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老資格不等于“老安全”
發(fā)布時(shí)間: 2013年12月16 10:26:59     文章來源:     作者:
   近日,某化工企業(yè)的一位工齡20多年的老班長(zhǎng),因操作失誤造成了裝置停產(chǎn)10小時(shí)的重大責(zé)任事故。據(jù)了解,這位班長(zhǎng)是連續(xù)5年的“安全標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”。事故發(fā)生后,他本人和周圍的人都認(rèn)為,如此“老資格”發(fā)生這樣的事故有點(diǎn)不可思議。
   在一些企業(yè),人們普遍認(rèn)為工齡長(zhǎng)、資格老的員工,應(yīng)該不會(huì)與安全事故“沾邊”。我想,這是對(duì)安全經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)誤認(rèn)知,“老資格”絕不等同于“老安全”。
   分析事故發(fā)生的原因,細(xì)細(xì)品味職工們的思想,不能不令人深思。安全生產(chǎn),人人有責(zé),如果認(rèn)為憑工齡長(zhǎng)、老資格、老經(jīng)驗(yàn)就能保安全,那么就很可能會(huì)給企業(yè)安全生產(chǎn)埋下隱患。
   當(dāng)然,老職工的安全知識(shí)和崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,安全意識(shí)要強(qiáng)一些,尤其在事故判斷上肯定比新職工具有優(yōu)勢(shì)。但如果企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中,借此對(duì)工齡短的職工要求嚴(yán),對(duì)老職工要求松,勢(shì)必會(huì)給安全生產(chǎn)留下死角。同樣,“老資格”職工在工作中如果放松安全意識(shí),也勢(shì)必為事故種下“禍根”。
   血的教訓(xùn)告訴我們,安全生產(chǎn)不分年齡大小、工齡長(zhǎng)短、男女老少,誰若放松安全弦,事故就可能降臨到誰的頭上。由此可見,企業(yè)在安全管理上要一視同仁,破除工齡長(zhǎng)不會(huì)出事故的認(rèn)識(shí)誤區(qū),更不能用獎(jiǎng)狀和證書“保駕”安全,任何時(shí)候都不能用“老資格”、“老經(jīng)驗(yàn)”來衡量安全的可靠性。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下,企業(yè)安全管理更要以深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)推進(jìn),要使所有員工清醒地認(rèn)識(shí)到,安全生產(chǎn)人人平等,使安全生產(chǎn)真正成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。只有這樣,隱患才能遠(yuǎn)離我們,事故才不會(huì)發(fā)生。    栗建華   作者單位:化工廠