趙志琴
干好自己的本職工作是應(yīng)該的，干不好本職工作是“沒有任何借口”的。后一句話是美國西點軍校的校訓(xùn)，不允許學(xué)員為不能完成任務(wù)尋任何找理由，哪怕是合理的理由。有責(zé)任有信心才能激發(fā)人的熱情，由此才能“沒有任何借口” 地行動，不講條件地去完成自己的本職工作。要出色的完成自己的本職工作要從以下幾點不斷提醒自己，鞭策自己。
要珍惜時間，工作決不拖沓。生命是可以用時間來計算的，珍愛生命就是珍惜時間，古希臘哲學(xué)赫拉克利特曾說：“人不能兩次踏入同一條河流”，世界和生命都是瞬息萬變的，時間就是生命，浪費(fèi)時間就是浪費(fèi)生命。有的員工在八小時工作中，人在曹營心在漢，找不到自己應(yīng)該干什么，甚至還干些工作以外的事。工作敷衍拖沓，使要干的事越積越多，最后導(dǎo)致什么事情也干不了。如果能充分地利用工作中的分分秒秒，可以干的事情就越來越多，也就擴(kuò)大了工作成果。所以在規(guī)定的工作時間內(nèi)，一定要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，并為下一步工作做好準(zhǔn)備，不斷以學(xué)習(xí)充電來提高自己知識水平。
工作要敢于承擔(dān)責(zé)任。從到企業(yè)報到那天開始，我們肩上就有了責(zé)任，責(zé)任是什么？當(dāng)然不同的員工有不同的回答，責(zé)任是對人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng)，責(zé)任也是對工作的積極接受，責(zé)任是對自己的所負(fù)使命的忠誠和信守。一個充滿責(zé)任的員工，就是一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人，會因為這份責(zé)任使自己工作更有活力。故無論擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)，做什么工作，必須對公司有負(fù)責(zé)的精神，這是個人價值對企業(yè)價值的最好體現(xiàn)。對企業(yè)最大的貢獻(xiàn)莫過于對自己責(zé)任的完成，特別是在困難的情況下要敢于正視責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任，這才有利于提高對企業(yè)的熱愛，對企業(yè)的忠誠，對自己的付出充滿信心。任何一個沒有責(zé)任心的員工，肯定是干不好本職工作的。
工作要有積極的態(tài)度。崗位可以平凡，態(tài)度不能平庸。蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯曾說過：“如果可能，要走在時代的前面；如果不可能，那就同時代一起前進(jìn)，但絕不要落在時代的后面?！币粋€人的心態(tài)是什么樣的，他眼中的世界就是什么樣的，同樣工作在一個企業(yè)中，同樣在一個崗位上，有的會感覺環(huán)境舒適，收獲不小，但有的卻天天把“不爽”掛在嘴邊，這就是工作態(tài)度的問題。只有前者才可以在工作中享受到無窮的樂趣，出色的完成工作，并有獲得晉升的機(jī)會。只有對自己的工作充滿熱愛時，才能在工作中釋放出全部的熱情和能量，才能把工作做到極致。作為新時代的人，有著遠(yuǎn)大的理想和無限的追求，雖然崗位平凡，但態(tài)度不能平庸。我們是通往成功大道的平凡奮斗者，要通過不斷的努力才能創(chuàng)造出平凡中的不平凡，要始終嚴(yán)格要求自己，滿懷工作熱情朝自己的目標(biāo)而努力，獲得更豐富的工作經(jīng)驗，從而邁向成功！
以上是我對做好本職工作的幾點感悟，希望對我們的工作能夠得到一點啟示，更好的立足本職，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自身潛能，把完成本職工作作為最大亮點，為自己在事業(yè)的發(fā)展上，奠定牢固可靠的基石。作者單位：丹峰化工
