的顏色卻有點(diǎn)發(fā)綠，于是段麗萍立即向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)此情況。果不其然，她們利用原子吸收對(duì)催化劑進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，鐵鎳鉻金屬元素嚴(yán)重超標(biāo)，張素霞主任懷疑一定是催化劑中毒引起的，立馬把這一信息反饋給了環(huán)己酮車間領(lǐng)導(dǎo)。環(huán)己酮車間也表示，近來水合反應(yīng)的轉(zhuǎn)化率持續(xù)下降，商議后，決定對(duì)換熱器水中的氯離子含量再進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)從換熱器回收的水中氯離子嚴(yán)重超標(biāo)，于是結(jié)合分析數(shù)據(jù)，斷定是因換熱器漏，氯離子高導(dǎo)致水合催化劑中毒引起轉(zhuǎn)化率下降，于是廠部研究做出了馬上停車的決定，為我廠避免了一次嚴(yán)重的工藝安全事故。
此外，中心化驗(yàn)室利用先進(jìn)的分析儀器，先后幫生產(chǎn)系統(tǒng)解決了己內(nèi)酰胺成品堿度高、硫酸裝置灰份超標(biāo)、環(huán)己酮產(chǎn)品中重組分高等瓶頸問題，為生產(chǎn)提供了許多有價(jià)值的意見和建議，為生產(chǎn)操作調(diào)節(jié)明確了控制方向。
委以重任，迎難而上勇?lián)?dāng)
新材料分公司中心化驗(yàn)室于2014年8月成立，成立之初只有主任張素霞和副主任溫宏玲兩個(gè)人，她們不但要與儀器廠家進(jìn)行儀器參數(shù)的確認(rèn)，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行化驗(yàn)室布置的協(xié)商，還要對(duì)施工進(jìn)度和施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，完成化驗(yàn)室管理制度的編制等工作。據(jù)溫宏玲副主任回憶說，在那段人員緊張的日子里，她們兩個(gè)人基本上每天以廠為家，從未走出過化驗(yàn)室的大樓。
投料生產(chǎn)在即，怎樣才能讓職工們盡快熟練操作技能。中心化驗(yàn)室未雨綢繆，提前給職工們發(fā)放學(xué)習(xí)資料，讓職工在家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，后來又挑選學(xué)習(xí)好的職工分批到福建耀隆學(xué)習(xí)具體的操作技能。“取經(jīng)”回來后，她們采用“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的方法，讓培訓(xùn)過的員工平均分配到班組里，帶領(lǐng)其她員工練習(xí)操作。當(dāng)時(shí)由于沒有現(xiàn)成的樣品供她們做實(shí)驗(yàn)用，她們就地取材，按照樣品的組分多少進(jìn)行配比，自制樣品進(jìn)行練習(xí)，很快化驗(yàn)室里的女工們就掌握了基本的分析操作技能。投料生產(chǎn)后，當(dāng)產(chǎn)出的樣品陸續(xù)拿到化驗(yàn)臺(tái)上時(shí)，化驗(yàn)室的女工們從容不迫，每一個(gè)樣品的分析都操作的得心應(yīng)手。
質(zhì)量是企業(yè)的生命力，中心化驗(yàn)室始終嚴(yán)把原料和產(chǎn)品關(guān)，讓數(shù)據(jù)說話。原料進(jìn)廠，必須車車檢驗(yàn)，對(duì)檢出的不合格品及時(shí)反憒供應(yīng)處做退貨或折價(jià)處理。僅2018年1月至3月15日，原料苯因噻吩和非芳烴不合格，退貨13車，指標(biāo)偏高折價(jià)接受10車，不僅為廠里挽回了巨大損失，還為工藝生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的條件。產(chǎn)品質(zhì)量好不好，重點(diǎn)看分析。據(jù)張素霞主任說，去年一個(gè)購(gòu)買高速紡的客戶來我們公司參觀，同時(shí)她們帶有自己的專業(yè)分析隊(duì)伍。當(dāng)她們看到中心化驗(yàn)室寬敞明亮，一排排的試驗(yàn)臺(tái)干凈整潔，大型高端的儀器設(shè)備樣樣俱全，職工們專業(yè)規(guī)范的操作時(shí)，當(dāng)即決定和公司簽訂長(zhǎng)期購(gòu)買高速紡的合同。根據(jù)不同用戶需求，中心化驗(yàn)室還制定了不同的產(chǎn)品指標(biāo)供用戶選擇，為企業(yè)在己內(nèi)酰胺市場(chǎng)上樹立了良好的市場(chǎng)信譽(yù)。
溫馨團(tuán)隊(duì)，攜手拼搏展芳華
中心化驗(yàn)室現(xiàn)有員工86人，其中女職工80人，占總?cè)藬?shù)的93%，平均年齡32歲。走進(jìn)中心化驗(yàn)室大樓，首先映入眼簾的就是女工們緊張有序，忙而不亂的身影，有的臉上帶有笨重的防毒面具，有的手上帶有厚厚的防燙傷手套，有的在化驗(yàn)臺(tái)上一絲不茍地晃動(dòng)器皿，有的在色譜分析儀上仔細(xì)分析每種物料的波峰大小……她們的動(dòng)作嫻熟而又認(rèn)真。
俗話說，“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，面對(duì)這樣一個(gè)特殊團(tuán)隊(duì)，每天如何井然有序地開展的工作？張素霞主任說，團(tuán)隊(duì)首先要團(tuán)結(jié)，有什么問題一定要多聆聽和多溝通，要讓正能量充滿每一個(gè)班組。
