責任書中無“戲言”
發(fā)布時間: 2014年02月28 10:03:07 文章來源： 作者：
張琨
一年之計在于春，萬事功成始于端。
前不久，每個單位都與公司簽訂了2014年目標責任書。當各單位負責人在責任書上簽下自己的名字時，他們簽下的不僅是自己的承諾，更簽下了自己的責任。這份職責明確、獎罰分明、內(nèi)容詳盡的責任書，其嚴肅性與必要性是不言而喻的。然而，在實際的貫徹落實中，要確保這份責任切實得到踐行，就必須做到責任書中無“戲言”，確保責任書的嚴肅性。
簽訂目標責任書，就是立下了“軍令狀”。簽訂目標責任書，不是為了趕時髦、隨大流，更不是做表面文章。只要簽訂了目標責任書，就必須以最快的速度進入“角色”， 仔細對照責任書中的內(nèi)容認真執(zhí)行，確保年終時各項目標圓滿完成。所謂“軍中無戲言”，簽了責任書，就如同立下了“軍令狀”，沒有價錢可講,沒有條件可談,更沒有退路可退。如果兌現(xiàn)不了自己的承諾，完成不了目標，就必須嚴格按照責任書設定的獎懲辦法予以兌現(xiàn)，該獎的獎，該罰的罰，以此增強責任書的剛性約束力。
責任書的簽訂，只是責任的啟動，“落到實處，抓出實效”才是最終需要的結果。如果我們只是一味的 “書”上談責，無異于紙上談兵，不僅助長了形式主義的歪風，也是一種責任心的缺失。既然在責任書上簽下了自己的名字，就應該以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，將肩頭的責任一扛到底，有始有終，直至畫上一個圓滿的句號，唯有如此，責任書的“責任”才顯得有意義。作者單位：莒山礦
