安全生產(chǎn)不能有“免檢”思想
發(fā)布時(shí)間: 2013年11月04 09:24:58 文章來源： 作者：
在現(xiàn)實(shí)生活中，一些企業(yè)會因長期遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信譽(yù)，而被冠以“免檢”待遇，制造出的商品不經(jīng)質(zhì)量管理部門檢測即上市銷售。但三鹿奶粉的三聚氰胺問題，卻給我們一個(gè)沉重的啟示：監(jiān)管不嚴(yán)格，免檢就成為一些剛開始遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而后來喪失質(zhì)量信譽(yù)和道德良心的企業(yè)榨取高額利益的“免死牌。在安全工作中，不乏會出現(xiàn)安全監(jiān)管部門對于安全先進(jìn)單位、安全模范個(gè)人的檢查適當(dāng)放松力度，造成在檢查過程中走馬觀花，甚至實(shí)行免檢的情況。但是，越是對上述情況太過放心就越容易出現(xiàn)安全問題，這樣一來不亞于留下一顆定時(shí)炸彈。試想，如果當(dāng)時(shí)安監(jiān)部門切實(shí)遵守工作原則，多一點(diǎn)疑慮、多一份不放心、多一遍檢查，可能就會查找出問題的所在，從而阻止造成的嚴(yán)重后果。
因此，對于企業(yè)而言，無論是安全監(jiān)管人員，還是實(shí)施操作人員，都需要有一種“較真”精神。對于安全監(jiān)管人員來講，無論多么安全的場所，多么放心的產(chǎn)品，也仍然有必要嚴(yán)格檢查，這樣非但沒有壞處，而且是對安全工作有益的，這種看似繁瑣的檢查并不是作秀，可以視其為是一種責(zé)任的體現(xiàn)。對于操作人員來講，在進(jìn)行操作前，接班人員即便在交班人員已經(jīng)確定作業(yè)環(huán)境沒有隱患的情況下，作業(yè)前再細(xì)心地檢查一下作業(yè)環(huán)境和操作平臺是否安全，這既是對自身的安全負(fù)責(zé)，也是對家人和企業(yè)的負(fù)責(zé)。 何夕 作者單位：莒山礦
因此，對于企業(yè)而言，無論是安全監(jiān)管人員，還是實(shí)施操作人員，都需要有一種“較真”精神。對于安全監(jiān)管人員來講，無論多么安全的場所，多么放心的產(chǎn)品，也仍然有必要嚴(yán)格檢查，這樣非但沒有壞處，而且是對安全工作有益的，這種看似繁瑣的檢查并不是作秀，可以視其為是一種責(zé)任的體現(xiàn)。對于操作人員來講，在進(jìn)行操作前，接班人員即便在交班人員已經(jīng)確定作業(yè)環(huán)境沒有隱患的情況下，作業(yè)前再細(xì)心地檢查一下作業(yè)環(huán)境和操作平臺是否安全，這既是對自身的安全負(fù)責(zé)，也是對家人和企業(yè)的負(fù)責(zé)。 何夕 作者單位：莒山礦
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