在和女工們的談話中，筆者聽到了這些故事。原始開車的時(shí)候，由于工藝指標(biāo)不穩(wěn)定，取樣次數(shù)頻繁，而且班上又有好幾個(gè)女工請(qǐng)了產(chǎn)假，人手嚴(yán)重不夠，可是同樣是孕婦的女工齊雙燕考慮到人員緊缺，卻隱瞞了自己懷孕的事情，和其他女工一樣，每天艱苦地奮戰(zhàn)在化驗(yàn)臺(tái)前，一站就是好幾個(gè)小時(shí)，慢慢的，等她的肚子被工友們看出來的時(shí)候，她才說出了自己懷孕的消息，工友們紛紛替她干活，勸她多休息，可是她卻婉言拒絕了。還有己內(nèi)酰胺分析工呂朝麗腿受傷了，卻依然每天瘸著腿上下班。就是這樣一個(gè)個(gè)充滿正能量的故事溫暖了整個(gè)化驗(yàn)室，也是這種懂得奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)友愛的精神讓團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中心化驗(yàn)室的女工們大多都已結(jié)婚，她們是家庭的賢妻良母，同樣也是工作中的“女漢子”。去年臘月的一天，生產(chǎn)系統(tǒng)剛開車，取樣工張小宇剛要出門取樣時(shí)才發(fā)現(xiàn)，車子輪胎破了，另外一輛車又沒有電，可是生產(chǎn)系統(tǒng)那邊還要急等著看分析結(jié)果出產(chǎn)品，怎么辦？情急之下，班長(zhǎng)趙云當(dāng)即決定兩輛車合并一輛車，帶領(lǐng)女工們親自上手，把車子沒電的好輪胎安裝到輪胎有問題的車上，她抬起車子，她提扳手，她擰螺絲，她卸輪胎，不一會(huì)兒車子修好了，取樣工張小宇這才駕駛著滿載取樣瓶的車子駛向了生產(chǎn)裝置區(qū)，為產(chǎn)品的順利產(chǎn)出節(jié)省了寶貴時(shí)間。
潛心研究，指引工藝探新路
前段時(shí)間，己內(nèi)酰胺成品由于消光值高，車間技術(shù)人員嘗試過很多方法，可消光值的指標(biāo)就是居高不來。張素霞主任認(rèn)為，消光值高不單是這一個(gè)數(shù)據(jù)有問題，肯定還和其他指標(biāo)有關(guān)系。于是對(duì)己內(nèi)酰胺的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，并繪制趨勢(shì)圖尋找各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)。根據(jù)三個(gè)月的趨勢(shì)圖，找到了加氫出料PM值與己內(nèi)酰胺消光值、PAN值的關(guān)系，推斷加氫反應(yīng)器出料的PM值控制在10000-15000s，可使己內(nèi)酰胺光值穩(wěn)定在優(yōu)等品范圍內(nèi)，低于10000s會(huì)因加氫不完全，消光高，高于15000S不但會(huì)造成加大加氫催化劑的消耗，還會(huì)因?yàn)榧託溥^度，使己內(nèi)酰胺消光值增高。此項(xiàng)研究為生產(chǎn)控制提供了有利的數(shù)據(jù)支持，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到穩(wěn)定控制。
分析數(shù)據(jù)就如同生產(chǎn)系統(tǒng)的眼睛，只要生產(chǎn)工藝波動(dòng)，分析數(shù)據(jù)就會(huì)直接反應(yīng)出來。一直以來，中心化驗(yàn)室的女職工們始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，每天上百個(gè)樣品從她們手中經(jīng)過，每種樣品什么顏色，每個(gè)樣品的各項(xiàng)指標(biāo)大概在什么范圍，她們都了如指掌。
去年六月份，環(huán)己酮車間送來了水和催化劑的的樣品需要分析，分析工段莉萍看到樣品后，感覺不對(duì)勁，平時(shí)水合催化劑的樣品呈沉淀的乳白色，這次樣品的顏色卻有點(diǎn)發(fā)綠，于是段麗萍立即向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)此情況。果不其然，她們利用原子吸收對(duì)催化劑進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，鐵鎳鉻金屬元素嚴(yán)重超標(biāo)，張素霞主任懷疑一定是催化劑中毒引起的，立馬把這一信息反饋給了環(huán)己酮車間領(lǐng)導(dǎo)。環(huán)己酮車間也表示，近來水合反應(yīng)的轉(zhuǎn)化率持續(xù)下降，商議后，決定對(duì)換熱器水中的氯離子含量再進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)從換熱器回收的水中氯離子嚴(yán)重超標(biāo)，于是結(jié)合分析數(shù)據(jù)，斷定是因換熱器漏，氯離子高導(dǎo)致水合催化劑中毒引起轉(zhuǎn)化率下降，于是廠部研究做出了馬上停車的決定，為我廠避免了一次嚴(yán)重的工藝安全事故。
此外，中心化驗(yàn)室利用先進(jìn)的分析儀器，先后幫生產(chǎn)系統(tǒng)解決了己內(nèi)酰胺成品堿度高、硫酸裝置灰份超標(biāo)、環(huán)己酮產(chǎn)品中重組分高等瓶頸問題，為生產(chǎn)提供了許多有價(jià)值的意見和建議，為生產(chǎn)操作調(diào)節(jié)明確了控制方向。
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