賀建國(guó)
每年都有新員工入職，雖然都對(duì)員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，但我覺得，作為我們每一位基層隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)都 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)讓廣大員工學(xué)習(xí)、踐行《煤礦安全規(guī)程》以下簡(jiǎn)稱《規(guī)程》的任務(wù)，讓每一次學(xué)習(xí)成為如何有效貫徹落實(shí)操作規(guī)程的又一個(gè)重要契機(jī)。
知道為什么對(duì)，為什么錯(cuò)
《規(guī)程》的有力地充實(shí)了新員工崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容，將規(guī)范操作和行為規(guī)范有機(jī)地結(jié)合在一起，可以將“三違”行為 在規(guī)范中找到對(duì)應(yīng)的條文，讓員工明白為什么對(duì)，為什么錯(cuò)。職業(yè)道德是自律，操作規(guī)程是他律。新員工大多為剛從校園中走出的年輕人，他們對(duì)井下工作的了解多來(lái)自新聞媒體的報(bào)道，對(duì)自己將要面對(duì)的工作和與其構(gòu)成的關(guān)系還不甚了解。通過(guò)規(guī)程的學(xué)習(xí)可以讓新員工明白以人為本規(guī)范操作的重要性。
煤礦從業(yè)者應(yīng)當(dāng)是這樣的人
在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)教師要秉承“愿教樂(lè)學(xué)“的、”的理念，把“一言堂”的講授變成大家積極主動(dòng)參與的互動(dòng)課堂。把切實(shí)發(fā)生在自己身邊的遵章守紀(jì)的楷模和違章致事的事故案例給大家進(jìn)行分析解剖。要讓新員工明白《規(guī)程》不是簡(jiǎn)單的條例制度，而是礦工前輩們用血淚寫成的。它告訴我們每一位從事煤炭事業(yè)的人們，我們應(yīng)當(dāng)做什么樣的人，應(yīng)當(dāng)如何 做好一名優(yōu)秀的礦工。在工作中要帶著敬畏和情感去做好各項(xiàng)工作。
以《規(guī)程》為鏡
在培訓(xùn)中，分別讓以后將要從事各工種的新員工代表，走上講臺(tái)，莊嚴(yán)的讀出《規(guī)程》中的要求。遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作是礦工的職責(zé)，尊重師長(zhǎng)，關(guān)愛生命，是我們每個(gè)員工的基本要求。
古人云：以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非。其實(shí)，《規(guī)程》也是一面鏡子，以此為鏡，可以保安全。作者單位：大陽(yáng)礦
