老兵
在日常工作或臨時檢修中，總有一些人抱怨自己或本部門多干了，別人少干了，吃虧了，為消極怠工推諉扯皮找理由。誠然，在集體或多個部門協(xié)調完成一項任務時，分配任務、時間安排很難做到絕對公平，再加上工作進展和天氣等客觀不確定因素的影響，實際工作的時間長短、勞動強度、難易程度難免發(fā)生差別，就有可能一些部門或個人稍微沾點光，一些單位和個人多少吃點虧。對待這種現(xiàn)象，大部分人會感到無所謂，工作多干點少干點是常事。而個別人卻不能正確理解，總忍不住要講講怨言發(fā)發(fā)牢騷。這種吃點小虧就叫苦連天的現(xiàn)象雖然表現(xiàn)在個別人身上，但是散發(fā)開來影響一大片，給一個團隊帶來消極情緒，對工作進展非常不利。
正確對待工作中所謂的吃虧，是一個工作態(tài)度問題。作為黨員干部應該做到一不發(fā)牢騷講怪話，二不人云亦云隨波逐流，三要及時做好解勸引導工作，四要帶領員工堅決完成工作任務。要做到這四點，先要自己想通，想通了才能自覺地愉快地去做。不然，自己想不通，怎么去說服別人，怎么去帶領群眾，就是有話憋在肚里不說，帶著情緒硬著頭皮執(zhí)行，工作效率也會大打折扣。
怎樣做通自己的思想工作呢？百人百姓，各人有各自的想法。作為一個黨員干部，應該從良知和責任心方面問一問自己。
一問吃虧為了誰？為企業(yè)？為自己？這二者都是。參加工作我們有了飯碗，有了實現(xiàn)自己人生夢想的平臺，可能首先是為自己。企業(yè)興旺了，發(fā)展了，個人的收入會更高，福利會更好，距自己的夢想越來越近。當下人們常說中國夢，中國夢是億萬人的個人夢組成的，沒有全國億萬百姓的幸福夢，中國夢就是一句空話。但是，如果離開國家和民族強盛一味追求個人私利，謀求個人幸福，最終個人的夢想也很難實現(xiàn)。企業(yè)和個人也是這個道理，如果人人只為自己著想，不為企業(yè)考慮，只想個人沾光痛快，不為企業(yè)吃虧付出，工作如何推動，效益從何而來，企業(yè)沒有效益，個人出路何在？道理是不言自明的。
二問吃虧值不值？俗話說，吃小虧占大便宜。大道理暫且不說，就說完成一項工作，如果在分配任務時就斤斤計較，干工作又推諉扯皮，大家都不肯吃一點虧，協(xié)調配合就很難奏效，必然影響工作進度，影響工作質量，有時甚至會出現(xiàn)紕漏，造成損失和事故。這樣的事例可以說舉不勝舉，任務完成不好，企業(yè)受到損失，個人一定要追究責任，到頭來個人還得吃虧。如果不怕吃虧，工作積極主動，大家形成互補，圓滿完成任務，這不是你好我好大家都好嗎？說到底，單位或個人吃點虧，為企業(yè)干好了大事情，受益的還不是大家嗎？你說這樣的虧吃得值不值？
三問吃虧該不該？俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。作為黨員干部，做得好帶動一個團隊，做不好影響一大片，一言一行，責任非同小可。為什么說“不能混同于一個普通老百姓”呢？因為你的影響實在是太大了。如果一事當前斤斤計較個人或小團體利益，沒有大局觀念，缺乏奉獻精神，沒有埋頭苦干的作風，不僅是個人沒有前途，還可能帶壞一班人，一個團隊，這樣的損失對于企業(yè)來說也是很可怕的。我們把青春和命運交給企業(yè)，就應該與企業(yè)休戚與共，就應該從企業(yè)的大局出發(fā)，為企業(yè)的利益著想，因為企業(yè)的興衰與個人的榮辱緊相連。這不是大道理，細想就是這么一個理。為了企業(yè)，為了自己，在工作中多付出點，多吃點虧算什么。
以上只是幾點膚淺的想法，對于那些有理想有抱負的有識之士來說，肯定站得更高，看得更遠，想得更多更細。最后，我想以現(xiàn)代戲《村官李天成》中的一段唱作為結尾，讓我們一起共勉。
當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非；
當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權威；
當干部就應該常吃虧，常吃虧才能有所作為；
當干部就應該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨；
能吃虧、肯吃虧、不怕吃虧，工作才能往前推；
常吃虧、多吃虧、一直吃虧，在人前你才好吐氣揚眉；
吃虧吃虧能吃虧，莫計較多少賺與賠；
吃虧吃虧常吃虧，你永遠不會把包袱背；
吃虧吃虧多吃虧，吃虧吃得眾心歸；
吃得你人格閃光輝！閃光輝！ 作者單位：清潔能源
